县委巡察系统“纪律作风整顿月”活动个人总结研讨发言

　　以自我革命精神推动思想进步能力提升

　　一、感受这次我县开展的纪检监察系统作风纪律整顿月活动，是我参加工作以来给我感受最深的一次教育整顿活动，活动自上而下、全员参与，领导带头、各级响应，活动氛围、干部评价、座谈交流、查找问题、工作实效不同以往，直观感受到的干部的精神得到提振、作风得到改进、工作水平得到提升。

　　（一）动员准备足，预热升温快。X书记在动员会上的讲话辨明大局大势，号召全员自觉躬身入局，特别是强调“打铁必须自身硬”，要练就担当尽责的硬脊梁、铁肩膀、真本事，干在实处、走在前面，做到忠诚干净担当，不搞“蜻蜓点水”“隔靴搔痒”，避免“虎头蛇尾”。既是深入动员，更是精彩的第一课。剖析问题见针见血，交流思想情深意切，让人感到不学、不查、不改真得不行，作虚功、做样子吃亏的是自己，让人自觉快速地融入其中，按照规定动作认真学习、审视自我、切实整改。

　　（二）节奏安排紧，组织推动实。见缝插针式的集中学习，X书记躬身示范，全程指导参与，一环紧扣一环的活动安排，较真叫板的剖析检查，全程高能，没有虚套子活，本身就是对每名同志的最直观、最切身的教育。纪委监委每次组织的集中学习都让我感到有思想和工作上的收获。县委巡察办也按要求认真组织了集中学习，我组也通过学习梳理以往省市培训资料、网上教学平台开展了分组活动，X主任也与我们开展了一对一谈心谈话，进一步梳理了工作上存在的问题，探讨了解决思路和办法。通过各环节活动，总体感到，责任感和危机感强起来了，主动学习的意识越来越强了，工作思路和工作措施越来越明晰了。

　　（三）问题切入准，督促整改严。4个方面23条对照检查内容，没有虚化泛化，是对我们当前纪检监察队伍和纪检监察工作准确评估判断后，指出的具体问题。这些问题既有共性也有个性，既有历史遗留也有现实表现，既有显性的也有隐性的，全面覆盖了纪检监察工作的各个方面。通过这些具体问题的查找和整改，使我们更加清晰地认识到自身存在的不足，增强了整改的针对性和有效性。在整改过程中，纪委监委采取了一系列有力措施，如定期召开整改推进会、建立整改台账、实行销号管理等，确保每一个问题都能得到有效解决。同时，还建立了长效机制，防止问题反弹，巩固整改成果。这一系列举措，不仅提高了我们的工作效率，更提升了我们的工作质量，使我们在今后的工作中能够更好地履行职责，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。

　　二、深化理论武装，坚定理想信念

　　在此次作风纪律整顿活动中，我们深刻认识到，加强理论武装是提高政治站位、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的根本保证。为此，我们严格按照中央和省委的要求，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断深化对党的创新理论的理解和把握。通过学习，我们进一步坚定了理想信念，增强了政治定力，提高了运用科学理论指导实践的能力。在学习过程中，我们坚持读原著、学原文、悟原理，采取集中学习与个人自学相结合的方式，确保学习效果。同时，结合实际工作，开展专题研讨，撰写心得体会，真正做到学思践悟、知行合一。通过一系列的学习活动，大家的思想认识得到了显著提高，政治觉悟得到了明显增强，为做好纪检监察工作奠定了坚实的思想基础。

　　三、强化责任担当，提升履职能力

　　此次作风纪律整顿活动，不仅是一次思想洗礼，更是一次能力提升的过程。在活动中，我们紧紧围绕提升履职能力这一目标，采取多种措施，全面提升纪检监察干部的专业素养和业务水平。一是加强业务培训。我们邀请了省市纪委监委的专家来县里进行专题讲座，围绕审查调查、案件审理、信访举报等方面进行了深入讲解，帮助大家更新知识结构，掌握新技能。二是开展岗位练兵。我们组织了模拟案卷评查、实战演练等活动，让干部在实践中锻炼，在锻炼中成长，不断提升解决实际问题的能力。三是推行轮岗交流。我们打破部门壁垒，实行跨部门轮岗交流，让干部在不同的岗位上接受锻炼，拓宽视野，增长才干。四是建立激励机制。我们完善了考核评价体系，将履职能力作为考核的重要内容，激发干部干事创业的积极性。通过以上措施，我们的履职能力得到了显著提升，为更好地完成各项工作任务提供了有力保障。

　　四、坚持问题导向，推动工作落实

　　在此次作风纪律整顿活动中，我们始终坚持问题导向，注重从源头上解决问题，确保各项整改措施落地见效。一是聚焦重点领域。我们针对监督检查、审查调查、案件审理等关键环节，深入查找存在的问题，制定具体整改措施，明确责任分工，限时整改到位。二是健全制度机制。我们结合实际，修订完善了一系列规章制度，如《县纪委监委机关内部管理制度》《县纪委监委机关案件办理流程规定》等，为规范工作运行提供了制度保障。三是强化监督检查。我们成立了专项督查组，定期对整改情况进行跟踪检查，发现问题及时纠正，确保整改不走过场、不打折扣。四是注重成果转化。我们将整改成果转化为推动工作的动力，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。通过以上措施，我们不仅解决了当前存在的问题，也为今后的工作奠定了良好的基础。

　　五、总结经验做法，形成长效机制

　　此次作风纪律整顿活动虽然告一段落，但作风建设永远在路上。为了巩固和扩大活动成果，我们及时总结经验做法，形成长效机制。一是建立常态化学习机制。我们将继续把理论学习作为一项长期任务，纳入日常工作中，定期组织学习交流，不断提高干部的政治素质和业务能力。二是完善监督制约机制。我们将进一步健全内部监督制约机制，加强对权力运行的监督，确保权力始终在阳光下运行。三是健全考核评价机制。我们将不断完善考核评价体系，将作风纪律建设情况作为考核的重要内容，形成奖优罚劣的良好氛围。四是建立问题反馈机制。我们将畅通问题反馈渠道，及时收集干部群众的意见建议，不断改进工作，提高服务水平。通过以上措施，我们将进一步巩固和扩大作风纪律整顿活动成果，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

　　总之，此次作风纪律整顿活动，是我们县纪检监察系统一次重要的自我革命，也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动。通过此次活动，我们的思想认识得到了升华，工作作风得到了转变，履职能力得到了提升，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保障。下一步，我们将以此次活动为契机，继续深化作风建设，不断提升纪检监察工作的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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