《某区税务局抓好税务系统公务员绩效管理示范工作经验材料》内容摘要：税务系统公务员绩效管理，俗称“个人绩效”，是指运用绩效管理理念和方法，通过计划、执行、评价、反馈等环节，进一步压实日常考核，实现个人绩效任务与组织绩效目标的衔接融合，督促推动税务干部更好地履职尽责、提升能力。这也是强化党对税务系统公务员队伍集中统一领导，完善公务员考核评价机制，健全数字人事体系的重要。
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