基层干部作风建设“怕、慢、假、庸”心得体会

　　近日，我支部按照省委作风建设工作会议的要求，全面深刻地剖析作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。本人按照要求，重点从思想认识、纪律作风、工作内容等方面认真反思自身，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现结合自己的工作实际，谈几点体会：一、怕、慢、假、庸、散触及灵魂作为一名基层干部，上面千条线，下面一根针，不仅要应对上级各项检查，更要把中央、省、市、县的各项方针政策落到实处，责任大，压力重，稍有不慎，自己的多番努力将付之东流。一是怕的意识抬头。脱贫攻坚工作背了两次处分，思想上怕再担责、做起工作来瞻前顾后，信奉“多做多错，少做少错”的原则。二是慢的行为出现。脱贫攻坚工作能拖就拖，不拍板，不冒头，实在不能拖的也要到截止时间才上交，移民项目的推进也是进展缓慢，办事效率也不高，本来当天可以完成的工作也要到第二天才完成。三是假的形象显现。日常交往中存老好人思想，有时工作下乡，没有真正的深入实际，浮于表面。在察看移民项目时，也只是按照村委会的讲述，没有了解群众的真正诉求。做资料时也存在为了应付了事而做假台账的问题。四是庸的思想浮动。自己的年纪也不小，往上的空间也已经很小，不思进取，得过且过的思想抬头，在加强理论学习方面也是浮于表面，没有真正把国家大政方针政策尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，学有所悟、学有所得、学有所用也无从谈起。五是散的作风蔓延。绩效管理把关不严，周末值班有时不会按照安排正常值班，有时在工作时间内会做一些与工作无关的事情，如上网购物，下下象棋等，放松了自己在纪律方面的约束。

　　二、敢、勤、真、活、实完善自我

　　基层干部作风，关乎民心向背，关乎执政之基。只有干部作风得到真正的转变，才能赢得人民群众的信任和支持，为党和国家的事业奠定坚实的群众基础。为此，我决心从以下几个方面入手，全面提升自己的工作能力和作风建设水平。

　　首先，敢于担当，勇于负责。面对工作中可能出现的各种困难和挑战，我将坚决克服“怕”的心理，树立正确的责任观。在今后的工作中，我会主动承担起属于自己的那份责任，不推诿、不逃避，尤其是在涉及群众切身利益的重大问题上，更要敢于站出来，勇于发声，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。同时，我也会加强对自身能力的培养，通过不断的学习和实践，提高解决复杂问题的能力，确保在关键时刻能够站得出、顶得上。

　　其次，勤奋工作，提高效率。针对以往工作中存在的“慢”现象，我将严格要求自己，树立“今日事今日毕”的工作理念，增强时间观念和效率意识。对于上级布置的任务和本职工作中的每一项内容，都要做到雷厉风行，快速响应，确保按时保质完成。同时，我也会注重工作方法的创新，通过合理规划时间和优化流程，进一步提升工作效率，力争在有限的时间内创造更大的价值。

　　再次，求真务实，杜绝虚假。为改变过去工作中存在的“假”现象，我将坚持实事求是的原则，深入基层，深入群众，认真听取他们的意见和建议，确保每一项决策都能真正反映民意、符合实际。在具体执行过程中，我将严格按照规定程序操作，杜绝任何形式的弄虚作假行为，确保每一份报告、每一个数据都真实可靠，经得起历史和人民的检验。此外，我还会加强对下属工作人员的教育和监督，营造一个风清气正的工作环境。

　　然后，灵活应变，增强适应性。随着经济社会的发展，基层工作面临着许多新情况、新问题，这就要求我们必须具备较强的灵活性和适应能力。为此，我将积极参加各类培训和学习活动，不断更新知识结构，掌握最新的政策法规和技术手段，以更好地服务于人民群众。同时，我也会注重实践经验的积累，善于总结规律，灵活运用各种方法解决实际问题，努力成为业务上的行家里手。

　　最后，严格自律，保持清廉。针对过去工作中存在的“散”问题，我将严格按照党纪国法的要求规范自己的言行，自觉接受组织和群众的监督。在日常工作中，我会严格执行考勤制度，遵守各项规章制度，杜绝迟到早退、擅自离岗等现象的发生。同时，我也会时刻警醒自己，保持清正廉洁的政治本色，不为私利所动，不因小失大，始终保持共产党人的高尚情操和道德风尚。

　　总之，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。作为基层干部，我将以此次作风建设为契机，深刻反思自身的不足，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为推动地方经济社会发展作出新的更大贡献。同时，我也希望全体党员干部能够以我为鉴，共同努力，形成良好的工作作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。

《 基层干部作风建设“怕、慢、假、庸”心得体会 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/43807.html 转载请保留,谢谢!