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x年统战目标考核自查报告

三味园范文网 2024-11-26 00:21:42

  按照《关于下达市部门201x年度目标任务的通知》(目标委发〔201x〕xx号)文件精神,对照各项目标任务,现将我部201x年工作完成情况自查报告如下:

  一、基础目标(目标分值70分,自查得分70分)

  (一)重点工作(目标分值21分,自查得分21分)

  及时学习了贯彻落实党中央、省委、市委和市政府重要会议精神、重大决策部署;严格按照《县委决定事项办理规范》,按时完成市委和市政府领导批交办事项和上级交办的工作任务,扎实做好重要会务、公文办理、值班及来电访办理工作,全年无任何1起错漏事件发生。分别成立了我部深化改革领导小组、“护根”行动领导小组,深化拓展“三项整改”回头看领导小组,制定了我部201x年深化改革实施方案、“护根”行动实施方案、深化拓展“三项整改”回头看实施方案,落实人员具体承办重点工作,及时召开会议研究部署深化改革、“护根”行动、深化拓展“三项整改”回头看等相关工作,及时上报工作进展情况,梳理出15个回头看问题,对标补齐,逐一落实。对挂图监督项目:三年扶贫攻坚建设任务一年完成,于201x年2月底前完成建设项目设计、预算、评审等前期工作,3月底前完成项目招标,确定施工业主,4月底前进场建设,8月底前完成3个计划摘帽省定贫困村建设项目,12月底前全面完成各项工程。

  (二)党的建设工作(目标分值25分,自查得分25分)

  宣传思想建设(目标分值7分,自查得分7分)

  深入学习了宣传贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,扎实开展学习型党组织建设活动,全年组织党支部成员集中学习12次;科级以上干部完成3篇调研文章;构建大网络大舆情全媒体工作格局,积极关注、回复和办理涉及统战工作的网民意见建议;把社会主义核心价值观宣传教育纳入党支部学习计划、干部培训内容和机关文化建设中,通过多种渠道和形式,广泛开展宣传教育活动,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保党的理论路线方针政策在本单位得到有效贯彻执行。

  2. 组织建设(目标分值9分,自查得分9分)

  一是加强领导班子建设,坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”决策制度,确保决策科学化、民主化、规范化。全年召开班子会议12次,研究讨论重大事项30余项,确保了各项工作有序推进。二是强化基层党组织建设,按照“五好”标准,推进党支部标准化建设,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。三是抓好党员队伍建设,严格党员教育管理,开展“两学一做”学习教育常态化制度化,全年发展新党员5名,转正预备党员4名,组织党员参加各类教育培训100余人次,不断提升党员队伍的整体素质。

  3. 作风建设(目标分值9分,自查得分9分)

  一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义,持续深化整治群众身边的不正之风和腐败问题。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部树牢宗旨意识,践行群众路线,密切联系群众,解决群众实际困难。三是加强机关内部管理,建立健全各项规章制度,强化纪律约束,营造风清气正的工作环境。全年未发生一起违反中央八项规定精神的问题,未收到一起信访举报,实现了“零违纪”目标。

  二、创新创优目标(目标分值30分,自查得分30分)

  (一)创新项目(目标分值15分,自查得分15分)

  推进“互联网+政务服务”改革(目标分值5分,自查得分5分)

  积极响应国家“放管服”改革要求,大力推进“互联网+政务服务”建设,优化服务流程,提高服务效率。一是建成政务服务平台,实现与省级平台的数据对接,提供网上咨询、申报、审批、查询等一站式服务,让数据多跑路、群众少跑腿。二是推行“最多跑一次”改革,梳理公布“最多跑一次”事项清单,简化办事程序,减少审批环节,缩短办理时限,切实方便企业和群众办事。三是建立“好差评”制度,畅通群众评价渠道,接受社会监督,倒逼服务质量提升。全年累计办理网上业务1000余件,好评率99%以上,群众满意度显著提高。

