农业农村部直属机关2025年群团工作要点（1619字）

　　农业农村部直属机关2025年群团工作总体部署

　　（2025年03月27日）

　　为深入贯彻的和二十届二中、三中全会精神，进一步落实，结合《农业农村部直属机关2025年的建设工作要点》及和国家机关工会联合会、团工委、妇工委的相关要求，特制定以下工作安排。通过强化引领、服务大局，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，激励广大干部职工凝心铸魂、岗位建功。

　　一、加强引领，筑牢思想基础

　　(一) 加强建设

　　各级群团组织需切实增强责任感与历史使命感，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。通过谈心谈话、走访慰问等方式，深入了解并反映干部职工的思想动态，及时解疑释惑、凝聚共识，提升思想工作的针对性与实效性。结合重要时间节点，深化理想信念教育、对忠诚教育以及机关意识教育，确保思想引领贯穿全年。

　　(二) 强化理论武装

　　坚持“第一议题”制度，以新时代表述为核心，指导实践、推动工作，深入学关于“三农”工作的重要论述。扎实开展规定精神的学教育，全面提升干部职工的理论素养、政策水平、工作及干事能力。举办群团组织负责人培训班，深入学贯彻的二十届三中全会精神，将学成果转化为推动工作的强大动力。

　　二、坚持围绕中心服务大局，多措并举开展特色活动

　　(一) 聚焦乡村振兴战略

　　围绕乡村全面振兴目标，组织开展系列主题活动。通过举办乡村振兴专题讲座、实地调研、经验交流会等形式，引导干部职工深入了解乡村振兴的政策背景与实施路径。鼓励基层群团组织创新活动形式，如农业科技创新竞赛、农村发展案例分享等，激发广大干部职工参与乡村振兴的热情与智慧。

　　(二) 推动绿色发展行动

　　积极响应绿色发展理念，组织各类环保主题活动。开展“绿色办公日”活动，倡导节约资源、低碳出行；举办生态环保知识竞赛，普及绿色发展理念；联合社区开展植树造林、垃圾清理等公益活动，增强干部职工的环保意识与社会责任感。通过这些活动，营造良好的绿色文化氛围。

　　(三) 深化职工关爱工程

　　关注干部职工身心健康，实施一系列关爱措施。建立心理健康辅导机制，定期开展心理讲座与咨询服务，帮助缓解工作压力；完善职工福利保障体系，优化休假制度、健康体检等福利措施；组织丰富多彩的文化体育活动，如篮球赛、乒乓球赛、书法比赛等，丰富业余生活，促进身心健康。

　　(四) 提升青年干部培养力度

　　针对青年干部成长需求，设计多层次、多维度的培养计划。通过导师制、轮岗交流、项目锻炼等方式，提升青年干部的专业技能与综合素养；搭建青年干部交流平台，定期举办青年论坛、主题沙龙等活动，促进思想碰撞与经验分享；设立青年先锋表彰机制，激励青年干部在岗位上勇于担当、积极作为。

　　(五) 发挥妇女干部独特作用

　　重视妇女干部的培养与发展，充分发挥其在群团工作中的独特优势。组织妇女干部参加领导力培训、职业发展规划讲座等活动，提升其管理能力和决策水平；支持妇女干部参与重大项目的策划与实施，展现女性智慧与力量；建立健全妇女权益保障机制，营造公平公正的工作环境。

　　三、强化组织保障，确保工作落实

　　(一) 完善工作机制

　　建立健全群团工作责任制，明确各级群团组织的职责分工与任务目标。完善考核评价体系，将群团工作成效纳入年度绩效考核范围，确保各项工作任务落到实处。加强与其他部门的协同配合，形成合力，共同推进群团工作高质量发展。

　　(二) 加强队伍建设

　　注重群团干部的选拔与培养，打造一支高素质专业化的工作队伍。通过定期培训、挂职锻炼等方式，提升群团干部的业务能力和管理水平；建立激励机制，表彰先进典型，激发群团干部的积极性与创造性。注重吸收优秀人才加入群团组织，不断注入新鲜血液。

　　(三) 创新工作方式

　　适应新形势新要求，积极探索群团工作的新方法新模式。充分利用信息化手段，建立线上服务平台，方便干部职工参与各类活动；加强与媒体的合作，广泛宣传群团工作的亮点与成效，扩大社会影响力；鼓励基层群团组织大胆尝试、勇于创新，形成各具特色的品牌活动。

　　四、总结与展望

　　2025年，农业农村部直属机关群团工作将继续坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，聚焦中心任务，服务大局需求，充分发挥桥梁纽带作用。通过一系列务实有效的举措，激励广大干部职工凝心聚力、奋发有为，为推进乡村全面振兴、加快建设农业强国贡献智慧力量。未来，将进一步巩固现有成果，开拓进取，不断提升群团工作的质量和水平，努力开创农业农村部直属机关群团工作新局面。