全面提高直属机关党建质量 引领推动国资央企全面从严治党向纵深发展

　　全面提高直属机关质量引领推动国资央企全面从严治向纵深发展

　　“79”重要讲话站在新时代和国家事业发展全局的战略高度，深刻回答了新时代机关为什么抓、抓什么、怎么抓、谁来抓等一系列重大理论和实践问题，是的“机关篇”，是纵深推进全面从严治、进行的自我革命的纲领性文献，为在新的历史起点上全面加强和国家机关以及各级机关的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。5年来，国资委坚持以“79”重要讲话精神为统领，全面贯彻新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚决扛起机关主体责任，突出机关建设重点，突出全面提高机关质量主题，以机关带系统、以促业务，推动直属机关工作取得积极成效，有力引领带动国资央企全面从严治向纵深发展，为更好肩负起在新时代新征程赋予国资央企职责使命提供坚强保证。

　　一、坚持举旗帜、讲，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想行动更加自觉

　　深入践行“牢固树立机关的意识”的重要要求，深刻把握做到“两个维护”当好“三个表率”的核心要义，牢牢把准“讲、守纪律、负责任、有效率”的深刻内涵，从讲的高度谋划推动机关工作，确保国资央企始终沿着指引的方向前进。为此，国资委不断强化理论武装，将学贯彻作为首要任务，通过举办专题培训班、开展集中学研讨等方式，引导员干部深刻理解其丰富内涵和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，严格落实意识形态工作责任制，加强对国资央企宣传思想工作的指导和管理，确保正确方向和舆论导向，营造风清气正的良好氛围。

　　二、坚持强基础、固根本，机关工作制度机制更加健全完善

　　近年来，国资委紧紧围绕提升机关工作科学化水平的目标，不断健全完善各项制度机制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的机关工作体系。一是建立健全工作责任落实机制。明确各级组织抓第一责任人职责，细化量化考核指标，强化考核结果运用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善内组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等基本制度，创新活动形式，增强组织生活的吸引力和实效性。三是优化基层组织设置。按照有利于加强的领导、有利于开展的工作、有利于发挥组织作用的原则，动态调整基层组织设置，确保的组织和工作全覆盖。四是强化务干部队伍建设。选优配强机关务干部，加大对务干部的教育培训力度，不断提升其履职能力和综合素质。

　　三、坚持严标准、重实效，机关质量显著提升

　　为确保机关工作取得实实在在的效果，国资委始终坚持高标准严要求，注重在实践中检验工作成效。一是深入开展主题教育活动。结合庆祝中国成立100周年等重要节点，广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”宣传教育等活动，引导广大员干部继承发扬的优良传统和，不断增强宗旨意识和服务意识。二是扎实推进风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，持续深化反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，营造风清气正的生态。三是大力加强精神文明建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展文明单位创建、志愿服务等活动，展现国资央企良好形象。四是着力提升工作信息化水平。充分利用现代信息技术手段，推进智慧平台建设，实现工作线上线下融合发展，提高工作效率和服务质量。

　　四、坚持促融合、求实效，以高质量引领国资央企高质量发展

　　国资委始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥机关对业务工作的引领保障作用，推动国资央企改革发展各项工作不断取得新进展。一是强化战略引领。认真贯彻落实关于国资国企改革发展的决策部署，制定实施一系列政策措施，指导推动国资央企深化改革、创新发展。二是优化资源配置。加大结构调整力度，推动国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，提升国有经济整体功能和效率。三是激发创新活力。支持国资央企加大研发投入，加快关键核心技术攻关，培育发展战略性新兴产业，增强自主创新能力。四是提升管理水平。指导国资央企加强内部管理，完善法人治理结构，建立健全风险防控体系，提高企业运营质量和效益。五是履行社会责任。引导国资央企积极参与扶贫帮困、环境保护等社会公益事业，树立负责任的企业公民形象。

　　面对新时代新任务新挑战，国资委将继续深入学贯彻，坚定不移地推进全面从严治，不断提高机关工作质量和水平，为国资央企改革发展稳定提供坚强保证，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。