市委办主任就在重大任务中培育当代青年核心价值观心得
三味园范文网
2024-11-28 01:00:34
重大任务既是全面检验各级机关、企事业单位的大考场大舞台,也是培育当代青年核心价值观的大课堂大熔炉。要抓住企事业单位执行重大任务的时机,通过任务牵引、环境熏陶、机制规范的手段,引导广大青年在摔打锻炼中大力培育当代核心价值观。充分利用使命任务的牵引拉动作用,不断锤炼政治理想信念。相对于平时而言,执行重大任务压力更大、时间更紧、情况更复杂、标准要求更高,思想政治工作必须以此为牵引,积极调动广大青年培育核心价值观的政治热情,以锤炼坚定的政治理想信念为支撑圆满完成任务。一要固化忠诚于党的坚定决心。忠诚于党是当代青年核心价值观的最高准则,也是当代青年最高的价值取向和政治信仰。在重大任务中培育当代青年核心价值观,必须始终将忠诚于党作为永恒课题贯穿始终、不断巩固,注重教育引导青年强化军魂意识,切实将忠诚于党内化于青年一言一行中、贯穿于平时一举一动中,贯彻于任务一步一环中。二要强化铸魂励志的理论武装。坚持教育活动跟着任务走,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过主题教育专题学习的理论灌输,经常性教育引导渗透,配合活动及时跟进,把培育核心价值观贯穿于执行各项重大任务全过程,做到同步确立目标任务、同步制定计划方案、同步组织展开实施、同步进行考核验收,使完成重大任务成为培育核心价值观的生动教材。三要深化培育价值观的政治内涵。执行重大任务是锤炼青年意志品格、促进核心价值观生成的大好时机,要有针对性地把情况设险、把困难设足、把对策想全,从严从难从实战需要出发,使青年在急难险重任务中接受洗礼,铸造青年人直面挑战、不畏艰险、愈挫愈勇的意志品格,加深对当代青年核心价值观内涵要求的理解认同,做到任务每推进一步价值观就提升一层,每完成一项重大任务价值观就得到一次巩固和升华。充分利用环境氛围的熏陶感染作用,大力提升干事创业热情。
在执行重大任务的过程中,不仅要重视外部环境的建设,更要注重内部环境的营造,形成良好的文化氛围,增强团队凝聚力和战斗力。一是加强文化建设,打造积极向上、充满活力的工作环境。通过开展丰富多彩的文化活动,如读书分享会、技能竞赛、文体活动等,丰富青年的精神生活,激发他们的创造力和积极性。二是强化典型示范引领作用。挖掘和树立一批在重大任务中表现突出的青年典型,通过事迹报告会、媒体宣传等形式,广泛传播他们的先进事迹和精神风貌,激励广大青年见贤思齐、争先创优。三是构建和谐人际关系。倡导开放包容、团结协作的工作理念,建立公平公正的评价体系,确保每位青年都能在平等的环境中成长进步,形成互帮互助、共同奋斗的良好局面。四是营造浓厚的学习氛围。鼓励和支持青年利用业余时间参加各类培训和学习,不断提升自身综合素质和专业能力,为更好地完成重大任务打下坚实基础。通过这些措施,不仅能够有效提升青年的思想道德素质和业务水平,还能够在潜移默化中培养他们良好的职业素养和社会责任感,为国家和社会的发展贡献青春力量。
机制规范是确保重大任务顺利推进的重要保障,也是培育当代青年核心价值观的有效途径。在机制建设方面,应着重从以下几个方面入手:一是建立健全目标责任制度。明确各级各部门及个人在重大任务中的职责分工,细化量化考核指标,确保每个人都清楚自己的任务和目标,增强责任感和使命感。二是完善激励约束机制。根据青年的特点和需求,设计科学合理的奖惩办法,既要对表现优异者给予物质和精神上的奖励,也要对违反纪律或未能完成任务者进行必要的处罚,以此激发青年的积极性和主动性。三是优化资源配置机制。合理调配人力、物力、财力等资源,确保重大任务所需的各种要素得到有效保障,同时也要注重节约成本、提高效率,避免资源浪费。四是建立动态调整机制。针对任务进展过程中可能出现的新情况新问题,及时调整策略和方法,确保任务始终沿着正确的方向前进。五是加强监督考核。建立健全监督检查体系,定期对任务完成情况进行评估检查,发现问题及时整改,确保各项工作落实到位。通过以上机制的建设和完善,可以为青年提供一个公平竞争、有序发展的平台,促使他们在实践中不断成长和进步,同时也为培育核心价值观创造了有利条件。
总之,在执行重大任务的过程中,通过任务牵引、环境熏陶、机制规范等多种方式,可以有效地引导和帮助当代青年树立正确的世界观、人生观、价值观,增强他们的社会责任感和历史使命感。这不仅是完成任务的需要,更是时代赋予我们的光荣使命。让我们以更加饱满的热情、更加务实的态度,投入到每一项重大任务中去,以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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