某区税务局“三化强基+四联共建”激发党建活力交流材料

　　区税务局以贯彻落实“纵合横通强党建”机制体系为主线，积极探索“三化强基+四联共建”党建实体化工作法，有效实现了党建与业务的同频共振、融合增效，为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强保障。

　　一、“三化强基”固本提质

　　（一）标准化构建，凝聚党建工作源动力。区税务局深入开展“基层支部标准化建设年”活动，探索实施“支部书记专职化、支部委员年轻化、党务干部专业化”的党务干部结构，编制了《党支部标准化建设指导手册》，明确了3大类14项42条具体措施，打造了标准化组织生活模板。通过这一系列举措，不仅提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，也为全体党员树立了规范化的行动指南。

　　（二）一体化推进，提升党建工作执行力。区税务局形成了“党委统一领导、党建部门牵头协调、基层支部严格落实”的一体化工作格局，探索实施了“项目制+清单制+督办制+积分制”的党员星级评定管理方案，将星级评定与日常业务、党建工作紧密结合，量化标准、数据体现，打造了党员争先创优的长效机制。202x年，共评定五星党员47名，有效激发了广大党员的工作热情和责任感。

　　（三）品牌化涵养，激发党建工作新活力。区税务局开展了“一支部一特色”典型培育工程，创新提出了“以1个标准化建设为点，延伸X条子品牌支线，形成N个亮点工作面”的“1+X+N”工作法，着力打造“先锋税+”党建品牌簇，激发了税收工作的“红色动力”。依托“先锋加油站”、党史文化长廊等特色园地，强化了党员的思想锤炼和业务攻坚能力，202x年共开展了各类活动38次，进一步增强了党员的责任感和使命感。

　　二、“四联共建”互促共进

　　（一）税企联建，推进税收惠企利民。区税务局以税企党建共建为契机，深入辖区内的“规上企业”和“瞪羚企业”开展顾问服务，与多家企业建立了支部党建共建机制，如与xx医疗、xx集团等企业，共同打造了“共建组织、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局。通过扎实开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动，全面落实了10个方面30类100项办税缴费便利化措施，有力推动了税收营商环境的提档升级，赢得了企业和群众的一致好评。

　　（二）税纪联动，筑牢廉洁自律防线。区税务局与区纪委监委建立了紧密的合作机制，通过联合开展警示教育、廉政文化建设等活动，进一步筑牢了党员干部的廉洁自律防线。定期邀请纪委监委专家进行专题讲座，组织党员干部参观廉政教育基地，通过多种形式的学习和教育，提高了党员干部的廉洁意识和纪律观念。202x年，共开展了12次廉政教育活动，有效预防了违纪违法行为的发生。

　　（三）税社联动，服务社区和谐发展。区税务局积极与街道社区合作，开展了一系列志愿服务活动，如法律咨询、税务知识普及、帮扶困难群众等，切实为社区居民解决了实际问题。通过建立税社联动机制，区税务局不仅提升了自身的社会影响力，也增强了社区居民的获得感和幸福感。202x年，共组织了20次志愿服务活动，得到了社区居民的高度评价。

　　（四）税校联动，培养税务后备人才。区税务局与本地高校建立了长期合作关系，通过共建实习基地、开设税务知识讲座等方式，为在校学生提供了丰富的实践机会和学习平台。同时，区税务局还定期选派优秀税务干部到高校进行授课，帮助学生更好地了解税收政策和实务操作，为培养高素质的税务后备人才奠定了坚实基础。202x年，共举办了15次税务知识讲座和实习活动，受到了师生们的广泛欢迎。

　　通过“三化强基”和“四联共建”两大举措，区税务局不仅提升了党建工作水平，也为推动税收现代化建设注入了新的动力。未来，区税务局将继续坚持党的领导，不断深化党建工作，努力为经济社会发展作出更大的贡献。

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