国企工作人员专题教育心得体会：在强化学习中提升工作能力

　　习近平总书记强调“现在是知识爆炸的时代，知识更新很快，学习稍有放松，就有可能落伍。”作为国企工作人员，肩负国有资产保值增值的责任，如何提高工作本领，归根结底还要依靠学习。否则就会在面对新形势新情况新问题时，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，习惯用老思路老套路来应对，结果可能事半功倍，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。出现“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的现象。为此，我们一定要增强本领恐慌和危机意识，把学习作为终身课题，努力提高工作水平和质量。

　　一、要增强学习的自觉性和主动性

　　我们党是依靠学习兴起的，是依靠学习成长起来的，是依靠学习不断发展壮大的，党领导革命、建设和改革的历史，就是党创造性学习、创造性实践的历史。学习是坚定信仰的根本途径。社会存在与社会意识的辩证关系原理指出，任何一个社会主体，建立持久、深沉的“自信”都需要将社会存在上升为社会意识，而这种上升的过程就是学习的过程。正如理想信念不是凭空就有，而要通过长期的理论学习、长期的实践证明，在不断的总结和学习中形成的。学习是应对复杂考验的有力武器。当前要全面贯彻执行上级党委的决策部署，破解集团公司各类发展难题，需要通过学习更新思维、提高能力、缩小差距、补齐短板。特别是面对各种复杂环境考验时，更应该坚定立场，守住底线，这些都需要通过不断的学习和锤炼。学习是做好服务的有效手段。坚持学以致用、学用结合、学用相长，“读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习。”要在实践中加强学习，在学习中深化实践，努力提高各方面的知识素养，自觉学习各种科学文化知识，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，有效应对各种可以预料和难以预料的风险和挑战。

　　二、要突出重点加强学习

　　一要学思想懂理论。把学好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到真学、真懂、真信、真用。要紧密结合实际，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，以及党中央的一系列重要会议精神，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要学业务强技能。针对岗位职责和工作需要，系统学习专业知识和业务技能，不断提升专业能力和职业素养。比如，财务人员要熟悉最新的财税政策和会计准则；技术管理人员要掌握前沿科技动态和技术标准；市场营销人员要了解市场趋势和消费者需求变化等。三要学法律守规矩。认真学习国家法律法规和企业规章制度，增强法治观念，提高依法办事的能力，确保各项工作在法治轨道上运行。四要学管理促发展。学习现代企业管理理论和方法，借鉴国内外先进经验，结合自身实际，探索适合本单位特点的管理模式和发展路径，不断提高管理水平和经济效益。五要学历史明方向。学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从中汲取智慧和力量，明确前进方向，坚定发展信心。

　　三、要创新方式方法，提高学习效果

　　一是建立健全学习制度。制定和完善学习计划，明确学习目标和内容，落实学习责任，形成常态化、长效化的学习机制。二是开展多样化的学习活动。通过举办专题讲座、研讨会、培训班等形式，邀请专家学者授课辅导，组织干部职工交流讨论，激发学习兴趣，提升学习效果。三是利用信息技术手段辅助学习。充分利用互联网、大数据等现代信息技术，搭建在线学习平台，提供丰富的学习资源，方便干部职工随时随地进行学习。四是注重学习成果的转化应用。鼓励和支持干部职工将所学知识应用于实际工作中，解决具体问题，推动创新发展。五是强化学习考核评价。建立科学合理的考核评价体系，将学习情况纳入个人绩效考核，作为评先评优、晋升晋级的重要依据，激发干部职工学习的积极性和主动性。

　　四、要坚持知行合一，确保学习成效

　　学习的目的全在于应用。我们要把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。一是要树立问题导向。围绕企业发展中的热点难点问题，深入调查研究，找准症结所在，提出切实可行的解决方案。二是要勇于担当作为。面对困难和挑战，敢于迎难而上，善于攻坚克难，以实际行动践行初心使命。三是要注重工作实效。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦主责主业，提高服务质量，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。四是要加强作风建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作取得实实在在的效果。

　　总之，学习是一项长期的任务，也是一项紧迫的任务。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，适应发展的需要，更好地履行职责使命。让我们以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的作风，投入到学习中去，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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