某区城管局长在系统中层干部会议上的讲话

　　刚才，各科室、单位负责人都结合自身工作进行了简要汇报。整体来说，每个人都能对自己的工作有清醒的认识，也对当前工作重点和下一步打算提出了自己的想法。希望大家能立足本职、再接再厉，示范带头做好表率。来到城管局2个多月，我深切感受到城管工作有“六多六少”现象。一是迎检任务多，外界好评少；二是外借人员多，一线人员少；三是工作头绪多，统筹谋划少；四是按部就班多，创新精品少；五是完成任务多，宣传发声少；六是干部老化多，选拔新人少；七是规章制度多，顶真碰硬少。这几点，我不展开说，在座的都是老城管，每个人心中都有一本账。今天，我重点围绕下一步工作讲六个方面，希望会后大家对照执行、抓好落实。

　　一、作风建设必须寸土不让。作风建设是老生常谈的话题，也是常谈常新的话题。习近平总书记说：“作风建设永远在路上。”就是说任何时候都必须讲规矩、讲纪律，绝不能自由散漫，更不能自以为是。第一，执行制度没有劳逸结合。之前，我们城管局有很多好的制度，近阶段，我们又围绕规范办公秩序、考核管理、招标采购等方面，新增了几项。可以说，制度不可谓不全，更不可谓不多。但是如果不执行，就是一张废纸，形同虚设；如果执行不好，更会让人有机可乘，甚至置若罔闻。在执行制度方面，绝不能有累了就歇一歇的想法，必须常抓不懈，一刻都不能放松。此项工作，请纪检部门和组织部门共同推进，不能再时紧时松，更不能让已经形成的制度可有可无。第二，执行命令没有讨价还价。对上级安排的任务，理解了，要执行；不理解，也必须执行。城管工作面临的痛点难点问题很多，解决起来也很复杂，有时候需要牵扯大量的人力、物力、精力。如果不能保证政令畅通、一声喊到底，势必会导致上面雷声大，下面雨点小，甚至光打雷不下雨，遇到问题人人都想躲着走、绕着走，推诿扯皮、纠缠不清，到时候，板子打下来，是没有任何讨价还价的余地的。因此，我们必须强化责任意识，确保每一项任务都能按时、保质、保量完成。

　　二、业务能力必须全面提升。城管工作涉及面广，从市容环境整治到城市基础设施建设，从违法建筑拆除到市场秩序维护，每一项工作都需要专业的知识和技能。近年来，随着城市管理工作的不断深化，新的挑战和问题层出不穷，这就要求我们必须不断提升自身的业务能力，以适应新形势下的工作需求。首先，要加强学习。学习是提升能力的重要途径。我们要深入学习了党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学的理论武装头脑，指导实践。同时，还要加强对城市管理法律法规的学习，熟悉掌握相关政策，提高依法行政的能力。其次，要注重实践。理论知识只有与实际工作相结合，才能发挥出最大的效用。我们要在日常工作中不断总结经验，发现问题，解决问题，通过实践来检验和提升自己的业务水平。最后，要加强交流。城管工作是一项系统工程，需要各部门之间的密切配合。我们要加强与兄弟单位的沟通协作，取长补短，共同进步。通过这些措施，力争在短时间内使全局干部职工的业务能力有一个质的飞跃。

　　三、队伍建设必须不断加强。队伍是完成任务的基础，是推动工作的关键。一支高素质、高效率的队伍，是做好城管工作的根本保障。当前，我们的队伍存在一些不容忽视的问题，如干部老化、新人不足等。为了解决这些问题，我们必须从以下几个方面着手：一是优化结构。要根据工作需要，合理调整人员配置，确保关键岗位有人干，重要任务有人担。同时，要注重培养和引进年轻人才，为队伍注入新鲜血液。二是强化培训。要定期组织业务培训和政治教育，提升干部职工的整体素质。特别是对于新入职的同志，要尽快让他们熟悉工作流程，掌握业务技能，尽快融入集体。三是严格管理。要建立健全考核评价机制，奖优罚劣，激发干部职工的工作积极性。对于表现突出的同志，要及时表扬奖励；对于工作不力、作风散漫的同志，要严肃批评教育，必要时进行组织处理。通过这些措施，努力建设一支忠诚、干净、担当的城管队伍。

　　四、创新思维必须大力倡导。创新是发展的动力，是破解难题的关键。面对城市管理中的新情况、新问题，我们必须打破常规思维，勇于探索，敢于尝试。一是要创新理念。要树立以人为本的理念，把服务群众作为城市管理工作的出发点和落脚点。要转变工作方式，从被动管理向主动服务转变，从单一执法向综合治理转变。二是要创新方法。要善于运用现代科技手段，提高城市管理的智能化水平。比如，可以利用大数据、云计算等技术，实现城市管理的精准化、精细化。三是要创新机制。要建立完善的社会参与机制，鼓励和支持社会力量参与城市管理。要建立健全公众监督机制，广泛听取社会各界的意见建议，不断提高城市管理的透明度和公信力。通过这些创新举措，努力开创城市管理新局面。

　　五、宣传工作必须加大力度。宣传工作是展示形象、凝聚人心的重要手段。当前，我们的宣传工作还存在不少短板，如宣传渠道单一、宣传效果不佳等。为了解决这些问题，我们必须从以下几个方面着手：一是拓宽渠道。要充分利用传统媒体和新兴媒体，构建全方位、多层次的宣传格局。要积极与新闻媒体合作，及时报道城管工作的新进展、新成效。同时，要充分利用微博、微信等社交平台，增强宣传的互动性和吸引力。二是丰富内容。要围绕城市管理的重点工作，策划一系列有深度、有温度的宣传活动。要讲好城管故事，传播城管声音，展现城管风采。三是提高质量。要注重宣传的实效性，避免形式主义、官僚主义。要善于用群众喜闻乐见的形式，把政策法规、工作成果等信息传递给广大群众，增强宣传的亲和力和感染力。通过这些措施，努力营造良好的舆论氛围，为城管工作提供有力支持。

　　六、民生问题必须优先解决。城市管理的根本目的是为了改善民生，提高人民群众的生活质量。当前，我们面临的一些民生问题仍然较为突出，如环境卫生差、交通拥堵严重、公共服务设施不足等。为了解决这些问题，我们必须把民生工作放在更加重要的位置。一是要加大投入。要积极争取财政支持，增加对民生项目的资金投入。要优化资源配置，确保有限的资金用在刀刃上。二是要精准施策。要针对不同区域、不同群体的具体情况，制定切实可行的解决方案。要注重标本兼治，既要解决眼前的问题，又要建立长效机制。三是要广泛动员。要发动全社会的力量，共同参与民生问题的解决。要充分发挥基层组织的作用，调动广大居民的积极性，形成人人关心、人人参与的良好局面。通过这些措施，努力让人民群众在城市管理中得到更多实惠，增强获得感和幸福感。

　　总之，面对新时代的新要求，我们必须保持清醒的头脑，坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动城管工作再上新台阶。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，为建设美丽和谐的城市环境作出新的更大贡献。

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