巡察整改重点工作阶段性进展情况总结报告（调研报告）

　　关于巡察整改重点工作阶段性进展情况报告

　　根据、、县委巡视巡察工作统一部署，20X年X月X日至X月X日，第二专项巡察组对我镇乡村振兴资金管理使用暨农村集体“三资”管理进行专项巡察，并于20X年X月X日将巡察意见反馈我镇。按照务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况报告如下。

　　一、组织情况

　　第二专项巡察组反馈意见后，我镇高度重视，始终站在对负责、对人民负责、对事业负责的高度，坚持问题导向，召开会议、巡察整改专题民主生活会等，成立由镇主要领导担任组长的专项巡察整改工作领导小组，制定《X镇关于落实专项巡察反馈意见的整改方案》，将巡察组反馈意见逐条分解到各分管领导，明确责任领导、责任部门、整改措施、整改时限，形成压力传导、任务分解、责任落实的整改工作机制，全面开展巡察整改工作，确保巡察整改取得实实在在的成效。

　　二、整改落实情况

　　（一）学贯彻关于“三农”工作的重要论述精神，落实决策及、、县委相关工作部署情况

　　针对“落实‘第一议题’制度不够到位”的问题。

　　整改措施：(1)202x年X月召开会议，重新学了未落实的“第一议题”内容。(2)深化思想认识，提高站位，规范“第一议题”制度执行流程，确保每次会议均将学作为首要议题，特别是深入学关于“三农”工作的重要论述，增强贯彻落实决策部署的自觉、思想自觉和行动自觉。(3)建立长效机制，定期检查“第一议题”制度落实情况，确保制度不流于形式，真正发挥理论武装头脑的作用。通过以上措施，我镇已基本解决了“第一议题”制度落实不到位的问题，进一步增强了员干部的思想素质和理论水平。

　　2. 针对“乡村振兴战略推进力度不足”的问题。

　　整改措施：(1)成立乡村振兴战略推进工作专班，由镇主要领导亲自挂帅，统筹协调各部门资源，确保乡村振兴战略各项任务落到实处。(2)制定详细的乡村振兴战略实施方案，明确目标任务、时间节点和责任分工，确保各项工作有序推进。(3)加强与上级部门的沟通对接，争取更多政策支持和项目资金，为乡村振兴提供有力保障。(4)广泛动员社会力量参与乡村振兴，鼓励企业、社会组织和个人积极参与乡村建设，形成全社会共同推进乡村振兴的良好氛围。(5)加强宣传引导，利用各种媒体平台，广泛宣传乡村振兴的政策和成果，提高群众的知晓率和参与度。通过以上措施，我镇乡村振兴战略推进力度明显增强，各项任务进展顺利，取得了初步成效。

　　3. 针对“农村集体‘三资’管理不规范”的问题。

　　整改措施：(1)组织开展农村集体“三资”管理专项培训，提升基层干部的业务能力和管理水平，确保各项管理制度得到有效执行。(2)建立健全农村集体“三资”管理制度，明确管理职责和操作流程，确保每项资产、资金和资源都有专人负责、专人管理。(3)加强对农村集体“三资”管理的监督检查，定期开展专项审计，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违规违纪行为。(4)推动农村集体“三资”管理信息化建设，建立统一的信息管理系统，实现数据共享和动态监管，提高管理效率和透明度。(5)加大宣传力度，提高村民对农村集体“三资”管理的认识和参与度，形成共建共治共享的良好局面。通过以上措施，我镇农村集体“三资”管理逐步规范化、制度化，管理效能显著提升。

　　（二）加强的领导，提升基层组织战斗力

　　针对“基层组织战斗堡垒作用发挥不充分”的问题。

　　整改措施：(1)开展基层组织建设专项提升行动，重点解决部分组织软弱涣散、战斗力不强的问题。(2)加强基层组织队伍建设，选拔一批素质高、业务能力强的优秀干部担任基层组织，提升基层组织的领导力和凝聚力。(3)严格落实“三会一课”制度，定期召开员大会、支委会、小组会，认真上好课，增强员的性意识和组织观念。(4)深入开展主题日活动，组织员开展志愿服务、走访慰问等活动，增强员的服务意识和奉献精神。(5)加强员教育培训，定期举办培训班、讲座等形式多样的活动，提升员的综合素质和业务能力。通过以上措施，我镇基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，员队伍的整体素质和战斗力显著提升。

