某航空部队干休所关于如何围绕“两高期”老干部特点开展好文化活动的研讨

　　占领文化阵地 激发和谐动力

　　目前，伴随着我国逐步进入老龄化社会，“两高期”老干部面临的诸多困难实实在在摆在了我们面前。军队干休所作为一个老干部工作的一个特殊组成部分，要想解决制约老干部工作的关键因素，就要选准着力点、抓住突破点、立足关键点、用好结合点，只有这样要才能把干休所建成环境整洁优美，人际关系融洽，基础设施便利，精神文明健康，内部安全稳定，和谐氛围浓厚的军休家园。

　　一、文化引领，在固本强基中夯实和谐基础

　　文化是民族的血脉，是所有人民的共同精神家园，随着社会文化生活的极大丰富，群众对于文化需要的诉求也日趋迫切，作为干休所，要想在老干部的教育中追求更高质量，就要不断地创新方式方法。

　　一是党性修养铸魂

　　老干部作为军队特殊的一部分，他们在退休后政治和文化诉求相对平时更加强烈，作为干休所，为了保证老干部政治坚定，思想常新，理想永存，干休所积极创新，主动作为，把党课教育作为加强修养、筑牢信念的有力抓手，在平时集中学习、集中讨论、集中教育的基础上。针对个别老干部行动不便的实际，通过“请进来讲、录下来播、拍下来放”等形式，真正达到了让老干部在学习中眼睛不好的可以听、耳朵不灵的可以看，腿脚不便的不必出门，营造出了时时受感染、处处受教育，天天有进步的浓厚学习氛围。在年初开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动时，干休所积极邀请上级首长进行专题辅导，加深老干部对当前形势的理解和判断。通过不断的教育学习，目前，干休所老干部积极向上，退而不休，活到老，学到老的学习自觉性，听党话、跟党走的政治坚定性进一步夯实。

　　二是特色文化励志

　　紧密结合老干部工作的特点规律，坚持在思想教育中突出历史性、时效性、针对性，坚持弘扬“两弹一星”精神，组织老干部观看《东方红》等经典影片，重温历史，激发爱国情怀。同时，干休所还定期举办各类文化活动，如书法比赛、诗词朗诵会、文艺演出等，丰富老干部的精神生活。这些活动不仅增强了老干部的文化素养，还促进了他们之间的交流与沟通，形成了积极向上的良好氛围。此外，干休所还利用节假日和重要纪念日，组织老干部参观革命遗址、博物馆等，让他们在实地体验中感受国家的发展变化，增强自豪感和责任感。

　　二、服务保障，在贴心关爱中提升幸福指数

　　老干部是党和国家的宝贵财富，他们的晚年生活质量直接影响到整个社会的和谐稳定。因此，干休所始终将服务保障放在首位，努力为老干部创造一个温馨、舒适的生活环境。

　　一是医疗保障到位

　　干休所配备了专业的医疗团队，建立了完善的医疗保障体系。定期为老干部进行健康检查，及时发现和治疗疾病。同时，干休所还与地方医院建立了紧密的合作关系，确保老干部在突发情况下能够得到及时有效的救治。为了更好地满足老干部的医疗需求，干休所还引进了先进的医疗设备和技术，提供个性化的医疗服务。例如，针对一些患有慢性病的老干部，干休所专门设立了康复中心，配备了专业的康复医生和理疗师，帮助他们恢复身体健康。

　　二是生活服务周到

　　干休所注重老干部的日常生活需求，提供了全方位的生活服务。从饮食、住宿到日常照料，每一个细节都力求做到尽善尽美。干休所食堂每天提供营养丰富的餐食，根据老干部的身体状况和口味偏好，制定合理的膳食计划。同时，干休所还设有洗衣房、理发室等便民设施，方便老干部的生活。对于行动不便的老干部，干休所安排专人进行上门服务，确保他们的基本生活需求得到满足。此外，干休所还定期组织志愿者开展志愿服务活动，帮助老干部解决实际困难，传递社会的温暖和关怀。

