在2025年依法行政工作推进会上的讲话（自撰）

　　在2025年依法行政工作推进会上的讲话

　　（2025年03月16日）

　　同志们：在全面推进依法治国的大背景下，依法行政是运行的基本准则，也是我们xx区实现高质量发展的重要保障。当前，xx区正处在经济社会发展的关键时期，面临着诸多机遇与挑战。这就要求我们必须深刻认识依法行政的重要性，将其贯穿到工作的各个环节。今天召开推进会，就是要进一步统一思想、明确任务，提升全区依法行政水平。下面，我讲几点意见。

　　一、深化思想认知，增强依法行政责任担当

　　（一）领悟依法行政的时代内涵

　　在新时代，依法行政被赋予了全新的内涵与使命。从国家层面政策来看，《法治建设实施纲要》明确提出，要构建职责明确、依法行政的治理体系，确保行为始终在法治轨道上运行。依法行政不仅意味着严格依照法律法规履行职责，更需要将法治思维融入到决策、执行和监督等各个环节之中。本地实际调研数据显示，近年来因依法行政不到位引发的行政争议呈上升趋势，这警示我们必须深入理解依法行政的核心要义，以法治思维和方式推动工作，才能适应时代发展需求，提升公信力。随着社会经济结构日益复杂化，治理面临更多新情况、新问题，依法行政成为应对挑战、维护稳定的重要手段。

　　（二）明确依法行政的重大意义

　　依法行政是保障人民权益的关键所在。统计数据表明，当依法行政落实到位时，群众对工作的满意度显著提高。这不仅体现在具体事务处理上的公平公正，还反映在政策制定过程中的透明度和科学性上。依法行政能够有效减少权力滥用和腐败现象的发生，从而促进社会和谐稳定。，依法行政也是优化营商环境的重要保障。通过建立健全规范化的行政程序，企业可以更加清晰地了解规则边界，降低制度性交易成本，激发市场活力和社会创造力。因此，各级部门必须充分认识到依法行政对于推动经济社会持续健康发展的重要作用。

　　二、强化制度建设，夯实依法行政基础支撑

　　（一）完善行政决策机制

　　科学民主的决策机制是依法行政的前提条件。为此，我们需要进一步完善重大行政决策程序规定，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。应充分利用现代信息技术手段，建立开放透明的决策平台，广泛听取社会各界的意见建议，确保决策内容符合实际情况并具有可操作性。，针对一些专业性强或涉及面广的重大事项，应当邀请相关领域专家学者进行深入研究分析，提供权威参考依据，从而提高决策质量。

　　（二）健全行政体系

　　行政是依法行政的重要组成部分，直接关系到法律法规的有效实施和社会秩序的维护。当前，部分领域仍存在不严、标准不统一等问题，严重影响了法律权威和形象。为解决这些问题，我们要加快推进综合行政体制改革，整合分散的资源，形成高效协同的工作格局。要加强人员培训教育，提升其业务能力和法律素养，确保每一名人员都能够准确把握法律法规精神实质，并严格按照法定权限和程序开展工作。，还应建立健全监督机制，及时发现纠正违法违纪行为，切实维护人民群众合法权益。

　　三、加强能力建设，提升依法行政实践水平

　　（一）提高领导干部法治意识

　　领导干部作为依法行政的组织者和推动者，其法治意识和能力直接影响着整个队伍的表现。为此，各级各部门要将法治教育纳入干部教育培训规划，定期组织开展专题学活动，引导广大员干部自觉尊法学法守法用法。特别是在面对复杂矛盾纠纷时，领导干部要学会运用法治思维分析问题、解决问题，避免简单粗暴的方式方法。，还要注重培养年轻干部的法治观念，在选拔任用过程中优先考虑具有良好法治素养的人才，逐步建立起一支高素质专业化干部队伍。

　　（二）优化公共服务供给方式

　　依法行政的根本目的是为了更好地服务人民。因此，在推进依法行政过程中，我们还需要不断创新公共服务供给方式，满足人民群众日益增长的美好生活的需要。一方面，要加快“互联网+服务”建设步伐，打通信息孤岛，实现数据共享互通，让企业和群众办事更加便捷高效；另一方面，则要加大对基层一线的支持力度，下放审批权限，简化办事流程，真正把便民利民的好事办好、实事办实。也要鼓励社会组织积极参与社会治理，形成主导、多方协作的良好局面。

　　四、严格考核评价，确保依法行政目标实现

　　（一）建立科学合理的考核指标体系

　　考核评价是推动依法行政工作深入开展的重要抓手。根据《法治建设与责任落实督察工作规定》，各地各部门都应当建立健全依法行政考核制度，将法治建设成效纳入政绩考核指标体系。具体而言，可以从以下几个方面设置考核指标：一是法律法规执行情况，重点检查是否存在选择性、随意等现象；二是行政复议诉讼案件数量及胜诉率变化趋势，以此衡量行政机关依法履职水平；三是群众满意度调查结果，反映社会公众对工作的认可程度。通过量化指标，使考核更加客观公正。

　　（二）强化追责问责机制

　　没有问责就没有落实。对于那些违反法定程序、超越职权范围或者怠于履行职责的行为，必须坚决予以查处，绝不姑息迁就。要充分发挥纪检监察机关职能作用，加强对重点领域、关键环节的监督检查，发现问题及时督促整改。对于造成严重后果的责任人员，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任，倒逼各级领导干部认真履职尽责。只有这样，才能真正形成不敢违法、不能违法、不想违法的良好氛围，为全面建设法治奠定坚实基础。