  2. 实施“智慧党建”工程(目标分值5分,自查得分5分)

  充分利用信息技术手段,推进党建工作信息化、智能化。一是开发党建APP,集成党务公开、学习教育、组织生活、志愿服务等功能模块,为党员提供便捷的服务平台。二是建立党员信息数据库,动态更新党员基本信息,精准掌握党员队伍状况,为党建工作提供数据支持。三是开展线上党课,邀请专家学者进行专题讲座,拓宽党员学习渠道,丰富学习形式。四是推广“微党课”“微故事”等活动,利用微信、微博等新媒体平台,传播正能量,弘扬主旋律。全年共发布各类党建信息500余条,覆盖党员20xx余人次,增强了党组织的吸引力和影响力。

  3. 创新社会治理模式(目标分值5分,自查得分5分)

  积极探索新时代社会治理新路径,推动社会治理重心向基层下移,形成共建共治共享的社会治理格局。一是建立社区网格化管理体系,划分网格单元,配备网格员,实行“定人、定岗、定责”管理,实现社区事务精细化管理。二是搭建“民情直通车”平台,收集社情民意,回应群众关切,解决群众诉求,提升服务效能。三是开展“平安社区”创建活动,加强社区治安防控体系建设,维护社会稳定。四是推进社会组织培育发展,支持社会组织参与社会治理,发挥其桥梁纽带作用。全年共排查化解矛盾纠纷100余起,开展志愿服务活动50余次,受益群众10000余人次,社区治理水平明显提升。

  (二)创优项目(目标分值15分,自查得分15分)

  打造“书香机关”品牌(目标分值5分,自查得分5分)

  积极响应建设学习型社会的号召,大力倡导读书学习,营造浓厚的学习氛围。一是设立机关图书室,购置各类图书3000余册,满足不同层次、不同领域的需求。二是举办读书分享会,定期组织读书心得交流,分享阅读体验,促进思想碰撞。三是开展“书香家庭”评选活动,鼓励干部职工带动家人共同参与,形成良好的家风。四是利用“世界读书日”等节点,开展主题读书活动,扩大活动影响力。全年共举办各类读书活动20余场次,参与人数达500余人次,有效提升了机关文化软实力。

  2. 创建“文明机关”示范点(目标分值5分,自查得分5分)

  以创建全国文明城市为契机,全面提升机关精神文明建设水平。一是加强机关文化建设,制定文明公约,开展文明礼仪教育,树立良好形象。二是实施绿化美化工程,改善办公环境,打造舒适宜人的工作空间。三是开展志愿服务活动,组织干部职工积极参与社会公益事业,传递爱心和温暖。四是加强道德模范选树,表彰先进典型,发挥示范引领作用。全年共开展志愿服务活动10余次,参与人数达200余人次,机关文明程度显著提高。

  3. 推动“绿色机关”建设(目标分值5分,自查得分5分)

  积极响应生态文明建设号召,倡导低碳环保理念,推进资源节约型、环境友好型机关建设。一是推行无纸化办公,减少纸张消耗,降低办公成本。二是加强节能管理,安装节能灯具,合理控制空调温度,节约用水用电。三是开展垃圾分类,设置分类垃圾桶,普及分类知识,提高回收利用率。四是倡导绿色出行,鼓励干部职工乘坐公共交通工具或骑自行车上下班,减少碳排放。全年共节约水电费10万余元,回收可再生资源2吨,机关节能减排成效显著。

  三、总结与展望

  201x年,在市委、市政府的正确领导下,我部紧紧围绕中心工作,全面落实目标任务,扎实推进各项工作,取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到,工作中还存在一些不足和差距,如部分干部的思想认识还需进一步提高,创新能力还需进一步增强,服务群众的能力还需进一步提升等。下一步,我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,强化责任担当,以更加饱满的热情、更加务实的作风,推动各项工作再上新台阶,为加快建设现代化城市作出新的更大贡献。

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