地税局个人先进事迹材料

　　在xx市地税局，有这样一位众人一致称赞的好干部，他并不伟岸，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；他并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；他并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，他就是地税局xx同志。20xx年，xx同志从部队上转业来到xx市地税局，分到人事科，主要负责单位精神文明建设和人员教育培训工作。多年的军旅生涯，提高了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。在部队上一直从事政工工作的他，很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献，用自己的学识和人格去影响着周围每一个同志，用真诚和热情去感动和温暖着周围每一个人，得到了单位领导的一致肯定以及同事的赞扬和信赖。受党教育多年的他，自身具有较强的思想觉悟，政治立场坚定，更加牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，使自己能始终保持政治上的清醒和坚定，进一步增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在工作中他认真实践党的宗旨，努力培养自己树立“三心”，即公仆心、平常心、爱民心。在工作、学习中，他注重解放思想，更新观念，实事求是，扎扎实实，通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养，真正做到以理论为镜，以党章为镜，以党的宗旨为镜，以群众为镜，以职责为镜，查找自己理论根底、全心全意为人民服务和工作不到位等方面的不足之处。具备了思想好、素质高，能力强，作风硬等较全面的综合素质。面对新时期思想政治工作的新任务、新问题，xx同志认识到在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新和改进。在工作中，他注重增强时代感，加强针对性、实效性和主动性，使得思想政治工作与时俱进。

　　为了更好地推进单位精神文明建设，xx同志深入研究了《习近平新时代中国特色社会主义思想》，并将其作为指导思想贯穿于各项工作中。他组织开展了多次专题学习活动，邀请专家学者来局里进行讲座，帮助干部职工深入理解党的最新理论成果，提升理论素养。同时，他还倡导开展“读原著、学原文、悟原理”的学习活动，鼓励大家结合实际工作，撰写心得体会，交流学习经验，形成浓厚的学习氛围。通过这些措施，不仅提高了干部职工的思想认识水平，也激发了大家的工作热情，为推动单位各项工作迈上新台阶奠定了坚实的思想基础。

　　在人员教育培训方面，xx同志始终坚持“以人为本”的理念，注重提高干部职工的专业技能和服务水平。他根据单位实际情况，制定了详细的培训计划，涵盖了税收政策法规、业务操作流程、职业道德教育等多个方面。为确保培训效果，他积极引入外部优质教育资源，与高校、科研机构合作，邀请行业内的知名专家进行授课。同时，他还注重培训方式的多样化，除了传统的集中授课外，还充分利用网络平台，开展在线学习、远程培训等活动，方便干部职工随时随地进行学习。此外，他还建立了培训效果评估机制，定期对培训情况进行检查和反馈，及时调整和完善培训方案，确保培训工作取得实效。

　　在日常工作中，xx同志始终坚持以人为本，关心关爱每一位干部职工。他经常深入基层，了解大家的工作生活情况，倾听他们的意见和建议，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题。对于家庭困难的职工，他总是想方设法给予帮助和支持，让他们感受到组织的温暖。对于年轻干部，他则更加注重培养和引导，鼓励他们积极进取，勇于担当，为单位的发展贡献自己的力量。在他的带动下，单位上下形成了团结奋进的良好氛围，干部职工的工作积极性和创造性得到了充分调动，为推动单位各项工作顺利开展提供了强有力的人力支持。

　　面对复杂多变的社会经济形势，xx同志深知只有不断学习、不断创新，才能适应新形势、新任务的要求。因此，他始终保持着强烈的学习意识，利用业余时间系统学习了经济学、管理学、法学等相关知识，不断提升自身的综合素养。同时，他还注重将所学知识运用到实际工作中，积极探索工作中的新思路、新方法。例如，在精神文明建设方面，他提出了“文化引领、典型示范”的工作思路，通过打造特色文化品牌，树立先进典型，营造良好的文化氛围，提升了单位的整体形象；在人员教育培训方面，他创新提出了“分层次、分类别、分阶段”的培训模式，根据不同岗位、不同层次的需求，制定个性化的培训方案，提高了培训的针对性和实效性。这些创新举措不仅得到了上级部门的高度认可，也为其他单位提供了宝贵的经验借鉴。

　　总之，xx同志以其高尚的思想品德、扎实的工作作风、出色的工作业绩，赢得了广大干部职工的尊敬和爱戴。他用自己的实际行动诠释了一名共产党员的初心和使命，展现了新时代税务干部的良好形象。在今后的工作中，他将继续保持谦虚谨慎的态度，不忘初心、牢记使命，为推动xx市地税局各项工作再上新台阶作出更大的贡献。

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