　　2. 针对“员教育管理不到位”的问题。

　　整改措施：(1)完善员教育管理机制，制定详细的员教育管理计划，明确教育内容、方式和目标，确保员教育管理工作有序开展。(2)加强员日常管理，建立员信息档案，定期开展员谈心谈话，了解员的思想动态和实际困难，及时解决员的实际问题。(3)严格员发展程序，坚持标准，严把入口关，确保新发展的员质量。(4)加强流动员管理，建立流动员台账，定期联系流动员，确保流动员不失联、不失管。(5)开展员先锋模范评选活动，树立先进典型，激励广大员争当先锋、勇做表率。通过以上措施，我镇员教育管理工作更加规范，员队伍的整体素质和战斗力显著提升。

　　（三）加强建设，营造风清气正的生态

　　针对“形式主义、官僚主义问题仍然存在”的问题。

　　整改措施：(1)开展形式主义、官僚主义专项整治行动，重点整治文山会海、检查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担。(2)加强机关建设，制定机关纪律规定，明确禁止的行为和处罚措施，严肃查处违反规定的行为。(3)推行“一线工作法”，要求领导干部深入基层、深入群众，面对面听取意见、解决问题，切实提高工作效率和服务质量。(4)加强监督执纪问责，建立监督举报机制，畅通举报渠道，及时查处违反规定精神和洁自律规定的行为。(5)开展警示教育活动，组织员干部观看警示教育片、参观政教育基地，增强员干部的洁自律意识。通过以上措施，我镇形式主义、官僚主义问题得到有效遏制，机关明显好转，生态持续优化。

　　2. 针对“干部担当作为意识不强”的问题。

　　整改措施：(1)开展干部担当作为专项教育活动，组织员干部深入学，特别是关于干部担当作为的重要论述，增强员干部的责任感和使命感。(2)完善干部考核评价机制，将担当作为情况纳入干部年度考核和评先评优的重要内容，激励干部主动担当、积极作为。(3)建立容错纠错机制，明确容错纠错的范围和条件，保护和支持干部在改革创新中的积极性和创造性。(4)加强干部教育培训，定期举办各类培训班、讲座，提升干部的综合素质和业务能力，增强干部的担当作为本领。(5)开展先进典型评选活动，树立担当作为的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。通过以上措施，我镇干部担当作为意识明显增强，干事创业的氛围更加浓厚。

　　三、下一步工作打算

　　虽然我镇在巡察整改工作中取得了一定成效，但与上级要求和人民群众的期望相比还有一定差距。下一步，我们将继续以巡察整改为契机，进一步巩固和扩大整改成果，不断提升我镇各项工作水平。

　　持续深化学教育。 深入学，特别是关于“三农”工作的重要论述，不断提高员干部的思想素质和理论水平，增强贯彻落实决策部署的自觉、思想自觉和行动自觉。

　　2. 扎实推进乡村振兴。 继续实施乡村振兴战略，加快推进农村基础设施建设，大力发展现代农业，促进农民增收致富，努力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。

　　3. 加强基层组织建设。 进一步加强基层组织建设，提升基层组织的战斗堡垒作用，强化员教育管理，打造一支坚定、业务过硬、优良的员干部队伍。

　　4. 持续改进工作。 持续开展形式主义、官僚主义专项整治，严格落实规定及其实施细则精神，营造风清气正的生态，不断提升机关和服务质量。

　　5. 强化干部担当作为。 完善干部考核评价机制，建立容错纠错机制，激励干部主动担当、积极作为，努力营造干事创业的良好氛围。

　　我们将以此次巡察整改为契机，进一步增强责任感和使命感，扎实做好各项工作，为推动我镇高质量发展作出新的更大贡献。