学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》心得体会

　　202x年6月20日，《中华人民共和国公职人员政务处分法》正式颁布。共7章68条，系统总结归纳了对行使公权力的公职人员现有处分的法律法规，明确和细化了对公职人员违法行为给予的政务处分。近期，通过个人自学、专家解读学、支部交流学，本人对《政务处分法》有了进一步的理解、认识和体会。现和大家交流分享，以期抛砖引玉，共同提高。

　　一、坚持深学勤思，准确掌握法条内涵实质。党的十九届四中全会通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，做出了推进国家治理体系和治理能力现代化的安排部署，对全面依法治国进行了一系列制度设计，宏观设计。日前出台的《政务处分法》可以说正是这一大背景下的一个生动实践和体现，必将对规范公职人员行为方式、强化公职人员队伍建设、形成严密规范有序办事程序有着重要的意义和作用。因此，作为公职人员，我们要认真学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》各章内容，精准掌握《政务处分法》条文框架结构情况，知道《政务处分法》各章核心内容，要对照《政务处分法》原文7章68条，原原本本学、对照工作学，结合实际学、逐条细读领会复领会，准确把握其全部法条内容、精神实质和具体要求，通过自觉学习，深入学习，持久学习，将法条内容、法治思维和法治方式内化于心、外化于行，自觉用法条武装自己，推动工作，促进发展。

　　二、提高政治站位，全面领会法条制定和出台的重大意义。政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒，是监察法规定的一项新制度。监察法实施以前，对公职人员的政务处分缺乏统一规范，公职人员哪些行为应当给予政务处分，给予什么样的政务处分，按照什么程序给予政务处分，没有明确规定。十九大召开后，监察法正式实施，《公职人员政务处分暂行规定》等文件的出台，初步解决了上述问题。然而，随着国家监察体制改革的深入推进，原有的规定已经不能完全适应新的形势和任务要求。《政务处分法》的出台，不仅填补了这一法律空白，也为构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制提供了坚实的法律支撑。这不仅是对公职人员行为的一种约束，更是对全体公民权益的一种保障，体现了党和国家对公平正义的不懈追求。

　　三、强化责任担当，切实履行好监督职责。《政务处分法》的实施，对于纪检监察机关而言，既是机遇也是挑战。一方面，它为我们提供了更加明确、具体的执法依据，有助于提升监督执纪问责的规范化、法治化水平；另一方面，也对我们提出了更高的要求，要求我们必须不断提升自身能力素质，确保监督到位、执法公正。为此，我们应从以下几个方面着手：一是加强业务培训，组织纪检监察干部深入学习《政务处分法》，确保每一名干部都能熟练掌握相关法律规定，做到依法依规履职尽责；二是建立健全工作机制，完善内部管理流程，确保每一项监督执纪问责活动都有据可依、有章可循；三是加大宣传力度，通过多种渠道向全社会普及《政务处分法》的相关知识，提高公众对公职人员违法行为的认识和警惕性，营造良好的社会氛围。

　　四、注重实效导向，推动《政务处分法》落地生根。法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。《政务处分法》的出台，只是万里长征的第一步，关键在于如何将其转化为具体的行动，真正发挥出应有的作用。为此，各级各部门要紧密结合自身实际，制定详细的实施方案，明确责任分工，细化工作措施，确保各项规定落到实处。同时，还要建立健全监督检查机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题，确保《政务处分法》的各项要求不折不扣地得到贯彻执行。此外，还应注重总结经验，及时推广好的做法和成功案例，为《政务处分法》的全面实施提供有力支持。

　　五、深化思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线。《政务处分法》的出台，不仅是一次法律上的完善，更是一次思想上的洗礼。作为一名公职人员，不仅要严格遵守法律规定，更要深刻认识到廉洁自律的重要性，时刻保持清醒头脑，不断增强自我约束力。在日常工作中，要时刻绷紧纪律这根弦，做到心中有戒、行有所止，始终保持公仆本色。同时，还要注重家庭家教家风建设，树立良好形象，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。只有这样，才能真正做到为民服务，为党分忧，为国效力。

　　六、坚持问题导向，不断改进工作作风。《政务处分法》的出台，为我们指明了前进的方向，也为我们提供了改进工作的动力。在今后的工作中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。要深入基层，深入群众，认真听取意见和建议，切实解决好群众反映强烈的突出问题。要坚持问题导向，敢于直面矛盾，勇于担当作为，不断提高服务质量和效率，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　七、加强协作配合，形成齐抓共管的工作格局。《政务处分法》的实施，需要各级各部门的共同努力。各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强对《政务处分法》贯彻落实工作的领导，确保各项工作有序推进。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强对《政务处分法》实施情况的监督检查，严肃查处违反规定的单位和个人。各职能部门要密切配合，形成合力，共同推动《政务处分法》的全面落实。同时，还要注重发挥社会力量的作用，鼓励和支持社会各界积极参与监督，形成全社会共同参与的良好局面。

　　总之，《政务处分法》的出台，标志着我国公职人员管理进入了新的阶段。作为公职人员，我们要深刻领会其重大意义，准确把握其精神实质，严格遵守其相关规定，不断提高自身素质，增强服务意识，为推进国家治理体系和治理能力现代化作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

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