某市税务局长在x年副科级领导干部任职培训活动上的总结讲话

　　同志们：

　　大家上午好！这两年xx的变化很大，尤其是干部队伍方面，去年我们的重点是xx税务局系统“方面军”、“指挥员”的配备，今年上半年尤其是xx月份以来，是以在座的各位“前线指挥员”为主体的配备。这是第一批，后续还会有第二批，等这几批完成以后才算是基本完成了xx这一次干部队伍的第一次迭代。在推行干部队伍迭代的过程当中，市局党委感觉我们有一些能力亟待跟上形势的发展，所以党委专门做了研究，要组织一次任职前的集中培训。我对大家主要是有几点担心，担心我们自以为是、自我陶醉，担心我们到了一定的层面上，懈怠、躺平、不作为，也担心我们能力跟不上形势的发展。大家都有各自的专业背景，是否有一个系统的观念、历史的思维、底线的意识，让大家适应领导岗位，是这次培训主要的目的。这一次我们的培训安排，基本上也是为了达成以上目标而对课程做出的相应设置，在市县两级党委的大力支持下，给大家腾出时间集中参与这次培训，殊为不易。虽然今天是让我作总结讲话，但我觉的这个总结不是我做，而应当是你们自己给自己做，到底有没有能力的提高、素质的提升、角色的转变，你们自己去做总结和体会。今天借这个机会主要还是想给大家提几点要求：

　　一、做眼里有方向的干部

　　一是要有坚定的政治方向。考试的时候也有这个题目，各种党建的学习当中也有这方面的内容。每一次的党课，每一次的讲话里面，都对坚定政治方向作了要求。税收工作具有天然的政治属性，要首先确立税务机关是政治机关的理念，要坚持“税收姓党、税随政走”，要旗帜鲜明讲政治，始终保持政治定力，站稳政治立场，坚持用党的创新理论武装头脑，推动税收工作，坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要学深理论，在坚持学习中增强政治方向；要三省吾身，在自我革命中校正政治方向；要历事练心，在实践中磨炼政治定力。

　　二是要有明确的工作方向。明确的工作方向是做好一切工作的前提。我们要深刻理解中央关于税收工作的方针政策，准确把握国家税务总局和省税务局的战略部署，结合xx的实际，制定符合地方特点的具体措施。要善于从全局的角度思考问题，既要看到当前的困难和挑战，也要看到长远的发展机遇，以科学的态度和方法解决实际问题，确保各项工作有序推进。特别是在当前经济形势复杂多变的情况下，更要保持清醒的头脑，坚定信心，迎难而上，为促进地方经济发展作出积极贡献。

　　三是要有清晰的职业方向。职业方向不仅关乎个人的成长，更关系到整个团队的战斗力。作为领导干部，我们要树立正确的人生观、价值观，把个人的理想追求融入到国家的发展大局中去，不断提升自己的综合素质和专业能力，努力成为业务精湛、作风过硬的优秀干部。同时，还要注重培养年轻干部，为他们搭建成长的平台，提供更多的锻炼机会，形成人才辈出的良好局面。

　　二、做心中有人民的干部

　　一是要始终牢记宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每一名党员干部必须坚守的初心和使命。我们要时刻把人民群众的利益放在首位，深入基层、深入群众，了解他们的所思所想、所需所盼，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，让人民群众感受到党和政府的温暖。特别是对于一些困难群体和弱势群体，更要给予更多的关心和帮助，确保他们能够共享改革发展成果。

　　二是要切实增强服务意识。服务意识是衡量一个干部是否合格的重要标准。我们要不断改进工作作风，提高工作效率，简化办事流程，优化服务环境，真正把“以人民为中心”的发展思想落实到每一项具体工作中去。要主动倾听群众的意见和建议，及时回应群众的关切，不断提升群众的满意度和获得感。同时，还要建立健全服务监督机制，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严肃查处，确保各项政策措施落地见效。

