部队基层干部“一线带兵人”能力集训心得体会

　　这次“一线带兵人”能力集训，虽然只有三天时间，但授课人员层次高，授课内容贴近实际，课程内容设置合理，时间安排紧凑，参加后感到很解渴，很过瘾，特别是自己到任XX刚满两个月的时候，能参加这样高层次的集训，确实感到如同雪中送炭、受益匪浅，它不但为我，也为所有履新的基层带兵人指明了方向。管兵育兵是一线带兵人的主业主课，也是历久弥新的话题，如何管兵育兵，通过三天的授课和首长的点拨，我认为带兵人主要应抓住：“情”、“理”、“法”、“行”四个方面：一、“情”是根本态度，不用情就不能倾心育兵。无论是当好一个营长，一个连长，还是一个班长，不对战士付出真情，形成友情，就不能育出好兵，是否用真情，这一点装是装不出来的，XXX讲的例子铭刻很深：你对战士用真感情了，战士在打仗有危险时，就会用生命保护你。如何以情带兵，我想应贵在有“三心”。一要诚心知兵。我们近几年来一直开展“知情知兵一口清活动”，为什么要开展，就是要促进我们新任职骨干知兵能力提高。我们带兵人对战士的基本情况都掌握不准，就更不要说与战士吃到一起，玩到一起，又怎么能真正知道战士想什么，需要什么。从我自己情况来看，目前虽然能叫上全体战士的名字，但对他们具体情况，有的还不是十分了解，这一点对我来说补课的担子很重，时间很紧，更为紧迫。二要耐心教兵。爱兵爱到情深处，带兵带上成才路。每个战士内心都是想成才的，关键是营连给他们什么样的土壤。据目前掌握，战士成才的愿望是比较强烈的，有的想考学，有的想学技术，有的想学一门专长，营连要积极搭建他们成才的梯子，努力让他们学好一项技能。比如XX电脑技术好，可以利用业余时间组织电脑培训班；XX吉他弹得好，可以让他组建个音乐培训班；炊事班更可以带出优秀的炊事骨干，使他们回乡能开饭馆创业。我们想到，做到了，才能让他们更加信赖我们，相信我们是想让他们成才成器的。

　　三要真心待兵。真心对待每一位战士，不仅是对他们的尊重，更是对我们自身职责的履行。真心待兵，首先体现在日常生活的细微之处。例如，关注战士的饮食健康，确保他们能够获得充足的营养；关心战士的心理状态，及时发现并解决他们在生活和训练中的问题。其次，真心待兵还表现在对战士个人发展的支持上。每位战士都有自己的梦想和追求，作为带兵人，我们要做的是成为他们实现梦想的助力者，而不是阻碍者。这不仅需要我们在政策允许的范围内提供必要的帮助和支持，更需要我们用心去倾听他们的声音，理解他们的需求，为他们创造更多的成长机会和发展空间。再次，真心待兵还需要我们在面对困难和挑战时，与战士们站在一起，共同面对。在训练中遇到难题时，我们要率先垂范，与战士们一同寻找解决问题的方法；在执行任务时遇到危险时，我们要勇于担当，确保每一名战士的安全。只有这样，才能真正赢得战士们的信任和尊重，建立起深厚的情谊。

　　二、“理”是基本方法，不明理就不能科学育兵。育兵的过程，实际上是一个不断引导和教育的过程，这个过程需要遵循一定的规律和原则，这就要求我们必须明理，做到科学育兵。首先，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于军队建设和军事斗争准备的重要论述，以此为指导，不断提高我们的思想政治水平和理论素养。只有理论上的清醒，才能保证行动上的坚定。其次，我们要注重理论联系实际，将所学知识运用到具体的带兵实践中去。例如，在进行思想政治教育时，不仅要讲清道理，更要结合实际情况，用生动的事例和鲜活的语言，让战士们听得懂、记得住、用得上。再次，我们要善于总结经验教训，不断提升自己的带兵能力。每次训练结束后，都要认真总结，查找不足，提出改进措施，确保下一次训练更加高效有序。此外，我们还要注重培养战士们的独立思考能力和解决问题的能力，鼓励他们多动脑筋、多想办法，不断提高综合素质。只有这样，才能真正实现科学育兵的目标，培养出一批批高素质的新时代军人。

　　三、“法”是重要保障，不守法就不能严格育兵。依法治军是党在长期实践中形成的重要治军方略，也是加强军队建设、提升战斗力的根本途径。作为一线带兵人，我们必须牢固树立法治观念，严格遵守法律法规，确保各项工作都在法治轨道上运行。首先，我们要加强对法律法规的学习，熟悉掌握《中国人民解放军纪律条令》《中国人民解放军内务条令》等基本法规，明确自己的权利和义务，做到知法守法。其次，我们要严格执行各项规章制度，无论是日常管理还是训练演练，都要严格按照规定程序办事，不得随意变通或打折扣。再次，我们要坚持公平公正，对待每一名战士都要一视同仁，不搞特殊化，不搞亲疏远近，确保每一名战士都能在一个公平公正的环境中成长进步。最后，我们要敢于担当，对于违反法律法规的行为，要坚决予以纠正，绝不姑息迁就。只有这样，才能树立起良好的法治形象，为部队的长远发展奠定坚实的基础。

　　四、“行”是最终目的，不行动就不能有效育兵。育兵的效果最终要体现在实际行动上，只有通过实际行动，才能检验育兵工作的成效。因此，作为带兵人，我们必须做到言必信、行必果，以身作则，带头践行。首先，我们要在日常工作中树立榜样作用，无论是训练还是生活，都要严格按照标准要求自己，以自己的实际行动影响和带动战士们。其次，我们要注重实践锻炼，通过各种形式的实践活动，提高战士们的实战能力和综合素质。例如，可以组织一些贴近实战的演练，让战士们在真实环境中磨练意志、增长才干；可以开展一些社会公益活动，让战士们在服务人民的过程中增强社会责任感和使命感。再次，我们要善于发现和培养典型，通过表彰先进、树立榜样，激发广大战士的积极性和创造性。最后，我们要注重反馈调整，定期对育兵工作进行评估，根据实际情况及时调整和完善相关措施，确保育兵工作始终沿着正确的方向前进。

　　综上所述，“情”、“理”、“法”、“行”四个方面相辅相成，缺一不可。作为一线带兵人，我们必须深刻认识到这四个方面的重要性，将其贯穿于育兵工作的全过程，真正做到用真情带兵、用科学育兵、用法治军、用行动立信。只有这样，才能带出一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

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