纪检干部“能力作风建设年”研讨发言：提高“七种能力”淬炼过硬作风

　　近期，根据全市能力作风建设年活动动员大会部署要求，按照委机关《关于在全市纪检监察系统开展能力作风建设年的实施意见》安排，我认真学习了省委和市委关于加强能力作风建设的会议和文件精神，从思想上行动上主动融入、主动参与，着力提高“七种能力”，不断淬炼过硬作风，矢志成为有信仰、有本领、有担当的纪检监察干部。现将个人认识和体会，向各位领导和同事作简要汇报，不妥之处，请批评指正。

　　一、提高政治能力，做忠诚干净担当的纪检监察卫士

　　习近平总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位要求，纪检监察队伍是党的纪律部队，必须把讲政治贯穿于纪检监察工作的各方面，把提高政治能力作为首要任务。作为纪检监察干部，我们从事的是政治活动，执行的是政治任务，政治属性是第一属性、根本属性，在履行监督执纪问责的过程中，必须牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终把讲政治放在首位，用政治眼光、政治立场来分析、解决问题，听党话、跟党走，在自觉同党中央保持高度一致上做表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上做表率，不断提升自身政治素养，切实将拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到纪检监察工作全过程。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以理论上的清醒来强化政治上的坚定，做到学懂弄通用好马克思主义方法论，补足精神之钙、筑牢思想之基、坚定信仰之魂，真正学深悟透、融会贯通，掌握和用好政治上的“望远镜”和“显微镜”。要经常进行思想政治体检，经常同先辈先烈、先进典型“对照”，不断去杂质、防病毒、防污染，始终做到初心如磐，使命在肩，发扬斗争精神，在大是大非面前敢于斗争，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在斗争中锤炼忠诚干净担当的政治品格。

　　二、提高专业能力，做精通业务的行家里手

　　专业能力是纪检监察干部履职尽责的基础，是做好纪检监察工作的基本功。随着全面从严治党的深入推进，纪检监察工作面临的新情况新问题越来越多，对纪检监察干部的专业能力提出了更高的要求。为此，我们必须不断加强专业知识的学习和积累，努力成为本职工作的行家里手。一方面，要深入学习党章党规党纪和国家法律法规，特别是《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等重要法规，确保在执纪执法过程中准确适用法律条文，依法依规开展工作。另一方面，要注重学习现代信息技术知识，提高运用大数据、云计算等技术手段的能力，提升监督执纪问责的精准度和效率。此外，还要加强对国内外反腐败经验的研究，借鉴有益做法，创新工作思路和方法，不断提高工作的科学化、制度化、规范化水平。

　　三、提高群众工作能力，做人民群众的贴心人

　　纪检监察工作本质上是群众工作，纪检监察干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，解决群众实际困难，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。要畅通群众举报渠道，建立健全信访举报机制，及时回应群众关切，严肃查处侵害群众利益的行为，让群众感受到正风反腐就在身边。同时，要注重宣传教育，通过各种形式向群众宣传党的政策方针，普及法律法规知识，引导群众树立正确的价值观，营造风清气正的社会氛围。在工作中，要始终保持谦虚谨慎的态度，尊重群众、依靠群众，善于从群众中汲取智慧和力量，不断提高群众工作能力和水平。

　　四、提高调查研究能力，做实事求是的践行者

　　调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的重要基础。纪检监察干部要增强调查研究的意识，坚持问题导向，深入实际、深入一线，全面掌握情况，客观分析问题，提出切实可行的对策建议。在调查研究中，要注重方式方法的科学性，既要广泛听取各方面的意见，又要注重数据和事实的支撑，确保调研成果真实可靠。要善于总结规律，提炼经验，形成具有指导意义的调研报告，为领导决策提供参考依据。同时，要注重成果转化，将调研成果转化为推动工作的具体措施，确保调研工作取得实效。在调查研究过程中，要始终保持严谨务实的工作作风，不搞形式主义，不做表面文章，真正做到求真务实、真抓实干。

　　五、提高改革创新能力，做勇于探索的先锋

　　改革是发展的动力，创新是进步的灵魂。面对新形势新任务，纪检监察干部要敢于打破常规思维，勇于探索新路径、新方法，不断提升工作的质量和效果。要积极适应全面深化改革的要求，围绕深化纪检监察体制改革，推进制度创新，完善工作机制，提高工作效能。要善于运用互联网、大数据等现代科技手段，创新监督方式，提升监督效能。要注重总结实践经验，提炼成功案例，形成可复制可推广的经验做法，为全国纪检监察工作提供借鉴。同时，要注重培养创新意识和创新能力，鼓励和支持年轻干部大胆尝试、勇于创新，为纪检监察事业注入新的活力。

　　六、提高应急处突能力，做应对复杂局面的能手

　　面对复杂多变的形势，纪检监察干部要具备较强的应急处突能力，能够在关键时刻站得出来、顶得上去。要提高风险意识，增强预见性，及时发现和化解潜在的风险隐患，防止小问题演变成大问题。要建立完善应急预案，加强应急演练，提高快速反应和有效处置的能力。在突发事件发生时，要沉着冷静，迅速行动，妥善处理，最大限度地减少损失和影响。同时，要注重心理调适，保持良好的心理状态，增强抗压能力，确保在高压环境下能够保持清晰的判断力和坚定的执行力。

　　七、提高拒腐防变能力，做清正廉洁的表率

　　纪检监察干部肩负着监督执纪问责的重要职责，必须以身作则，严于律己，始终保持清正廉洁的政治本色。要严格遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督，做到心中有戒、行有所止。要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使手中的权力，不以权谋私，不搞特殊化。要保持高尚的生活情趣，远离低级趣味，净化社交圈、生活圈，树立良好形象。要注重家庭家教家风建设，教育引导家人遵纪守法，共同营造风清气正的家庭环境。同时，要始终保持警惕，增强自我保护意识，防止被别有用心的人“围猎”，确保自身安全。

　　总之，提高“七种能力”是新时代纪检监察干部的必然要求，也是推动纪检监察工作高质量发展的关键所在。我们要以更高的标准、更严的要求，不断加强自身建设，努力成为党和人民信得过、靠得住、能放心的好干部，为推进全面从严治党、构建风清气正的政治生态作出新的更大贡献。

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