　　三、环境建设，在美化家园中营造宜居氛围

　　良好的生活环境是提高老干部生活质量的重要保障。干休所高度重视环境建设，努力打造一个美丽、舒适的军休家园。

　　一是绿化美化环境

　　干休所充分利用现有资源，积极开展绿化美化工作。种植了多种花草树木，增加了绿地面积，改善了空气质量。同时，干休所还设置了休闲区、健身区等公共设施，为老干部提供了一个放松身心的好去处。在节假日和重要纪念日，干休所还会组织老干部参与植树造林、花卉养护等活动，既锻炼了身体，又增强了环保意识。通过这些举措，干休所的环境得到了显著改善，成为了一个宜居宜游的美丽家园。

　　二是设施完善便捷

　　干休所不断加大投入，完善基础设施建设，为老干部提供更加便捷的服务。例如，干休所新建了多功能活动室、图书馆、健身房等场所，满足老干部多样化的活动需求。同时，干休所还对原有的建筑进行了改造升级，增加了无障碍设施，确保老干部的安全和便利。此外，干休所还引入了智能化管理系统，实现了信息化管理，提高了工作效率和服务质量。通过这些措施，干休所的硬件设施得到了全面提升，为老干部创造了更加舒适的生活环境。

　　四、安全稳定，在综合治理中维护和谐秩序

　　安全稳定是干休所正常运行的基础，也是老干部安居乐业的前提。干休所始终坚持预防为主、综合治理的原则，采取多种措施维护和谐稳定的局面。

　　一是强化安全管理

　　干休所建立健全了安全管理制度，明确了各级责任，确保安全管理落实到位。干休所定期开展安全隐患排查，及时消除各类安全隐患。同时，干休所还加强了门卫管理，严格控制外来人员进出，确保干休所的安全。此外，干休所还定期组织老干部进行安全知识培训，提高他们的自我防范能力。通过这些措施，干休所的安全管理水平得到了显著提升，为老干部提供了一个安全可靠的生活环境。

　　二是促进邻里和谐

　　干休所注重加强老干部之间的沟通与交流，促进邻里关系的和谐。干休所定期组织各类联谊活动，如茶话会、座谈会等，为老干部提供了一个相互交流的平台。同时，干休所还成立了老年协会，鼓励老干部积极参与社区治理，发挥余热。通过这些举措，干休所的老干部之间形成了互帮互助的良好氛围，增强了集体凝聚力。此外，干休所还注重家庭关系的和谐，定期组织家庭聚会、亲子活动等，帮助老干部与家人保持密切联系，增进家庭和睦。

　　五、总结与展望

　　通过一系列扎实有效的措施，干休所不仅解决了老干部面临的实际困难，还极大地提升了他们的幸福感和满意度。未来，干休所将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人为本，不断创新工作思路和方法，进一步提升服务水平和质量，努力将干休所建设成为老干部的理想家园。

　　一是继续加强文化引领

　　干休所将继续深化党性教育，创新文化活动形式，丰富老干部的精神生活。通过举办更多有意义的文化活动，传承红色基因，弘扬社会主义核心价值观，激发老干部的爱国情怀和奋斗精神。

　　二是不断提升服务保障

　　干休所将进一步完善医疗保障体系，优化生活服务，确保老干部的基本需求得到充分满足。同时，干休所还将加大对特殊群体的关注力度，提供更加个性化、精细化的服务，让每一位老干部都能感受到家的温暖。

　　三是持续优化环境建设

　　干休所将继续推进绿化美化工作，完善基础设施，提升智能化管理水平，努力打造一个更加美丽、舒适的军休家园。通过这些举措，干休所将为老干部提供一个宜居宜游的生活环境，让他们安享晚年。

　　四是强化综合治理

　　干休所将进一步加强安全管理，促进邻里和谐，维护干休所的和谐稳定。通过健全制度、加强培训、组织活动等多种方式，提高老干部的自我防范能力和集体凝聚力，确保干休所的安全有序运行。

　　总之，干休所将在新的历史起点上，不忘初心、牢记使命，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断提升老干部工作的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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