践行公道正派 争做新时代组工干部道德模范

　　国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。”正是秉持这样的理念，习近平总书记在十九大报告中阐述“文化自信”时，多次强调要继承和创新传统文化道德规范，专门提出要推动职业道德建设。对于组工干部来讲，提升职业道德水准，要“以德立人心”，当以公道正派为内核。我们谈公道正派，探究内涵、明理知义，“公道”就是公正、客观；“正派”就是作风要实、品行要好。如何把公道正派深植组织工作土壤、贯穿组织工作始终，这是一个老生常谈，也是常说常新的命题。习近平总书记强调：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。大家看组织部，主要看这一条。”本文以一名普通组织干部的角度，从以下几个方面来“看”公道正派：第一、枝源派本，要传承“公道正派”政治价值。“不知过往者，无以图将来。”从社会发展和历史变革角度探析，公道正派不是抽象的，更不是虚无的，而是具体的、实践的，其既有历久弥新的现实价值，亦契合组织工作的现实需要。这是中华文明最推崇的价值典范。中华文明史所体现出来的政治属性，公道正派始终占据着其中最重要的方面。《论语》记载，春秋时期鲁国正卿季康子向孔子请教如何从政时，孔子以“政者，正也”来回答，并告之“子帅以正，孰敢不正？”还有占据主流地位的政治家，始终诠释着公道正派的人生哲学。孟郊认为“大贤秉高鉴，公烛无私光”，范仲淹则提倡“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，亦有诸如古代府衙高悬“公正廉明”匾额，这充分彰显出古之为官者公道正派的价值取向、优良传统。这是组织部门最核心的价值要求。自1924年中央组织部成立以来，历届国家领导人及中组部部长，均对公道正派作了强调。毛泽东指出“在干部政策问题上，必须坚持正派的公道的作风”，邓小平要求“管干部的干部，要很公道，很正派。”习近平总书记也强调“用人真正做到了公道正派，其他的都变得简单了”。延安时期的中组部部长陈云指出，做组织工作的干部要忠实、公正……

　　第二、立德树人，要在日常工作中践行“公道正派”的行为准则。公道正派不仅是理论上的要求，更是行动上的指南。作为组工干部，在日常工作中，要时刻将公道正派作为自己的行为准则，做到公平对待每一位同事，公正处理每一件事。在选拔任用干部时，应严格按照规定程序，综合考量干部的能力、业绩和品德，避免任何形式的偏袒和私利。同时，还要敢于坚持原则，面对不正之风敢于斗争，维护组织工作的清正廉洁。例如，在某次干部考察过程中，一位组工干部发现候选人存在违反党纪的行为，尽管该候选人与他有着良好的私人关系，但他依然坚持原则，及时向上级汇报，最终使问题得到了妥善解决。这种敢于担当、坚持原则的精神，正是公道正派的具体体现。

　　第三、以身作则，要在个人修养上树立“公道正派”的榜样形象。公道正派不仅是一种外在的行为表现，更是一种内在的精神追求。作为组工干部，要在个人修养上下功夫，不断提升自身的道德水平和职业素养，成为同事眼中的楷模。要做到这一点，首先要有坚定的理想信念，深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，指导实践。其次，要严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的工作作风，做到不越雷池一步。再次，要注重培养良好的职业操守，如诚实守信、勤勉敬业等，这些品质不仅能够赢得同事的信任和支持，还能够为组织工作营造良好的氛围。最后，要善于自我反省，勇于改正缺点和错误，不断提高自身的工作能力和综合素质。只有这样，才能在组织工作中树立起公道正派的良好形象，引领团队朝着正确的方向前进。

　　第四、强化监督，要在制度建设上保障“公道正派”的有效实施。公道正派的实现，既依赖于个体的自觉行为，也需要制度的有力支撑。因此，建立健全相关制度机制，对于确保公道正派在组织工作中的贯彻落实具有重要意义。一方面，要完善干部选拔任用制度，确保选拔过程公开透明，杜绝暗箱操作。另一方面，要加强监督检查力度，通过设立举报平台、开展专项巡查等方式，及时发现并纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为，形成有效的震慑作用。此外，还应加强对组工干部的教育培训，定期举办业务知识讲座、职业道德教育等活动，提高其依法依规办事的能力和水平。通过上述措施，可以为公道正派的实现提供坚实的制度保障，促进组织工作的健康发展。

　　第五、凝心聚力，要在文化建设上弘扬“公道正派”的精神风貌。公道正派不仅体现在具体的工作实践中，还应该成为一种普遍认同的价值观念，融入到整个组织的文化之中。为此，需要加强组织文化的建设，通过各种形式的宣传教育活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强其对公道正派重要性的认识。可以利用会议、培训、座谈等形式，组织干部职工深入学习了党的方针政策和法律法规，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的相关内容，使其明确知道哪些是可以做的，哪些是不可以做的。同时，还可以通过评选表彰先进典型、编印宣传册页、制作公益广告等手段，广泛宣传公道正派的先进事迹和优秀经验，激发全体人员的积极性和创造性，共同营造风清气正、和谐向上的工作环境。

　　总之，公道正派是组工干部必须坚守的职业道德底线，也是推动组织工作不断向前发展的强大动力。在新的历史条件下，我们要继续传承和发扬公道正派的优良传统，将其贯穿于组织工作的各个环节，转化为实实在在的工作成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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