某城管执法局“节会”先进个人事迹材料

　　xxx，男，生于20xx年x月，中共党员，现任xx县城市管理行政执法局局长。在我县第x届xx文化旅游节暨经贸项目洽谈会筹备工作中，面对繁重而复杂的工作任务，刚担任执法局局长职务的xxx同志，针对单位人心涣散，干部职工纪律性差，工作严重滞后，市容市貌脏、乱、差问题十分突出的情况，首先从抓队伍建设入手，修订完善了各项内部管理制度，切实加强执法队伍考勤、队容风纪管理，并率先垂范，身先士卒，亲自带领执法人员上街开展工作，加大对市容市貌和环境卫生的整治力度，经过坚持不懈的努力，为我县“节会”的顺利举办营造了一个干净、舒适、和谐、有序的环境。

　　一、抓班子，带队伍，完善各项内部管理制度

　　以开展“三抓三促”行动为契机，结合我县城管工作实际，在全体执法人员中深入开展“创建全国文明城市，树立城管行业新风”主题实践活动，建立健全了考勤制度、学习制度、局领导分管包抓工作制度、队员岗位路段责任制度、中队及执法人员月考评制度、文明执法制度、队容风纪管理规定等管理制度，切实靠实了领导班子成员的工作责任，增进了团结协作、相互了解、相互沟通，有力地提高了决策、指导和驾驭工作全局的能力和水平，局领导班子的整体功能进一步增强；不断加大政治理论、城管法律法规的学习培训和思想作风教育力度，进一步强化执法宗旨和服务意识，大力倡导和谐执法理念，狠抓队容风纪、文明执法教育，有效地规范了执法人员的执法行为，增强依法执法、严格执法、公正执法、文明执法的能力和水平，树立了良好的执法形象，执法队伍的整体素质得到显著提高。

　　二、迎节会，促工作，大力开展城区市容和环境卫生整治

　　以为“节会”营造良好环境为目标，xxx同志在进一步落实执法管理责任制，实行定时、定员、定岗、定职责、定奖惩的“五定”管理机制，确保了各项工作的有序开展。通过召开动员大会，明确目标，细化措施，将工作任务分解到每一个中队和个人，形成人人有责、人人负责的良好局面。同时，他注重发挥典型示范作用，组织开展了“最美城管人”评选活动，树立了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，激发了全体执法人员的工作热情和积极性。

　　在整治过程中，xxx同志坚持问题导向，重点解决了占道经营、乱停乱放、乱贴乱画等顽疾，对城区主次干道、商业街区、学校周边等重点区域进行了集中整治。特别是针对流动摊贩问题，采取疏堵结合的方式，合理规划临时摊点，既满足了市民生活需求，又维护了市容秩序。此外，他还注重与相关部门的协调配合，形成了齐抓共管的工作合力，有效提升了整治效果。

　　三、强基础，固根本，全面提升城市管理水平

　　为了从根本上改善城市面貌，xxx同志提出了“精细化管理、人性化服务、科学化决策”的工作思路。一是加强基础设施建设，推动市政设施改造升级，改善城市硬件条件。二是优化公共服务，提升城市管理的智能化水平，如推广智慧停车系统、智能垃圾分类等，让城市管理更加便捷高效。三是深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为企业和群众提供更加优质的服务。

　　在推进城市管理现代化的过程中，xxx同志始终坚持以人民为中心的发展思想，广泛听取社会各界的意见建议，及时解决群众反映强烈的热点难点问题。比如，针对老旧小区改造中的矛盾纠纷，他主动介入，耐心调解，得到了居民的理解和支持。通过一系列扎实有效的举措，我县的城市管理水平得到了显著提升，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

　　四、严纪律，树形象，打造廉洁高效的执法队伍

　　在队伍建设方面，xxx同志始终坚持“从严治队、廉洁从政”的原则，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。他定期组织执法人员开展廉政教育，观看警示教育片，参观廉政教育基地，增强拒腐防变的能力。同时，建立健全监督制约机制，设立举报箱，公布监督电话，畅通投诉渠道，自觉接受社会监督，确保权力在阳光下运行。

　　为了提升执法队伍的专业化水平，xxx同志还注重加强业务培训，邀请专家学者来局授课，组织执法人员参加各类专业培训和技能竞赛，不断提高执法能力和水平。通过一系列措施，我县的城市管理行政执法队伍逐渐成长为一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的高素质队伍，为全县经济社会发展提供了坚强保障。

　　总之，在xxx同志的带领下，xx县城市管理行政执法局紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足本职，开拓创新，攻坚克难，圆满完成了各项任务，取得了显著成绩。特别是在迎接“节会”的过程中，通过大力开展城区市容和环境卫生整治，不仅提升了城市形象，也为广大游客和市民提供了一个优美舒适的环境。未来，我们将继续发扬优良传统，不断探索城市管理的新思路、新方法，努力开创我县城市管理新局面，为建设美丽宜居的xx县作出新的更大贡献。

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