《当前后备干部培养和管理工作存在的问题与对策》内容摘要：加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。加强对企业后备干部的培养和管理是为各级组织输送领导干部和管理人才的有效途径。近年来，基层各单位通过加强后备干部培养工作，为企业输送了大批的优秀人才，发挥了“储能”作用。但同时还存在诸多问题，需要采取措施改进和提高。一、存在的主要问题1 认识有误。
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