某开发区党工委办公室领导班子年度履行职责和党风廉政建设情况报告

　　按照考核有关要求，现将党工委办公室领导班子201X年履行职责情况和党风廉政建设情况报告如下：

　　一、履行职责情况

　　年初以来，党工委办公室围绕党工委各项重大决策部署，以“抓一流管理，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，突出重点，开拓创新，狠抓各项工作任务落实，圆满地完成了各项工作任务，保证和促进了党工委及开发区各项工作快速高效运转。

　　（一）切实抓好党务运转，参谋助手作用得到较好发挥

　　一是坚持以文辅政。全年高质量起草各类工作汇报、领导讲话等综合性材料50余篇，其中《开发区党的群众路线教育实践活动的动员讲话》、《XXX巡视一组整改落实情况的通报》、《开发区开展百名干部进村（社区）“三推进一促进”活动实施方案》、《开发区贯彻落实县域经济现场会议情况报告》等文稿得到各级领导的充分肯定和好评。二是坚持把信息调研作为为领导服务的重要渠道抓紧、抓好。全年围绕中心工作和各类重点、热点和难点问题，组织办公室人员就推进现代服务业发展、打造百亿工业集群、发展生态观光农业等课题进行调研，撰写各类调研报告10余篇，其中大部分进入了党工委的决策范围，充分发挥了以文辅政作用。三是高度重视并全面加强对领导决策有重要参考价值的信息采编工作。完善了主任主抓、副主任分管、全员办信息的信息报送机制，向市委办公厅上报各方面信息X00余条。加大督查督办力度，确保政令畅通。对年初党工委扩大会议确定的各项任务、民生工程推进、党工委班子会议议定事项进行督查，全年开展专项督查X次，联合督查X次，确保党工委重大决策落实到位。四是不断优化办文程序，保证公文准确、及时、安全运转。全年共收传上级来文来电XXX件，起草制发各类文件XXX件，全部高质量办结。抓好细节，认真做好各类会务和接待工作，直接参与会议、考察等活动XX余次，均获得与会领导的高度评价。通过上述措施，有效提升了党工委办公室的整体服务水平和工作效率。

　　（二）加强理论武装，提高思想政治素质

　　一年来，党工委办公室始终把理论武装作为首要任务，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面深化改革、推动高质量发展等方面的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集体学习、专题研讨、个人自学等多种形式，组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和十九届四中全会精神，深刻领会党中央的重大决策部署，进一步统一思想认识，明确努力方向。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，提升服务本领。通过一系列学习活动，有效提高了全体党员干部的政治素养和业务能力，为更好地履行职责奠定了坚实的思想基础。

　　（三）强化作风建设，提升服务效能

　　党工委办公室始终坚持把作风建设作为重要抓手，持续深化“放管服”改革，不断提高服务质量和效率。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是在形式主义、官僚主义方面，通过精简会议、文件，减少不必要的检查评比，切实减轻基层负担，让广大党员干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。二是大力推进机关内部管理规范化、标准化建设，修订完善了一系列规章制度，如《党工委办公室工作规则》《公文处理办法》《会议管理办法》等，确保各项工作有章可循、规范有序。三是积极推行“互联网+政务服务”，利用信息化手段优化办事流程，缩短办理时限，提升群众满意度。四是注重加强干部队伍的教育培训，通过举办业务培训班、邀请专家授课等方式，不断提升全体工作人员的专业知识和业务技能，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质干部队伍。

　　（四）深化党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围

　　党工委办公室始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐败斗争。一是强化责任落实，明确分工，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是深入开展廉政教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁文化进机关等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。三是加强权力运行监督制约，建立健全权力清单、责任清单制度，规范权力运行，防止权力滥用。四是严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败高压态势，坚决纠正损害群众利益的行为，维护人民群众合法权益。通过以上措施，有效营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管党工委办公室在履行职责和党风廉政建设方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是理论学习的深度和广度还不够，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力有待提高。二是作风建设还需进一步加强，少数党员干部还存在形式主义、官僚主义现象，服务意识和服务水平有待提升。三是创新能力不足，面对新形势新任务，部分党员干部的思想观念和工作方法还比较陈旧，缺乏开拓创新的精神。四是党风廉政建设的责任落实还不够到位，个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够，存在松懈麻痹思想，需要进一步强化责任意识和担当精神。

　　针对上述问题，党工委办公室进行了深入剖析，主要原因有以下几点：一是思想认识不到位，部分党员干部对理论学习的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感，导致学习效果不理想。二是工作标准不高，部分党员干部满足于完成基本任务，缺乏精益求精的精神，影响了整体工作质量。三是监督管理不够严格，对党员干部的日常教育管理和监督制约还不够到位，导致一些不良风气未能得到有效遏制。四是体制机制不够健全，部分制度执行不够严格，缺乏有效的激励约束机制，影响了工作的积极性和创造性。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步改进工作作风，提升服务水平，党工委办公室将从以下几个方面着手，努力开创工作新局面。

　　（一）强化理论武装，提升思想政治素质

　　继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面深化改革、推动高质量发展等方面的重要论述，不断提高全体党员干部的政治站位和理论水平。通过举办专题讲座、开展主题党日活动、组织参观学习等形式，丰富学习载体，创新学习方式，确保学习取得实效。同时，紧密结合工作实际，引导党员干部将所学理论转化为指导实践、推动工作的强大动力，不断提升履职尽责的能力和水平。

　　（二）深化作风建设，提高服务效能

　　进一步落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，让广大党员干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。持续推进机关内部管理规范化、标准化建设，完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、规范有序。积极推行“互联网+政务服务”，利用信息化手段优化办事流程，缩短办理时限，提升群众满意度。注重加强干部队伍的教育培训，通过举办业务培训班、邀请专家授课等方式，不断提升全体工作人员的专业知识和业务技能，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质干部队伍。

　　（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围

　　严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。深入开展廉政教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁文化进机关等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。加强权力运行监督制约，建立健全权力清单、责任清单制度，规范权力运行，防止权力滥用。严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败高压态势，坚决纠正损害群众利益的行为，维护人民群众合法权益。通过以上措施，有效营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　（四）创新工作思路，提升工作水平

　　面对新形势新任务，党工委办公室将进一步解放思想，开拓创新，积极探索适应新时代要求的新思路、新举措。一是加强调查研究，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，找准问题症结，提出切实可行的解决方案。二是注重总结经验，及时总结工作中的好做法、好经验，推广典型，示范带动，推动整体工作水平不断提升。三是加强对外交流，学习借鉴先进地区的成功经验和做法，取长补短，为我所用，不断提升自身工作能力和水平。四是强化责任担当，鼓励和支持党员干部敢于担当、勇于负责，不畏艰难、勇往直前，为党工委及开发区的发展作出新的更大贡献。

　　总之，党工委办公室将在党工委的坚强领导下，紧紧围绕党工委的各项重大决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好各项工作，为推动开发区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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