某移动分公司综合部关于落实中央八项规定精神监督检查情况的报告

　　根据xx公司《关于做好落实中央八项规定精神监督检查工作的通知》工作要求，xx分公司高度重视，迅速成立了由分管综合工作的领导任小组组长的“中央八项规定精神落实小组”，深入开展自查迎检、监督检查、整改落实工作，现将自查情况报告如下：

　　一、自查情况

　　分公司综合部在认真落实上级公司201x年度中央八项规定精神现场检查的基础上，同时加强县市单位落实中央八项规定精神监督检查工作要求，201x年9月7-8日，由分管综合工作的领导及综合部经理带队、分成两个检查小组、通过具体责任人员访谈和资料审阅方式，对办公用房、车辆管理、领导人员履职待遇与业务支出、食堂客餐、制度建设情况等五个大项二十个小项检查要点逐项进行了检查，取得了显著的成效，但也发现了若干问题及不足。

　　（一）相关工作亮点

　　这次分公司检查小组到县市单位开展监督检查工作，主要亮点体现在以下几个方面：

　　办公用房管理规范。经调取市公司领导、下属县市公司各单位三级副以上各级领导独立办公室台账，包括使用人姓名、职级、使用面积、地点等信息，县公司四级经理以上负责人基本上实行了开放式办公。经查，所有记录均符合规定要求，体现了分公司在办公用房管理上的严格性和透明性。

　　2. 财务管理严谨有序。积极协同财务部门对201x年1-8月招待费使用情况进行了全面自查，特别是针对国家法定及重大节日前、节日后3个工作日内，以及节日期间安排业务招待活动需提前向同级纪委报备的事项，分公司均严格按照要求执行，确保了财务管理的合规性和透明度。

　　3. 领导人员职务消费透明化。在领导人员业务招待费情况方面，领导人员职务消费已按要求建立了详细的台账，确保每一笔开支都有据可查，增强了内部管理的透明度。此外，分公司各单位能够按照业务招待费管理规定，以规范化格式进行表格填写，市公司领导人员的履职待遇、业务支出管理台账登记规范，并实行了定期公示、公开，进一步增强了员工和社会各界的信任和支持。

　　（二）发现的相关问题及不足

　　尽管分公司在落实中央八项规定精神方面取得了一定的成绩，但在检查过程中也发现了一些需要改进的问题和不足之处：

　　生产用车管理有待加强。部分县市单位在生产用车管理上存在一定的疏漏，如车辆使用记录不完整、审批流程不够严格等问题，需要进一步落实精益管理理念，提升车辆管理的精细化水平，确保每辆公务用车的使用都符合规定要求。

　　2. 业务招待费与食堂管理需进一步规范。部分单位在业务招待费使用上存在超标准接待的情况，且部分食堂管理中存在浪费现象，未能有效控制成本，这不仅增加了公司的运营成本，也影响了公司的社会形象。为此，分公司将进一步加强对业务招待费使用的监督，严格执行相关标准，同时加大对食堂管理的指导力度，倡导节约光荣、浪费可耻的良好风尚。

　　3. 会议费管理制度落实不到位。部分单位在会议费管理上存在报销凭证不齐全、审批程序不规范等问题，影响了会议费管理的严肃性和规范性。对此，分公司将加强对会议费管理制度的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高全体员工的思想认识，确保各项会议费管理制度得到有效落实。

　　4. 综合管理能力需进一步提升。部分县市单位在综合管理能力上存在不足，如制度建设滞后、执行力度不够等问题，影响了中央八项规定精神的全面落实。为此，分公司将加大对县市单位的指导和支持力度，通过组织培训、交流学习等方式，提升基层单位的综合管理能力，确保中央八项规定精神在全公司范围内得到深入贯彻和落实。

　　二、整改措施

　　针对自查中发现的问题和不足，分公司制定了以下整改措施，确保问题得到有效解决：

　　强化生产用车管理。一是完善车辆使用管理制度，明确车辆使用范围、审批流程、使用记录等要求，确保每辆公务用车的使用都有据可查。二是加强车辆使用过程中的监督检查，定期对车辆使用情况进行抽查，发现问题及时纠正。三是加大宣传力度，增强员工的车辆使用意识，倡导绿色出行，减少不必要的公务用车。

　　2. 规范业务招待费与食堂管理。一是严格执行业务招待费使用标准，杜绝超标准接待现象的发生，确保每一笔业务招待费的使用都符合规定要求。二是加强对食堂管理的指导，推广节约型餐饮文化，鼓励员工合理点餐、避免浪费，营造勤俭节约的良好氛围。三是建立健全业务招待费和食堂管理的监督机制，定期对相关费用的使用情况进行审计，确保资金使用的透明度和合规性。

　　3. 完善会议费管理制度。一是修订和完善会议费管理制度，明确会议费报销的范围、标准、审批程序等要求，确保制度的科学性和可操作性。二是加强对会议费管理制度的学习，提高全体员工的思想认识，确保各项制度得到有效落实。三是建立健全会议费管理的监督机制，定期对会议费的使用情况进行审计，确保资金使用的透明度和合规性。

　　4. 提升综合管理能力。一是加强对县市单位的指导和支持，通过组织培训、交流学习等方式，提升基层单位的综合管理能力，确保中央八项规定精神在全公司范围内得到深入贯彻和落实。二是完善制度建设，建立健全各项管理制度，确保制度的科学性和可操作性。三是加强执行力度，确保各项制度得到有效落实，形成良好的管理氛围。

　　三、下一步工作计划

　　为进一步巩固自查成果，确保中央八项规定精神在全公司范围内得到深入贯彻和落实，分公司制定了以下工作计划：

　　深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全体员工的思想认识和政治站位，增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。

　　2. 加强监督检查，定期对落实中央八项规定精神情况进行检查，发现问题及时整改，确保各项规定得到有效落实。

　　3. 建立健全长效机制，不断完善各项管理制度，确保制度的科学性和可操作性，为公司持续健康发展提供有力保障。

　　4. 加大宣传力度，通过多种渠道和形式，广泛宣传中央八项规定精神，营造风清气正的良好氛围，树立公司的良好社会形象。

　　总之，分公司将继续深入贯彻落实中央八项规定精神，不断加强自身建设，提高管理水平，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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