某县保障农民工工资支付工作典型材料

　　大力推行“1355”工作法 切实做好根治欠薪工作

　　根治欠薪工作不仅事关广大农民工切身利益，更事关经济社会发展和社会公平正义。近年来，高台县创新根治欠薪工作方式方法，推行“1355”工作法，有效落实欠薪源头治理、跟踪服务指导、劳动监察执法和法律法规宣传等措施，坚持案件办理无积压，开辟绿色通道，形成政府主导、部门协作、社会参与、依法治理的治欠保支工作格局，切实维护广大劳动者合法权益。

　　紧盯“一个目标”不放松，保障农民工工资按时足额发放

　　高台县高度重视根治欠薪工作，将“无欠薪城市”建设作为根治欠薪工作的主要任务，把根治欠薪工作和保障农民工工资支付工作纳入各镇和各部门年度考核，定期组织各单位召开根治欠薪调度会议，直呈治理难题，确定工作思路，细化工作举措，不断强化全链条治理效果，从源头上杜绝拖欠农民工工资问题发生。科学合理确定高台县政府根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位工作职能，进一步强化“属地管理、分级负责”的治欠原则，实现由人社部门“单打独斗”到各部门“联动治欠”的转变。

　　健全完善根治欠薪工作机制，持续落实欠薪案件“双交办”制度和“一案双查”制度，既要让行业主管部门牵头督办，也要让人社劳动监察机构依法办理，双向发力办案，持续形成合力，迅速稳妥追回拖欠的农民工工资。同时，对工程建设项目制度落实情况进行“回头看”，以案回源、全程整改，实现维护农民工合法权益和源头治理双重目标。通过持续治理，我县政府投资工程项目和国企项目基本实现无欠薪，工程建设领域欠薪人数、欠薪金额和欠薪发生比例持续下降，部门治欠合力大大增强，主动参与率和案件办结率不断提升，保障农民工工资按月足额发放的工作机制持续强化，群众的维权意识持续提升。

　　强化法治保障，营造良好的法治环境

　　为确保根治欠薪工作取得实效，高台县加大法律法规宣传力度，通过多种渠道广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，提高用人单位和农民工的法律意识。县司法局联合人社局开展“送法进企业”活动，为企业提供法律咨询服务，帮助其规范用工行为，预防欠薪问题的发生。同时，县人民法院设立专门的农民工维权窗口，简化立案程序，缩短审理周期，确保农民工权益得到及时有效的保护。

　　加强监管力度，严惩欠薪违法行为

　　高台县不断加强劳动监察队伍建设，提升执法人员业务能力和综合素质，确保执法过程合法合规。县人社局联合住建、交通、水务等部门，加大对建筑工地、矿山、制造业等重点领域的监督检查力度，对发现的欠薪行为坚决予以查处。对于恶意欠薪的企业和个人，依法依规进行处罚，并将其列入“黑名单”，在招投标、融资贷款等方面予以限制，形成强大的震慑力。同时，建立欠薪预警机制，通过大数据分析和信息化手段，及时发现和处置潜在的欠薪风险点，确保问题早发现、早解决。

　　创新服务模式，提升根治欠薪工作效率

　　为更好地服务农民工群体，高台县不断创新服务模式，推出多项便民利民措施。一是建立农民工工资支付监控平台，实时监测企业工资支付情况，及时发现和处理欠薪隐患。二是开通农民工维权热线，24小时接听农民工咨询和投诉，确保农民工诉求得到及时回应。三是设立农民工服务中心，提供法律援助、职业培训、就业指导等一站式服务，帮助农民工提升自身素质，增强维权能力。四是开展“农民工温暖回家路”活动，为返乡农民工提供交通补贴和生活物资，让他们感受到党和政府的关怀与温暖。

　　总结经验，推广典型做法

　　高台县在根治欠薪工作中积累了丰富的经验，形成了一套行之有效的做法。为了进一步巩固和扩大成果，县里积极总结经验，推广典型做法。一方面，通过召开现场会、经验交流会等形式，分享成功案例和先进经验，激励其他地区和单位学习借鉴；另一方面，利用媒体平台广泛宣传报道，树立正面典型，营造全社会关心支持根治欠薪工作的良好氛围。同时，县里还注重建立健全长效机制，不断完善相关政策措施，确保根治欠薪工作持续深入推进。

　　展望未来，高台县将继续深入贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，进一步创新工作思路，强化责任担当，全面提升根治欠薪工作的能力和水平，努力实现“无欠薪城市”的目标，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

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