对于调动职工积极性的一些思考

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《对于调动职工积极性的一些思考》内容摘要：在日常工作中，我们经常会碰到这样的情况，有时候一句话可能会挫伤一个人的积极性。难道职工的积极性构建就如此脆弱吗？在现代企业管理中，注重对职工绩效的评价，是企业整体价值体系中最稳固的堡垒。马斯洛的五大需求理论告诉我们，人需要尊重，需要实现自我价值。因此，我的体会是首先要让职工树立自信。俗话说：“气可鼓。