商管公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料（篇）

　　遵循国有经济与国有企业高质量发展的核心原则，结合我个人的工作实践，我想分享一些个人的体会。第一篇：一、统一我们的思想认识，精确掌握我市商业、服务业的发展脉络

　　国有企业的坚持与加强，其核心在于如何与现代企业治理体系相融合。这两者并非孤立存在，而是紧密相连，互为支撑。在商管业务的日常工作中，我们需要妥善平衡建设与业务的关系，明确功能定位，坚守职责边界，构建一套完整、高效、有序的运作和执行机制。文道巷项目的成功实践充分证明了，当国有企业制度与现代公司治理结构深度融合时，将形成超越西方现代企业制度的强大核心竞争力和凝聚力，确保市委、集团的决策在商管公司得到切实执行。国有经济，作为我国国民经济的核心，是推动国家现代化、维护人民共同利益的重要基石。在当前复杂的国内外经济环境下，我们更应认识到国有经济在稳定经济增长、优化产业结构、保障国家安全等方面的重要作用。作为商管公司，我们需深刻理解国有经济的战略地位，积极发挥自身优势，为国有经济的发展贡献我们的力量。

　　二、我们需要准确把握高质量发展的内涵和要求

　　高质量发展是新时代我国经济发展的核心要求，是推动经济持续健康发展的关键路径。对于商管公司而言，高质量发展意味着必须转变发展方式，优化业务结构，转换增长动力，实现质量、效率、动力的全面变革。我们必须坚持创新驱动，推动产业升级，加强内部管理，提升运营效率，实现经济效益与社会效益的和谐统一。我们要坚持创新驱动，推动产业升级，加强内部管理，提高运营效率，实现经济效益和社会效益的有机统一。高质量发展的内涵要求主要包括以下几个方面：

　　创新驱动发展：高质量发展离不开创新的支持。在当前科技迅猛发展的时代背景下，我们必须紧紧抓住科技创新这个关键点，加大研发投入，鼓励技术创新，推动商业模式创新。例如，通过引入大数据、云计算等先进技术，优化供应链管理，提升服务质量和客户体验。同时，还要注重人才队伍建设，培养一批具有国际视野和创新能力的高素质人才，为公司的长远发展提供坚实的人才支撑。

　　2. 绿色可持续发展：随着全球环境问题的日益严峻，绿色发展已成为国际社会的共识。作为国有企业，我们应积极响应国家号召，践行绿色发展理念，推动节能减排，发展循环经济。在商管业务中，可以通过优化能源结构，推广绿色建筑，实施绿色采购等方式，减少对环境的影响，实现经济效益与环境保护的双赢。此外，我们还应积极参与环保公益活动，提升企业社会责任感，树立良好的社会形象。

　　3. 协调发展：协调发展是高质量发展的重要内容之一。在推进商管业务的过程中，我们要注重区域协调、城乡协调、产业协调，促进资源合理配置，避免盲目扩张和恶性竞争。例如，在城市商业区的开发中，不仅要关注商业价值，还要考虑社区居民的生活需求，打造宜居宜业的城市环境。在农村地区，可以通过发展乡村旅游、农产品深加工等产业，带动当地经济发展，助力乡村振兴战略的实施。

　　4. 开放合作发展：在全球化的大背景下，开放合作是实现高质量发展的必然选择。我们要主动融入国家对外开放大局，积极参与“一带一路”建设，拓展国际市场，引进先进技术和管理经验，提升国际化经营水平。同时，还要加强与国内其他优秀企业的交流合作，共享资源，互利共赢，共同推动行业健康发展。在具体实践中，可以通过举办各类经贸活动、技术交流会等形式，搭建合作平台，扩大朋友圈，增强市场竞争力。

　　三、强化党的领导，确保高质量发展的正确方向

　　党的领导是国有企业最本质的特征和最大优势。在推进高质量发展的过程中，我们必须毫不动摇地坚持党的领导，确保党的路线方针政策在公司得到全面落实。一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的系列重要论述，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。二是要加强党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚起推动高质量发展的强大合力。三是要严格落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态，为高质量发展提供坚强的政治保证。

　　四、深化改革，激发高质量发展的内生动力

　　改革是推动高质量发展的根本动力。面对新时代的新任务新要求，我们必须坚定不移地推进各项改革措施，破除体制机制障碍，释放企业发展活力。一是要深化企业内部改革，完善法人治理结构，建立健全现代企业制度，提升管理水平和运营效率。二是要推进混合所有制改革，吸引优质社会资本参与，优化股权结构，增强企业竞争力。三是要深化分配制度改革，建立以绩效为导向的薪酬体系，激发员工的积极性和创造性。四是要推进数字化转型，利用信息技术手段，提升业务流程自动化水平，降低运营成本，提高服务质量。

　　五、加强风险防控，保障高质量发展的稳健推进

　　在复杂多变的市场环境中，风险防控是高质量发展的前提和基础。我们必须树立底线思维，增强忧患意识，建立健全风险防控体系，确保企业在安全稳定的轨道上运行。一是要加强市场风险防控，密切关注宏观经济形势和行业动态，及时调整经营策略，规避市场波动带来的不利影响。二是要加强财务风险防控，严格预算管理，优化资本结构，防范资金链断裂风险。三是要加强法律风险防控，依法合规经营，防范法律纠纷，保护企业合法权益。四是要加强安全生产风险防控，落实安全生产责任制，完善应急预案，防止重大安全事故的发生。

　　六、提升企业文化，塑造高质量发展的精神内核

　　企业文化是企业的灵魂，是推动高质量发展的精神动力。我们要大力弘扬社会主义核心价值观，传承优秀传统文化，培育具有鲜明特色的企业文化，为高质量发展注入持久动力。一是要树立正确的价值观，倡导诚信、责任、创新、奉献的企业精神，引导全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要加强员工培训，提升员工综合素质，增强团队凝聚力和战斗力。三是要丰富文化生活，开展形式多样的文化活动，营造和谐向上的工作氛围。四是要加强对外宣传，讲好企业故事，传播正能量，提升企业品牌形象。

　　总之，高质量发展是一项系统工程，需要我们在党的领导下，团结一致，攻坚克难，不断开创国有经济和国有企业发展的新局面。让我们以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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