《某公司培训体系建设理论文章》内容摘要:一、培训体系建设的方针 根据公司202x年工作思路,建设XX培训体系,开展培训的目的是:引导员工成长、提高团队战斗力、凝聚力。因不同部门有不同培训需要,不同阶段实际培训需求在变化,培育“符合实情”的XX培训体系,需协助各部门“从零到一”沉淀式“长”出自己的培训体系,取代“凭空打造式体系搭建”。培训。
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