某区城管局长在系统中层干部会议上的讲话

　　刚才，各科室、单位负责人都结合自身工作进行了简要汇报。整体来说，每个人都能对自己的工作有清醒的认识，也对当前工作重点和下一步打算提出了自己的想法。希望大家能立足本职、再接再厉，示范带头做好表率。来到城管局2个多月，我深切感受到城管工作有“六多六少”现象。一是迎检任务多，外界好评少；二是外借人员多，一线人员少；三是工作头绪多，统筹谋划少；四是按部就班多，创新精品少；五是完成任务多，宣传发声少；六是干部老化多，选拔新人少；七是规章制度多，顶真碰硬少。这几点，我不展开说，在座的都是老城管，每个人心中都有一本账。今天，我重点围绕下一步工作讲六个方面，希望会后大家对照执行、抓好落实。

　　一、作风建设必须寸土不让。作风建设是老生常谈的话题，也是常谈常新的话题。习近平总书记说：“作风建设永远在路上。”就是说任何时候都必须讲规矩、讲纪律，绝不能自由散漫，更不能自以为是。第一，执行制度没有劳逸结合。之前，我们城管局有很多好的制度，近阶段，我们又围绕规范办公秩序、考核管理、招标采购等方面，新增了几项。可以说，制度不可谓不全，更不可谓不多。但是如果不执行，就是一张废纸，形同虚设；如果执行不好，更会让人有机可乘，甚至置若罔闻。在执行制度方面，绝不能有累了就歇一......