提稳定就业之“质” 强民生幸福之“本”——某市稳就业经验材料

　　提稳定就业之“质” 强民生幸福之“本”——稳就业的XX答卷

　　中央要求做好“六稳”工作，稳就业位列“六稳”之首。近年来，XX市坚持稳中求进的工作总基调，始终贴近市场、贴近企业、贴近劳动者，深入实施就业优先战略，促进新经济发展和传统产业转型升级，最大限度拓展立体就业空间，持续优化就业生态，打通就业最后一公里，让老百姓端稳“饭碗”，形成了经济增长与扩大就业互促共进的良性闭环格局。

　　一、主要做法

　　（一）做大主导产业，持续开发更多就业岗位。一是加大招商引资力度。注重从招商引资向招商选资转变，将促进高质量就业作为招商引资的首要条件。近年来，XX市先后引进了玲珑轮胎、东方雨虹、奥美医疗等亿元以上项目1050个，有效提升了本地产业的竞争力和吸引力。二是做大做强民营经济。出台了一系列政策措施，加强现有企业的培育和支持，扶持壮大了湖北金汉江精制棉公司等50多家省级以上的“隐形冠军”企业。目前，全市1043家规模以上工业企业，吸纳就业近30万人，为当地居民提供了稳定的收入来源。三是大力发展新经济、新业态。以爱飞客小镇为辐射点，打造“通用航空+新兴服务业”产业集群，催生了1万余名“休闲玩家”。对接“互联网+”产业链，打造了钟祥“淘宝”、京山“村掌柜”等一批电商城（镇、村），扶持了3万余名“网淘业主”。同时，培育了众诚物流、金瑞物流等本地快递品牌21个、快递企业61家，全市“快递小哥”突破1万人。此外，发展现代农业，培育了2万多家新型农场主等“职业农民”，有效打开了就业新空间。

　　（二）做强要素支撑，持续打造更优就业生态。一是完善政策扶持就业。先后出台了《进一步做好新形势下就业创业工作的意见》《鼓励创新创业30条扶持政策》《深化“我选湖北、创在荆门”行动大力促进大学生在荆就业创业的意见》，推出了返乡就业补贴等服务企业用工的“十大福利”，打造了稳就业政策的“升级版”。这些政策不仅为创业者提供了资金支持，还为他们提供了全方位的服务保障，极大地激发了市场的活力。二是提升技能培训水平。通过举办各类职业技能培训班，提升劳动者的就业能力和竞争力。近年来，XX市累计培训各类技能人才10万人次，其中，高级技工和技师占比达到30%以上，有效满足了企业对高素质人才的需求。三是优化公共服务平台。建立了“一站式”就业服务平台，提供岗位信息发布、职业指导、创业咨询等全方位服务。同时，通过大数据分析，精准匹配企业和求职者需求，提高了就业效率。四是强化社会保障体系。完善了失业保险制度，提高了失业保险待遇标准，确保失业人员的基本生活得到保障。同时，加大了对困难群体的就业援助力度，帮助他们尽快实现再就业。

　　（三）做实就业服务，持续提升就业质量。一是精准对接企业需求。通过定期走访企业，了解企业用工需求，及时调整培训内容和方向，确保培训效果与企业需求相匹配。二是搭建校企合作平台。与高校和职业院校建立长期合作关系，共同开展订单式培训，为企业输送高素质技能人才。三是创新就业服务模式。利用互联网技术，开发了“智慧就业”平台，实现了线上线下同步服务，方便了求职者和企业之间的信息交流。四是加强就业跟踪服务。建立了就业跟踪服务机制，定期回访已就业人员，了解他们的工作情况和满意度，及时解决他们在工作中遇到的问题，确保就业的稳定性和可持续性。

　　二、成效显著

　　通过一系列稳就业措施的实施，XX市的就业形势持续向好。一是就业规模不断扩大。全市城镇新增就业人数连续多年保持在10万人以上，失业率控制在较低水平。二是就业结构不断优化。第三产业就业人数逐年增加，占全部就业人数的比例超过50%，成为吸纳就业的主要渠道。三是就业质量稳步提升。高技能人才比重不断提高，劳动者工资水平逐步增长，就业满意度显著提高。四是创业氛围日益浓厚。通过政策扶持和环境优化，越来越多的人选择自主创业，全市新增市场主体数量逐年增加，创业带动就业效应明显。

　　三、展望未来

　　面对新的形势和挑战，XX市将继续坚持就业优先战略，不断创新就业服务方式，提升就业服务质量，努力实现更加充分和更高质量的就业。一是继续优化产业结构，培育新的经济增长点，创造更多优质就业岗位。二是加大对重点群体的就业帮扶力度，特别是高校毕业生、退役军人、农民工等，确保他们顺利实现就业。三是加强职业技能培训，提升劳动者的就业能力和竞争力，满足企业对高素质人才的需求。四是完善就业服务体系，提高就业服务的精准度和有效性，为求职者和企业提供更加便捷高效的服务。五是强化就业监测预警，及时发现和解决就业中的问题，确保就业形势稳定。

　　总之，XX市将坚定不移地贯彻落实中央关于稳就业的各项决策部署，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，为实现经济社会高质量发展奠定坚实基础。

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