乡镇干部赴浙江大学培训心得体会
三味园范文网
2024-12-04 00:48:35
在浙江大学专题学习班培训期间,浙江大学教授们渊博的知识、全新的观念感染了我,浙江人的敢闯敢拼和创新创业精神感动了我,使我解放了思想、更新了观念、激发了干劲。一是激发了学习力。在实践中注重深学,力求精学,坚持博学,提高学习动力、毅力、效率和转化力。二是增强了驾驭力。根据形势发展和任务的要求提出既符合上级精神又切合本地实际的工作思路,通过各种手段形式狠抓落实,强化协调沟通,实现全局驾驭。三是提升了创新力。思维造就思路,思路决定出路,提高创新力必须消除传统的惯性思维,在实践中善谋大事、善破难题、善抓落实。通过这次培训学习,我也深刻感悟到了以下几点启示。一是持续解放思想,不断更新观念。工作中必须破除保守思想,强化机遇意识;破除封闭思想,强化开放意识。敢于突破条条框框的束缚和限制,敢为人先、争创一流,善于和敢于摸着石头过河,敢试、敢闯、敢冒。二是突出超前谋划,完善发展思路。要善于立足自身优势,充分学习借鉴先进地区发展经验,突出项目建设、城乡统筹和生态文明建设三大重点,放手发展产业集群,加快新型城镇化建设。三是扩大对外开放,增强发展动力。树立大开放促进大发展的理念,创优创新开放的环境,加强与浙江等长三角地区的区域经济合作,在大开放中谋求大发展。对比浙江地区,我们的主要差距有三点:一是思想境界上的差距。思想不解放、境界低,缺乏敢为人先、争创一流的意识。二是工作能力上的差距。缺乏破解难题的信心,思路不活,方法不多。面对困难和问题,归结为底子薄,基础差。三是工作作风上的差距。缺乏抓落实持之以恒、一抓到底的狠劲。差距就是潜力,就是目标,就是我们赶超先进的新动能。下一步,我们将紧紧围绕上级部署要求,以推进地区高质量发展为目标,强力推进各项重点工作,努力为本单位发展贡献自己的智慧和力量。
1、建强班子带好队伍。加强领导班子的思想政治建设和业务能力建设,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,提升理论素养。定期开展党性教育活动,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时,注重年轻干部的培养选拔,建立健全干部教育培训机制,通过轮岗交流、挂职锻炼等多种方式,全面提升干部队伍的整体素质和专业能力。在团队管理上,倡导民主集中制原则,确保决策科学化、民主化,形成团结协作、奋发向上的良好氛围。
2、深化改革开放,优化营商环境。坚持问题导向,对标国际国内先进标准,进一步简政放权,减少行政审批事项,降低企业成本,激发市场活力和社会创造力。推进“放管服”改革,打造高效便捷的服务型政府,为企业提供更加优质的公共服务。加强法治政府建设,依法行政,维护公平竞争的市场秩序。加大招商引资力度,积极引进国内外知名企业和重大项目,推动产业升级转型。深化对外交流合作,拓宽对外开放领域,积极参与“一带一路”建设,提升国际竞争力和影响力。
3、创新驱动发展战略,培育新增长点。实施科教兴国战略,加大对科研机构和高校的支持力度,鼓励科技创新和成果转化。围绕产业链布局创新链,构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。支持高新技术产业发展,培育壮大战略性新兴产业集群。优化人才发展环境,实施更加积极、开放、有效的人才政策,吸引和留住各类高层次人才。加强知识产权保护,营造良好的创新生态。
4、推进绿色发展,建设美丽家园。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策。加快转变经济发展方式,大力发展循环经济和低碳经济,促进经济社会发展全面绿色转型。加强生态环境保护,实施重大生态修复工程,打好污染防治攻坚战,解决人民群众反映强烈的突出环境问题。倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,引导全社会共同参与生态文明建设。
5、增进民生福祉,提升社会治理水平。坚持以人民为中心的发展思想,把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点。加大财政投入,优先发展教育、医疗卫生、社会保障等民生事业,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。完善就业创业服务体系,促进更高质量和更充分就业。健全社会救助体系,保障困难群众基本生活。加强社区治理,构建共建共治共享的社会治理格局。推进平安建设,维护社会稳定和谐。
总之,通过此次培训学习,我深刻认识到,只有不断解放思想、更新观念,勇于担当、善于作为,才能在新的历史条件下更好地履行职责使命。我们将以此次培训为契机,紧密结合实际,全面落实各项工作部署,为推动地区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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