食药监局党员干部担当作为方面自查报告

　　按照党支部读原著、学原文、悟原理的统一要求，原原本本学习了习近平总书记系列重要讲话和《习近平谈治国理政》，进一步强化了人民立场，巩固了以人为本的发展理念，坚定了理想信念，同时，对照讲话精神和要求，对个人思想、作风等方面存在的问题和不足，进行了深入细致的梳理检查。现报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）担当意识不强了。11月23日，习近平总书记在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上发表重要讲话指出，共产党人必须做改造社会、改造世界的担当者，敢于担当责任，勇于直面困难。入党时自己曾经庄严承诺“积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”。可是，近年来思想上、内心中，与自己的承诺、与党员的要求相比，不知不觉就出现了一些差距。遇到险重任务、棘手问题，不敢挺身而出，迎难而上，很多时候选择了一种“鸵鸟心态”，左躲右闪，东闪西挪，生怕任务落到自己头上，生怕出现问题担责任。

　　（二）创新观念弱化了。自己也知道，创新是发展的永恒动力，是迅速提升工作效能，推进跨越发展、科学发展的重要途径。但是面对徘徊不前、迟迟打不开局面的工作，囿于创新的艰难、工作的繁重，不是千方百计想办法、求思路，而是以种种理由和借口，不越雷池一步，不担风险一分，甘于守摊子、混日子，碌碌无为。

　　（三）工作作风不硬了。过去，无论遇到什么工作、什么任务，自己都能毫不犹豫接手，披荆斩棘推进，千方百计干成，不知道什么是难、什么是险，有一种气吞万里如虎的气概。现在，遇到工作前怕狼、后怕虎，失了朝气、锐气，多了暮气、老气。过去，不管在什么岗位、不论从事什么工作，都想着当先进、争第一。现在，多了一种出不出头无所谓、跟在后面随大溜的心态，安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付，荒废了青春年华，制约了工作发展。

　　二、原因剖析与整改措施

　　（一）理论武装不够扎实。通过深入反思，认识到自身存在的问题，根本原因在于理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，理解不够透彻。理论上的模糊导致了行动上的迟疑，思想上的松懈带来了实践中的退缩。为此，必须加强理论学习，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻领会其核心要义和丰富内涵，做到真学、真懂、真信、真用，切实提高自身的理论素养和政治站位。

　　（二）党性修养有所放松。党性修养是共产党员立身之本，是保持先进性和纯洁性的根本保证。近年来，由于工作繁忙，忽视了党性修养的提升，导致了思想上的滑坡和行为上的偏差。今后，要严格按照党章党规要求，不断增强党性观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终保持共产党员的政治本色。要经常开展自我批评和相互批评，及时发现和纠正自身存在的问题，不断提高党性修养水平。

　　（三）责任意识有所淡化。责任意识是党员干部履职尽责的重要保障。近年来，由于对工作难度估计不足，对自身能力认识不清，导致在面对困难和挑战时，缺乏足够的勇气和决心，出现了畏难情绪和逃避心理。为此，必须增强责任意识，敢于担当，勇于负责。要树立正确的权力观、政绩观，把为人民服务作为工作的出发点和落脚点，把人民群众的满意作为检验工作的标准。要在工作中敢于啃硬骨头，善于解决复杂问题，不断提升解决问题的能力和水平。

　　（四）创新能力有待提升。创新是引领发展的第一动力，是推动工作不断前进的重要手段。近年来，由于对创新的重要性认识不足，缺乏创新的勇气和魄力，导致在工作中墨守成规，缺乏新意。为此，必须增强创新意识，勇于突破传统思维定式，积极探索新思路、新方法。要注重学习借鉴先进经验，结合实际，创造性地开展工作。要鼓励和支持团队成员大胆尝试，营造良好的创新氛围，激发全体成员的创新活力。

　　（五）工作作风需要改进。工作作风是党员干部形象的重要体现，直接影响到工作的成效和群众的评价。近年来，由于工作态度不端正，缺乏吃苦耐劳的精神，导致在工作中出现了敷衍塞责、推诿扯皮的现象。为此，必须转变工作作风，树立务实高效的工作态度。要发扬钉钉子精神，坚持问题导向，敢于直面矛盾，善于破解难题。要树立大局意识，克服本位主义，增强团队协作能力，形成合力推动工作。要始终保持昂扬向上的精神状态，不怕苦、不怕累，敢于攻坚克难，勇挑重担。

　　三、今后努力方向

　　（一）深化理论学习，坚定理想信念。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要结合实际工作，深入学习党的最新理论成果，做到学以致用、知行合一。要通过理论学习，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）强化党性锻炼，提升综合素质。要严格遵守党章党规，自觉接受党组织的教育管理和监督，不断增强党性修养。要定期开展党性分析，查找自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施。要加强业务知识学习，提升专业能力，成为本职工作的行家里手。要注重培养良好的道德品质，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

　　（三）增强责任担当，勇于攻坚克难。要牢固树立责任意识，敢于担当，勇于负责。要认真履行岗位职责，不折不扣完成各项工作任务。要敢于直面矛盾，善于破解难题，不回避问题，不推卸责任。要以高度的责任感和使命感，积极投身到各项工作中去，为推动事业发展作出应有贡献。

　　（四）注重创新发展，提升工作效能。要坚持创新驱动发展战略，不断探索工作的新思路、新方法。要注重学习借鉴先进经验，结合实际，创造性地开展工作。要鼓励和支持团队成员大胆尝试，营造良好的创新氛围，激发全体成员的创新活力。要注重总结经验，及时推广好的做法，不断提升工作的科学化、规范化水平。

　　（五）改进工作作风，树立良好形象。要树立务实高效的工作态度，发扬钉钉子精神，坚持问题导向，敢于直面矛盾，善于破解难题。要树立大局意识，克服本位主义，增强团队协作能力，形成合力推动工作。要始终保持昂扬向上的精神状态，不怕苦、不怕累，敢于攻坚克难，勇挑重担。要注重廉洁自律，严守纪律规矩，树立良好的个人形象，为单位树立良好的社会形象。

　　总之，通过此次对照检查，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高的标准、更严的要求，严格要求自己，不断提升自身素质和能力，为推动单位事业的发展作出新的更大贡献。

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