某区委书记在全区人才工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开全区人才工作会议，主要目的是贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立人才是第一资源的理念，推动全区人才工作再上新台阶。刚才，李同志对全区人才工作进行了全面的回顾和总结，对新一年工作任务进行了安排部署，讲得非常好，我完全赞同，请各单位各部门认真抓好贯彻落实。近年来，我区深入实施人才强区战略，坚持人才优先发展，出台了人才引进的政策，实施了高层次人才引进、科技人员创新创业、省“双千计划”等重点人才项目，深化了拓展与名校名院共建的人才合作交流，紧扣产业发展集聚培养使用人才，实现了战略储备、能力提升与事业发展的精准对接。特别是在推动政企研高端对接、引进和集聚高层次人才方面取得了明显成效。张科技公司、王及李重工入选国家“万人计划”，赵名企业家入选“英才555工程”，一批以陈院士、刘博士为代表的高科技领军人才担当重任、开拓进取，在转型跨越发展中发挥了积极作用。这些成绩的取得，与在座各位的辛勤工作是分不开的。在此，我代表区党委、政府向在座各位，并通过你们向全区各级各类人才致以亲切问候！对广大人才为我区经济社会发展做出的贡献表示衷心感谢！

　　下面，我讲四点意见。

　　一、提高政治站位，充分认识做好新时期人才工作的重大意义

　　习近平总书记曾说：“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”在我区推动经济高质量发展的关键阶段，人才引领产业发展、提升区域创新能力的任务越来越迫切，只有加快打造一支高素质人才队伍，才能在城市发展中争先、在区域竞争中领先、在转型跨越中率先。

　　（一）人才是强区之基。我们推动“高质量发展”，打造“创新型园区、百强企业”，最稀缺的资源就是人才资源。当前，新一轮科技革命和产业变革正在加速推进，全球科技竞争日益激烈，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。因此，我们必须把人才作为支撑发展的第一资源，把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。我们要围绕产业链布局人才链，围绕人才链完善创新链，形成人才引领产业、产业集聚人才、人才与产业良性互动的良好局面。

　　（二）人才是创新之源。创新是引领发展的第一动力，而人才是创新的核心要素。无论是基础研究还是应用研究，无论是原始创新还是集成创新，都需要大量高水平的人才来支撑。近年来，我区在科技创新方面取得了显著成就，但与先进地区相比，还存在一定的差距。我们要进一步加大对科技创新的支持力度，特别是要注重培养和引进一批具有国际视野和创新能力的高层次人才，为我区的创新发展注入新的活力。同时，要建立健全以能力和业绩为导向的人才评价体系，让真正有才能、有贡献的人才能够脱颖而出，激发各类人才的创新创造活力。

　　（三）人才是发展之本。人才是经济社会发展的关键因素，是实现可持续发展的根本保障。我区正处于转型升级的关键时期，面临着产业结构调整、新旧动能转换等一系列挑战。要应对这些挑战，必须依靠人才的力量。我们要坚持问题导向，针对制约我区发展的瓶颈问题，精准施策，引进一批能够破解难题、推动发展的急需紧缺人才。同时，要优化人才发展环境，营造良好的人才生态，让各类人才在区这片热土上安心工作、舒心生活、顺心发展。

　　二、聚焦重点领域，精准施策，加快构建全方位、多层次的人才引进和培养体系

　　（一）聚焦重点产业，精准引进急需紧缺人才。要围绕我区的主导产业和战略性新兴产业，制定针对性的人才引进计划，重点引进一批具有国际视野和创新能力的高层次人才。同时，要加大对青年人才的引进力度，为他们提供更多的发展机会和成长空间，使他们成为推动我区经济社会发展的生力军。此外，还要注重引进一批具有丰富实践经验的企业家和技术技能人才，为我区的产业发展提供坚实的人才支撑。

　　（二）聚焦创新能力，加强高层次人才培养。要依托我区的高校和科研院所，建立一批高水平的人才培养基地，为各类人才提供优质的培训和学习平台。同时，要鼓励和支持企业与高校、科研院所开展合作，联合培养一批具有创新精神和实践能力的复合型人才。此外，还要加大对本土人才的培养力度，特别是要注重培养一批熟悉我区情况、了解我区需求的实用型人才，为我区的长远发展奠定坚实的基础。

　　（三）聚焦国际化视野，拓宽引才渠道。要充分利用国际国内两个市场、两种资源，加强与国际知名高校、科研机构和企业的交流合作，引进一批具有国际影响力的高层次人才。同时，要加大对海外留学人员的吸引力度，为他们回国创业提供良好的政策环境和服务保障。此外，还要注重发挥我区在外人才的作用，鼓励他们以各种形式参与家乡建设，为我区的发展贡献力量。

　　三、优化人才发展环境，营造良好的人才生态

　　（一）优化政策环境，增强人才吸引力。要不断完善人才政策体系，制定出台更多有利于人才发展的政策措施，为各类人才提供良好的政策支持。同时，要加大政策宣传力度，确保各项政策落到实处，让人才感受到实实在在的获得感。此外，还要建立健全人才服务机制，为人才提供全方位、全过程的服务，解决他们在工作、生活中的实际困难，让他们在区安心工作、舒心生活。

　　（二）优化创新环境，激发人才创新活力。要加大对科技创新的支持力度，建立完善的科技创新体系，为人才提供良好的创新平台。同时，要建立健全以能力和业绩为导向的人才评价体系，打破论资排辈的陈规陋习，让真正有才能、有贡献的人才能够脱颖而出，激发各类人才的创新创造活力。此外，还要注重营造宽容失败、鼓励创新的文化氛围，让人才敢于创新、勇于创新。

　　（三）优化生活环境，提升人才幸福感。要加大对教育、医疗、住房等民生领域的投入，为人才提供良好的生活条件。同时，要注重提升城市品质，优化城市环境，让人才在区享受到高品质的生活。此外，还要加强对人才的关心关爱，定期开展走访慰问活动，及时了解他们的需求和困难，帮助他们解决实际问题，让他们在区感受到家的温暖。

　　四、强化组织保障，确保人才工作各项任务落到实处

　　（一）加强组织领导，形成工作合力。要建立健全人才工作领导体制和工作机制，明确各级各部门的责任分工，形成齐抓共管的工作格局。同时，要加强人才工作队伍建设，选配一批懂人才、会管理、善服务的干部从事人才工作，不断提升人才工作的专业化水平。此外，还要加大对人才工作的投入力度，确保各项人才政策和措施得到有效落实。

　　（二）加强监督检查，确保政策落地。要建立健全人才工作监督检查机制，定期对人才政策的执行情况进行检查评估，及时发现和解决存在的问题。同时，要加强人才工作的考核评价，将人才工作纳入各级各部门的绩效考核体系，确保人才工作各项任务落到实处。此外，还要注重总结经验，推广典型，不断推动我区人才工作迈上新台阶。

　　（三）加强舆论宣传，营造浓厚氛围。要充分利用各种媒体和平台，广泛宣传我区的人才政策和人才工作成果，提高我区的知名度和影响力。同时，要大力宣传优秀人才的先进事迹，树立人才工作的良好形象，激发全社会尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围。此外，还要注重加强与新闻媒体的合作，及时报道我区人才工作的最新动态，为我区的人才工作营造良好舆论环境。

　　同志们，人才是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要支撑，是推动经济社会高质量发展的关键力量。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于人才工作的决策部署，以更加开放的姿态、更加务实的举措，加快推进我区人才工作，为实现区的高质量发展提供坚强的人才保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为加快建设现代化区而努力奋斗！

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