xx小学党风廉政建设责任书

　　xx小学风政建设责任书

　　（2025年03月21日）

　　为切实贯彻教育体育局关于风政建设工作的要求，强化责任意识，狠抓落实，推动我校风政建设工作的深入开展，结合学校实际，特制定本责任书。

　　一、领导班子重视抓好风政建设责任制的落实

　　领导班子应高度重视风政建设责任制的落实，将风政建设与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，并严格实行责任追究制度。

　　（一）年初具体安排

　　在每年初对学校风政建设工作和教育行风建设工作做出详细安排，明确责任人，确保洁从政、洁从教问题得到有效解决。通过建立健全相关制度，确保各项工作有章可循、有据可依。

　　（二）任务分解与责任目标

　　根据全年风政建设和教育行风建设任务，有针对性地签订责任书，将责任目标细化并分配至各责任人，确保每一项任务都有专人负责。加强监督与考核，确保责任目标任务得到全面落实。

　　（三）处理群众来信来访

　　认真研究责任范围内的风政建设和教育行风建设状况，及时处理群众的来信来访，积极解决和纠正群众反映的问题，确保政建设和教育行风建设真正落到实处。

　　二、开展性风纪教育和洁从教的教育

　　组织员和教职工深入学风政建设理论及政法规，认真领会“规定”精神，学新《中小学教师职业道德规范》和《永宁县教师职业道德规范》，进一步提高思想认识，增强洁从教意识。

　　（一）学风政建设理论

　　定期组织员和教职工学风政建设理论，深入理解纪法规的核心要义，提高站位，增强纪律意识。通过专题讲座、研讨交流等形式，营造浓厚的学氛围，使全体教职工深刻认识到风政建设的重要性。

　　（二）学政法规

　　认真学相关政法规，明确行为准则，规范自身言行。结合实际案例进行剖析，帮助教职工更好地理解和掌握法规要求，增强法律意识和法治观念。鼓励教职工积极参与反腐倡宣传教育活动，提升整体素质。

　　（三）学“规定”精神

　　深入学“规定”精神，将其作为加强建设的重要抓手，引导教职工树立正确的价值观和职业观。通过开展主题实践活动，将“规定”精神内化于心、外化于行，形成良好的工作。

　　（四）学职业道德规范

　　认真学新《中小学教师职业道德规范》和《永宁县教师职业道德规范》，明确教师职责和行为规范，强化师德师风建设。通过组织开展师德演讲比赛、优秀教师评选等活动，激发教职工爱岗敬业、为人师表的热情，提升整体师德水平。

　　三、加强监督检查，确保责任落实到位

　　建立健全监督检查机制，定期对风政建设责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改，确保各项措施落到实处。

　　（一）建立监督检查机制

　　成立专门的监督检查小组，明确职责分工，定期对风政建设责任制落实情况进行全面检查。通过查阅资料、实地走访、座谈交流等方式，深入了解各项工作进展情况，及时发现存在的问题。

　　（二）定期检查与反馈

　　每季度至少开展一次全面检查，对发现的问题进行汇总分析，提出整改意见，并及时反馈给相关责任人。责任人需根据反馈意见制定整改措施，限期完成整改任务，确保问题得到有效解决。

　　（三）严格责任追究

　　对于未按要求落实风政建设责任制的责任人，严格按照相关规定进行问责处理。通过严肃追责，进一步强化责任意识，确保风政建设工作取得实效。

　　四、总结经验，持续改进

　　定期总结风政建设工作经验，查找不足，制定改进措施，不断提升风政建设工作水平。

　　（一）经验总结

　　每年末对风政建设工作进行全面总结，梳理成功经验和有效做法，分析存在的问题和不足，为下一年度工作提供参考依据。通过总结经验，不断优化工作方法，提高工作效率。

　　（二）问题查找与改进

　　针对工作中存在的问题，深入查找原因，制定切实可行的改进措施。通过完善制度、加强培训、强化监督等方式，逐步解决存在问题，推动风政建设工作持续改进。

　　（三）长效机制建设

　　注重长效机制建设，将风政建设工作纳入学校整体发展规划，确保各项工作有序推进。通过建立健全相关制度，为风政建设工作提供有力保障，促进学校健康稳定发展。

　　本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。全体教职工应共同努力，确保风政建设工作取得实效，为学校发展营造良好的生态和育人环境。