某区税务局构建“1+1+N”创先争优新格局经验材料

　　今年以来，xx区税务局将创先争优工作作为推动全局工作提质增效的动力引擎，聚焦“集中谋划、集约推进、集成落实”三项工作要求，着眼“向心力、推动力、执行力”三个关键抓手，按照“市局推、单位创、项目撑、重点扶、绩效促”的工作思路，逐步构建起“1+1+N”创先争优工作新格局（即：党委统一领导的一个专项机制统筹推进，N（24）个项目全面开展），全面激发区局干部职工的积极性、主动性和创造性，推进创先争优工作落实落细。

　　一、统一领导，集中谋划，凝聚创先争优向心力

　　为有效凝聚工作合力，发挥xx区税务局“集中力量办大事”的组织架构优势，我局始终坚持党委统一领导，集中统筹谋划，以高站位谋得高起点。一是加强组织领导。xx区税务局党委高度重视创先争优工作，先后召开3次党委会、局长办公会学习了税务总局、省局、市局相关文件精神和工作部署要求，将创先争优工作与区局重点工作任务紧密融合、一体推进，将创先争优工作作为提升整体工作质效，深入推进“严真细实快”工作作风建设的有力抓手。二是突出顶格协调。明确区局“一把手”作为创先争优工作的第一责任主体，统揽全局、整体推进。各党委委员切实抓好分管部门项目的推进，做好指导和督促工作。三是层层压实责任。按照省局、市局工作部署要求，及时制定并下发创先争优《工作实施方案》和《考评方案》，方案按照“切实、务实、细实”的原则对各节点任务进行了明确和细化，为区局各部门创先争优工作统制定了路线图和责任书。

　　二、建章立制，集约推进，激活创先争优推动力

　　为有效推进工作落实，xx区税务局围绕“工作落实、成效评估、结果反馈、提升优化”四个关键节点，优化机制建设，完善配套举措，以严要求促推严落实。一是建立健全工作机制。制定了《创先争优工作管理办法》和《创先争优项目管理细则》，明确了各项工作的责任分工、时间节点和具体要求，确保各项工作有章可循、有序开展。二是强化过程管控。通过定期召开项目推进会、专题研讨会等方式，及时掌握项目进展情况，解决推进过程中遇到的问题，确保项目按计划顺利实施。三是完善考核评价体系。建立了科学合理的考核评价机制，将创先争优工作纳入绩效考核体系，定期进行考核评估，对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评，形成激励约束机制，确保各项工作取得实效。

　　三、集成落实，创新实践，提升创先争优执行力

　　为了确保创先争优工作取得实实在在的成效，xx区税务局注重在实践中创新，在创新中提升。一是强化业务培训。组织开展了多次业务培训和专题讲座，邀请专家和业务骨干进行授课，提升干部职工的专业素养和业务能力，确保各项创先争优项目顺利推进。二是推动技术创新。积极应用大数据、云计算等现代信息技术手段，优化业务流程，提高工作效率和服务质量，为创先争优工作提供技术支持。三是深化服务创新。结合纳税人需求，推出了一系列便民利民的服务措施，如“一次办结”、“网上办税”等，提升了纳税人的满意度和获得感，树立了良好的税务形象。四是加强宣传引导。通过多种渠道和方式，广泛宣传创先争优工作的意义和成果，营造浓厚的工作氛围，激发干部职工的参与热情和创新活力。

　　四、总结经验，持续改进，巩固创先争优成果

　　创先争优工作是一项长期而系统的工程，xx区税务局在推进过程中不断总结经验，持续改进，确保工作取得长效。一是定期总结经验。通过召开总结大会、撰写总结报告等方式，系统总结创先争优工作中的好做法、好经验，提炼出具有推广价值的经验成果。二是持续改进提升。针对工作中存在的问题和不足，及时调整工作策略，优化工作方法，不断提升工作质量和效率。三是建立长效机制。将创先争优工作纳入常态化管理，建立健全相关制度和机制，确保各项工作持续推进、久久为功。四是强化监督考核。加强对创先争优工作的监督检查，确保各项工作落实到位，防止形式主义和走过场，确保创先争优工作真正取得实效。

　　总之，xx区税务局通过统一领导、集中谋划、建章立制、集约推进、集成落实、创新实践等一系列举措，全面激发了干部职工的积极性、主动性和创造性，推动了创先争优工作落实落细，取得了显著成效。未来，我们将继续坚持党的领导，发扬优良传统，以更加坚定的信心和更加扎实的行动，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。

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