关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职贯彻落实情况的自查报告

　　市委组织部：

　　根据《关于开展规范退（离）休领导干部在社会团体兼职贯彻落实情况自查工作的通知》（x组通〔201x〕201号）精神，我局党组高度重视，赓即组织人员对退（离）休领导干部在社会团体兼职情况进行了全面地自查清理。现将有关情况报告如下：

　　一、党组重视、精心组织

　　为切实开展好此次自查清理工作，局党组把此项工作纳入了重要工作日程，明确由局党组书记、局长为第一责任人、分管局长为具体负责人，人事科安排专人具体实施的工作机制，坚决做好自查自纠，建立专门的清理调整和兼职人员情况台账，杜绝自查工作走过场。同时在学习了x组通〔201x〕201号的基础上，再次组织学习了《关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》（中组发〔20xx〕11号）（以下简称《通知》），切实增强退（离）休领导干部在社会团体兼职自查清理工作的重要性认识。

　　二、认真自查、确保不漏

　　为认真贯彻落实此次自查清理工作的安排部署，我局按照干部管理权限分级分类对退（离）休干部兼职情况进行自查，明确清理规范的人员、审批情况和不符合规定辞去所兼任的职务情况，重点清理是否存在非工作需要安置性、照顾性兼职，未经审批或备案兼职，超数量、超届数或超任职年龄界限兼职，违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销情况，利用担任社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利等问题。经自查，我局共有5名市管退休干部，其中在社会团体兼职1人（xxx），不存在非工作需要安置性、照顾性兼职，超数量、超届数或超任职年龄界限兼职，违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销情况，利用担任社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利的问题。

　　三、建立台账、及时整改

　　在全面自查的基础上，我局建立了详细的台账，记录每一名退（离）休干部的兼职情况，包括兼职单位、兼职职务、兼职时间、审批情况等信息，确保信息准确无误。对于发现的问题，我们立即采取措施进行整改。例如，对于未经审批或备案的兼职情况，我们要求相关人员立即停止兼职，并补办相关手续；对于超数量、超届数或超任职年龄界限的兼职，我们督促相关人员辞去所兼任的职务；对于违规取酬的情况，我们要求相关人员退还违规所得，并进行批评教育。通过这些措施，确保了自查清理工作取得实效。

　　四、强化监督、巩固成果

　　为了巩固自查清理成果，防止问题反弹，我局进一步强化了监督机制。一方面，我们将退（离）休领导干部在社会团体兼职情况纳入日常监督管理范围，定期开展检查，确保各项规定得到严格执行。另一方面，我们加强了宣传教育，通过组织专题学习会、印发宣传资料等方式，提高广大党员干部对《通知》精神的理解和认识，引导大家自觉遵守相关规定。同时，我们还设立了举报信箱和举报电话，鼓励群众积极参与监督，形成内外结合、上下联动的监督体系。

　　五、完善制度、形成长效

　　为进一步规范退（离）休领导干部在社会团体兼职行为，我局结合实际，制定了《退（离）休领导干部在社会团体兼职管理办法》，明确了兼职审批程序、兼职数量限制、兼职期间的行为规范等内容，为今后的工作提供了制度保障。该办法明确规定，退（离）休领导干部在社会团体兼职必须经局党组批准，并报上级组织部门备案；兼职数量原则上不得超过1个，且不得领取报酬；兼职期间必须严格遵守廉洁自律各项规定，不得利用职务之便谋取私利。此外，我们还建立了兼职情况年度报告制度，要求兼职人员每年向局党组报告兼职情况，接受组织监督。

　　六、总结经验、持续改进

　　通过此次自查清理工作，我们深刻认识到规范退（离）休领导干部在社会团体兼职行为的重要性。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央和省、市相关文件精神，进一步加强组织领导，健全工作机制，强化监督检查，确保退（离）休领导干部在社会团体兼职管理工作规范化、制度化、常态化。同时，我们将认真总结此次自查清理工作的经验做法，查找不足，不断改进和完善相关措施，努力构建更加科学合理的管理体系，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

　　总之，我局将以此次自查清理为契机，进一步提高政治站位，增强责任意识，严格落实中央和省、市关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职的各项规定，为营造风清气正的政治生态作出积极贡献。特此报告。

　　中共xx市xx局党组

　　20xx年xx月xx日

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