论提升基层组织自身能力对经济社会发展和社会管理创新的重要性

　　适应经济社会发展新形势，加强和创新社会管理，是建设中国特色社会主义社会管理体系，巩固党的执政地位，维护人民根本利益，保证国家长治久安的重要保障。要适应经济社会发展的新形势新要求，切实转变社会管理理念，必须树立以人为本、服务为先的理念，寓管理于服务之中，努力实现管理与服务的有机统一，让群众感受到权益受到保障、心情更加舒畅。以人为本、服务为先的理念在社会实践中主要通过提高自身服务能力、建设服务型政府得到强化。因此，提升自身能力对经济社会发展和社会管理创新具有重要意义。提升基层组织自身能力主要包括提高经济发展的能力、提高执政为民的服务能力、提高政策法规的运用能力、提高复杂问题的处理能力。

　　首先，提高经济发展的能力。发展是实现社会和谐的基础和手段，是做好新时期群众思想教育工作和推进社会管理创新工作的首要任务。基层干部特别是领导干部应立足实际，加快经济发展，增加农民收入，为改善民生、保障民利、实现民富提供物质基础。一方面，发展思路要新。要紧跟时代发展的潮流和主题，准确理解并吃透上级文件精神，深入调查研究本地情况，树立科学发展、创新发展、率先发展的理念，处理好速度、质量、效益三者之间的关系，超前思维，集思广益，准确决策，不错过、不放过加快本地发展......