供电企业机关工作人员管理及执行能力培训经验交流

　　我学习、我快乐、我成长

　　“我个人认为执行力是按质、按量地完成任务的能力……”。“我觉得执行力就是选拔合适的人到合适的岗位上……”201x年5月中旬的一天，在xx供电公司的比赛现场，场面激烈、气氛热烈、情绪饱满。这不是电视直播的一场辩论赛，而是一堂生动活泼的关于执行力建设的培训课。

　　难得的机会 成长的动力

　　5月14日下午，在xx供电公司的厂门外，一辆大巴车即将出发赶赴省公司xx中心。这是第四批参加培训的xx供电公司机关工作人员。至此，该公司共有147名机关干部员工进行了为期7天的提升履职能力的培训。此时此刻，大家身着蓝色工装，精神焕发，谈笑风生，他们之所以如此开心，是因为比他们早培训的学员已经向他们传递了培训中的乐趣。他们得到的信息是：此次培训不虚此行，培训过程是一种难得的享受。

　　要说起规模如此大的一次培训，还得从该公司机关机构规范说起。201x年年初，xx供电公司顺利完成了省公司下达的机构规范工作，公司总经理强调，这次培训涉及范围广，需要协调的各项工作多，必须有条不紊地进行。按照这一思路，公司党委经过充分酝酿，制定了详细周密的计划，决定于3月31日开始，委托省公司xx中心进行为期两个月的“新岗位、新作为、新形象”机关建设月活动。活动的目的是转变机关本部工作人员的思想观念、工作作风，提升工作效率和服务水平，真正把本部打造成为一支高效、精干、履职能力强、讲政治、懂经营、会管理的团队。

　　3月31日，第一批参加培训的41名学员举起手宣誓：“我们承诺，我要学习、我要改变、我要提升……”担任公司工会副主席的是本期培训班的班长。他是一名老党员，人生第一次举手宣誓时加入了中国共产党，如今再次举起右手，心中充满了责任感和使命感。

　　培训过程中，学员们不仅学习了理论知识，还通过实际操作和案例分析，深刻理解了如何在工作中提高执行力。培训课程涵盖了领导力提升、团队建设、沟通技巧等多个方面，使每位学员都能找到适合自己的提升方向。特别是在团队建设环节，学员们分组合作，共同完成了一系列挑战任务，增强了团队协作能力和凝聚力。

　　此外，培训还邀请了多位行业专家和优秀企业代表进行专题讲座，分享他们在管理和执行方面的宝贵经验。这些讲座不仅拓宽了学员们的视野，也为他们在实际工作中提供了宝贵的参考和借鉴。通过与专家的互动交流，学员们纷纷表示受益匪浅，对未来的事业发展充满信心。

　　为了确保培训效果，公司还组织了多次考核和评估，通过考试、答辩等形式，检验学员的学习成果。考核结果将作为今后岗位调整和晋升的重要依据，进一步激发了学员们的学习热情和积极性。许多学员表示，通过这次培训，不仅学到了知识，更重要的是找到了自己在工作中的不足之处，明确了未来努力的方向。

　　随着培训的逐步推进，越来越多的学员感受到了自身的成长和变化。他们不仅在业务能力上得到了显著提升，更在思想观念和工作态度上发生了深刻的变化。许多学员表示，这次培训让他们重新认识了自己，也更加坚定了为公司发展贡献自己力量的决心。

　　总之，这次培训不仅为xx供电公司的机关干部员工提供了一个难得的学习机会，更为公司的长远发展奠定了坚实的基础。相信在全体学员的共同努力下，xx供电公司将迎来更加辉煌的明天。

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