关于加强基层党建工作的思考

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，突出的矛盾和问题也在基层。我们要始终强化抓好党建是最大政绩的意识，把基层党组织建设牢牢抓在手上，坚持攻重点、破难点、补短板，不断厚植党执政的根基。当前正处于全面建成小康社会的决胜阶段，组织部门更加要牢固树立抓基层打基础的鲜明导向，咬定青山不放松，以踏石有印、抓铁有痕的决心狠抓工作落实，确保工作力度不减、工作措施不虚、工作方向不偏，推进基层党建工作全面进步、全面过硬。

　　把目光聚焦到基层。开展任何一项工作，只有做到目光专注、神情聚集，才能思考有深度，举措有准度、行动有力度。有些同志心里的“小九九”太多了，成天踮着脚尖幻想着出人头地，忙着为自己谋划“升迁路线图”，想的都是个人得失、荣辱进退，结果导致眼睛散了光，思想行为偏了向，彻底涣散了干事创业的精气神。要看得清形势。“肯取势者必为人先，善谋势者必有所成。”形势就是一种大势所趋的发展走势，蕴含着事物发展变化的客观规律。在推进“四个全面”战略布局的大背景下，要始终坚持围绕中心服务大局，认真学习上级文件精神，特别是要深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识推进基层党建工作的历史使命和时代要求，准确理解和把握加强基层党建工作的政治责任和紧迫任务，以强化基层党组织的政治功能和服务功能为主要目标，紧紧立足本地实际情况，找准切入点和着力点，制定出台长期管用有实效的工作机制和办法，用创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念来谋划和推进工作，使基层党建工作契合大局、顺应大势、厚植优势。

　　要看得重群众。只有对人民群众饱含深情，乐民之所乐、急民之所急、忧民之所忧，才会真正把目光聚焦基层，把工作做到实处。习近平总书记说：“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”抓基层打基础是关系民生福祉的头等大事，须臾也马虎不得。要牢牢抓住为人民服务这个宗旨根本，补好精神上的“钙”。这不仅需要我们在思想上坚定信念，更要在实际行动中体现出来。党员干部要经常深入基层，了解群众的所思所想，解决他们的实际困难，通过一件件小事、实事，赢得群众的信任和支持。同时，要注重培养一批能够扎根基层、心系群众的好干部，让他们成为联系党和人民的桥梁和纽带，确保党的各项政策在基层落地生根、开花结果。

　　强化基层党建，还要注重提升党组织的战斗力和凝聚力。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要加强基层党组织的规范化建设，建立健全各项规章制度，严格党内组织生活，增强党员的党性修养。通过开展形式多样的主题党日活动、党员教育培训等，不断提高党员的思想觉悟和业务能力，使广大党员在关键时刻能够站得出来、顶得上去，成为推动经济社会发展的先锋队和主力军。特别是在面对重大任务和突发事件时，基层党组织和党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，带领群众攻坚克难、勇往直前，展现出共产党人的责任担当和精神风貌。

　　此外，推进基层党建工作还应注重创新方式方法，提高工作效率。随着信息技术的快速发展，互联网已经成为人们获取信息、交流沟通的重要平台。各级党组织要善于运用新媒体新技术，拓宽与群众的沟通渠道，及时回应群众关切，增强党的吸引力和影响力。可以探索建立网上党支部、微信公众号等线上平台，定期发布党的最新政策理论，分享优秀共产党员的先进事迹，开展在线学习讨论等活动，让更多的党员群众能够随时随地参与到党的活动中来。同时，也要注重线下活动的开展，通过走访慰问、志愿服务等形式，增进党群干群之间的感情，营造良好的社会氛围。

　　最后，要建立健全考核评价体系，确保基层党建工作取得实效。基层党建工作是一项系统工程，涉及面广、内容复杂，需要有一套科学合理的考核评价标准来指导和规范。各级党委要结合实际，制定具体的考核指标，既要看过程，也要看结果；既要看数量，也要看质量。要将基层党建工作纳入年度绩效考核范围，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，促使各级党组织和党员干部切实负起责任，真抓实干。对于那些在基层党建工作中表现突出的单位和个人，要及时给予表彰奖励，树立典型，发挥示范引领作用；对于存在问题较多、整改不力的，则要严肃问责，督促整改，确保基层党建工作扎实推进、见到成效。

　　总之，加强基层党建工作，是巩固党的执政基础、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。面对新形势新任务，我们必须始终保持清醒头脑，坚定理想信念，牢记初心使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创基层党建工作新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献。

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