组工干部学习《不合格党员组织处置办法》研讨发言

　　员教育管理工作是的建设的一项经常性重要工作，而《中国不合格员处置办法（试行）》的颁布实施，对于提高员教育管理工作质量，永葆的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。这项规定回答了“员一旦不合格怎么办”这个根本性问题，为加强员教育管理、永葆的先进性和纯洁性提供了制度基础。近年来，全积极学内法规，切实强化员身份意识和职责使命感，但在实际工作中，个别员不愿行使监督权利、不敢批评指正错误，“老好人”思想较为严重。作为组工干部，应当先学一步、深学一层，在学懂弄通的基础上，带头执行各项规定，推动员监督机制落实到位。

　　一要以学为契机，增强履行职责的思想自觉。今年上半年，开展了《中国纪律处分条例》学教育活动，并在第一轮局集体学时强调要加强纪律建设的重要性。《章》《准则》和《条例》的出台对加强的建设具有里程碑意义，对维护权威、保证的团结和集中统一领导，对始终保持的先进性和纯洁性，对推动全面从严治不断深入发展，具有重大现实意义和深远的历史意义。我们作为组工干部要带头学章规、系列重要讲话特别是在中组部召开的全国组织工作会议上的讲话精神。通过逐条学、逐句领会，进一步明确做合格员的标准，知道自己该做什么、不该做什么，该怎么做。要在理论上丰富自我，做到性更强，时刻跟上的步伐，确保在思想上、上、行动上与保持高度一致。

　　二要以问题为导向，找准差距，补齐短板。在实际工作中，部分员存在理论学不够深入、性修养不够坚定、宗旨意识有所淡化等问题，这些问题直接影响了员队伍的整体素质和战斗力。因此，作为组工干部，我们要深入基层，广泛听取意见，准确把握员队伍中存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员对照章规找差距，深刻剖析自身存在的问题，敢于揭短亮丑，勇于自我革命。同时，要建立健全长效机制，坚持问题导向，持续整改，确保问题不反弹、不回潮，不断提升员队伍的整体素质。

　　三要以创新为动力，提升员教育管理工作的实效。面对新时代的新要求，员教育管理工作不能墨守成规，而应不断创新方式方法，提高教育管理的针对性和有效性。一方面，要充分利用现代信息技术，如互联网、大数据等手段，开展线上学交流，拓宽员学渠道，丰富学形式。另一方面，要注重实践锻炼，将理论学与实际工作相结合，鼓励员在急难险重任务中勇挑重担，锤炼性，增强本领。，还要探索建立员积分制、星级评定等激励机制，激发员的积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。

　　四要以严明的纪律为保障，确保员教育管理工作的严肃性。纪律是的生命线，也是员教育管理工作的关键所在。作为组工干部，我们要严格遵守的纪律，坚决维护的纪律的严肃性和权威性。要加强对员的日常监督管理，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保员教育管理工作不走过场、不流于形式。对于违反纪的员，要坚决依规依纪处理，绝不姑息迁就。同时，要建立健全容错纠错机制，保护那些敢于担当、勇于负责的同志，营造风清气正的生态。

　　五要以服务群众为宗旨，践行的初心使命。的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。作为组工干部，我们要始终把人民群众放在心中最高位置，把服务群众作为员教育管理工作的出发点和落脚点。要深入基层，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难，让人民群众感受到组织的温暖和关怀。要引导广大员树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过扎实有效的工作，不断增强的凝聚力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

　　，员教育管理工作是一项系统工程，需要我们不断探索、不断实践。作为组工干部，我们要以高度的责任感和历史使命感，认真学领会《中国不合格员处置办法（试行）》的精神实质，不断提高自身的理论素养和业务能力，切实担负起加强员教育管理、永葆的先进性和纯洁性的神圣职责。只有这样，我们才能不负和人民的重托，为推进新时代的建设新的伟大工程作出应有的贡献。