领导班子素质自查报告
(2025年03月25日)
根据换届考核要求,班子对照《xx省领导班子和领导干部素质考察办法(试行)》,认真开展自查,现将有关情况报告如下。
一、始终把牢方向
县领导班子始终将建设作为统领事业发展的根本遵循,以坚定方向为立身之本,以筑牢忠诚为履职之基。坚持把学贯彻作为践行“两个维护”的根本途径,建立完善“第一议题+学研讨+实践转化”长效机制。全年召开组专题学了xx次,举办“一把手”能力提升研修班x期,组建理论宣讲团下基层开展的创新理论精神“七进”活动xx场,创新推出“晨读+夜学”“课题领办+定期述学”模式,推动的创新理论入脑入心、常学常新。
领导班子成员带头撰写理论文章xx篇、讲专题课xx次,带动全县开展集中研讨xxx场,形成理论学与实践转化的良性循环。始终坚持以的旗帜为旗帜,健全完善重大决策部署闭环落实机制,建立“清单管理—跟踪督办—定期回看”工作体系,清单化分解领导同志对本领域重要指示批示xx项,开展专项督查x轮,确保“三个第一时间”要求落地有声。特别是在落实乡村振兴战略、重大风险防范等重点工作中,坚持标准首位度,组建由县委牵头的“护航专班”,实行重大事项影响评估制度。
始终把纪律和规矩挺在前面,严格执行民主集中制,严格请示报告制度,全年向专题报告重点工作xx次。通过这些措施,领导班子进一步强化了意识,提升了站位,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
二、定力不断增强
领导班子始终以高度的自觉筑牢思想根基、把准行动方向。一是坚定践行“两个维护”原则。严格落实《局关于加强和维护集中统一领导的若干规定》,建立“第一议题”学制度,全年开展县委理论学中心组专题学了xx次、组研讨交流x次,班子成员带头撰写心得体会xx篇。
(一)深化理论武装,增强判断力
领导班子深刻认识到理论武装是提高判断力的关键所在。为此,建立了系统化的学机制,包括定期组织专题学会、邀请专家进行辅导讲座、开展读书分享活动等。通过这些形式多样的学活动,领导班子成员能够深入领会的核心要义和精神实质,不断提升自身的理论素养和敏锐性。注重将理论学成果转化为具体工作举措,确保理论与实践紧密结合。
(二)强化责任担当,提升执行力
面对复杂多变的发展环境,领导班子始终保持清醒头脑,勇于担当作为。建立健全目标责任制,明确分工,压实责任,确保各项任务有序推进。特别是在应对突发事件、推进重大项目等方面,充分发挥集体智慧和力量,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。通过一系列扎实有效的举措,切实增强了领导班子的执行力和服务效能。
(三)严守纪律规矩,巩固自律性
领导班子始终把纪律规矩挺在前面,坚决贯彻执行民主集中制原则。在决策过程中,充分发扬民主,广泛听取意见,确保决策科学合理。严格执行请示报告制度,及时向上级汇报重要工作进展和重大事项,确保信息畅通无阻。,还注重加强自身建设,定期开展政教育和警示教育活动,不断强化洁自律意识,树立良好形象。
三、队伍建设持续优化
领导班子高度重视干部队伍建设,将其作为提升整体战斗力的重要抓手。通过实施精准选育、严格管理和激励关怀相结合的方式,努力打造一支高素质专业化干部队伍。
(一)拓宽选人用人视野
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔那些过硬、业务精湛、优良的优秀人才进入领导班子。积极拓宽选人用人渠道,打破地域、身份限制,吸引更多优秀人才投身县域经济社会发展事业。通过公开选拔、竞争上岗等形式,激发广大干部干事创业热情。
(二)加强教育培训力度
围绕提高干部履职能力和专业水平这一目标,精心设计培训课程内容,涵盖理论、法律法规、经济管理等多个领域。采取线上线下相结合的方式,灵活多样地开展培训活动,满足不同层次干部的学需求。通过持续不断的教育培训,帮助干部更新知识结构,拓展视野格局,增强解决实际问题的能力。
(三)完善考核评价机制
建立健全科学合理的考核评价体系,突出标准和实绩导向,全面客观公正地评价干部表现。将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,激励干部奋发有为。注重发挥正向激励作用,对表现突出的干部给予表彰奖励,营造比学赶超浓厚氛围。
四、建设不断改进
领导班子始终坚持人民至上理念,大力弘扬求真务实,着力解决群众急难愁盼问题,不断提升人民群众获得感幸福感安全感。
(一)深入开展调查研究
把调查研究作为科学决策的前提基础,坚持问题导向,深入基层一线了解实际情况。每年制定详细调研计划,明确重点课题,组织专门力量进行深入研究分析。通过实地走访、座谈交流等方式,广泛收集社会各界意见建议,为制定政策措施提供可靠依据。
(二)扎实推进民生工程
聚焦教育、医疗、养老等重点领域,加大投入力度,加快补齐短板弱项。实施一系列惠民利民项目,如新建改建学校医院、改造老旧小区、完善交通设施等,有效改善了城乡居民生产生活条件。建立健全民生实事项目跟踪督办机制,确保各项任务按时保质完成。
(三)严格规范权力运行
坚持依法行政,严格按照法定权限和程序行使权力。全面推进公开,让权力在阳光下运行,接受社会监督。建立健全内控制度,堵塞漏洞,防范风险。通过一系列有力措施,切实提高了公信力和执行力。
领导班子在建设方面取得了显著成效,但仍需保持清醒认识,继续努力。下一步,将继续按照上级部署要求,不断深化建设,强化责任担当,为推动县域经济社会高质量发展作出更大贡献。
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