　　三是要严格遵守纪律规矩。纪律规矩是党的生命线，也是干部的护身符。我们要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，做到清清白白做人、干干净净做事。要自觉接受党和人民的监督，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永葆共产党人的政治本色。

　　三、做肩上有担当的干部

　　一是要敢于直面问题。面对新形势新任务，我们要有迎难而上的勇气和决心，敢于正视问题、解决问题。对于工作中遇到的难题，不能绕着走、躲着藏，而要迎难而上、攻坚克难。要善于运用科学的方法和手段，分析问题产生的根源，找到解决问题的有效途径，确保各项工作顺利推进。

　　二是要勇于承担责任。责任重于泰山，担当体现价值。作为领导干部，我们要有强烈的事业心和责任感，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，以实际行动诠释忠诚、干净、担当。要树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章，而是扎扎实实为群众办实事、解难题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

　　三是要善于团结协作。团结就是力量，合作才能共赢。我们要树立大局意识，增强团队精神，善于与同事沟通交流，相互支持、密切配合，形成工作合力。要尊重每一位同志的意见和建议，充分调动大家的积极性、主动性、创造性，共同推动各项工作的开展。同时，还要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚起推动发展的强大动力。

　　四、做脑中有思路的干部

　　一是要加强学习，提高综合素质。学习是成长进步的阶梯，也是提高能力的重要途径。我们要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要广泛涉猎各方面的知识，不断提高自身的理论水平、政策水平、业务水平，努力成为本领域的行家里手。同时，还要注重学习现代管理知识和信息技术，提升科学决策和高效管理的能力。

　　二是要善于思考，提升创新能力。创新是引领发展的第一动力。我们要善于观察、勤于思考，不断探索税收工作的新思路、新方法、新举措。要勇于打破常规，敢于突破传统思维的束缚，提出具有前瞻性和可行性的改革方案，推动税收工作实现高质量发展。同时，还要注重总结经验，提炼规律，形成可复制、可推广的典型做法，为全国税务系统提供有益借鉴。

　　三是要注重调研，增强实践能力。调查研究是谋事之基、成事之道。我们要坚持问题导向，深入基层、深入一线，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。要善于从群众中来、到群众中去，问计于民、问需于民，汲取群众的智慧和力量，使我们的政策措施更加贴近实际、更加符合民意。同时，还要注重调研成果转化，将调研成果转化为具体的政策措施，推动工作取得实效。

　　五、做行动有力度的干部

　　一是要雷厉风行，提高执行力。执行力是检验干部能力的重要标尺。我们要树立强烈的时间观念和效率意识，对上级部署的任务，要迅速行动、立即落实，确保件件有着落、事事有回音。要建立完善的责任体系，明确分工、细化责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。同时，还要加强督促检查，对执行不力、落实不到位的单位和个人，要严肃问责，确保各项任务落到实处。

　　二是要脚踏实地，注重工作实效。实干才能出成绩，务实才能赢民心。我们要坚持实事求是的原则，不图虚名、不务虚功，以实实在在的行动和成效赢得群众的认可和支持。要注重工作细节，精益求精，把每一件小事都做到极致，积小胜为大胜。同时，还要注重工作方法，善于抓住主要矛盾和关键环节，集中精力解决突出问题，确保各项工作取得实实在在的效果。

　　三是要持续发力，保持工作韧劲。任何一项事业都不可能一蹴而就，都需要持之以恒的努力和付出。我们要有打持久战的思想准备，面对困难和挑战，不能轻易放弃，而要坚持不懈、久久为功。要保持旺盛的工作热情和饱满的精神状态，始终保持昂扬向上的斗志，以钉钉子的精神抓好每一项工作的落实，确保各项工作稳步推进、取得实效。

　　同志们，这次培训既是提升能力的宝贵机会，更是新的起点和征程。希望大家珍惜这次机会，认真学习、深入思考、积极实践，不断提升自身的综合素质和履职能力，为推动xx税收事业再上新台阶作出更大的贡献。谢谢大家！

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