城管执法创新经验交流：创新体制，完善管理，努力开创城管工作新局面

　　我市城管行政执法局成立于20xx年8月。近年来，在市委市政府的坚强领导下，城管执法系统始终围绕创建国家卫生城市的目标，大力推进“和谐城管”与“智慧城管”建设，力求在环境治理、机制革新和队伍建设等方面取得显著突破，不断提升城市管理执法工作的质量和效率，为构建文明和谐的新XX做出了重要贡献，赢得了各级党委政府的高度评价及广大人民群众的理解和支持。20xx年度，市局荣获省建设厅年度考核优秀单位称号，两个分局亦被评为当地政府年度考核优秀单位，其中XX、XX区城管执法局分别荣获“特别贡献奖”和“先进集体”称号。我们的主要做法包括：

　　首先，积极探索体制机制创新，全力构建大城管格局。城市管理是一项高度综合且需要多方协作的系统工程，唯有通过各部门的紧密配合与统一管理，方能实现高效有序的城市运行。自建局伊始，我们便致力于构建适应本地实际的大城管格局。一方面，确立了独具特色的城管体制。我市城管体制与全国其他地区存在差异，市局与市建设委员会采取合署办公模式，领导班子内部职责分工明确，市局副书记、副局长兼任市建设委员会副主任，负责环卫、城建监察等相关城市管理事务，各职能部门人员可灵活调配，业务处理保持相对独立。这种体制设计不仅有效解决了城管部门人员不足、经费紧张等问题，还......