公务员诚信建设心得体会：加强公务员诚信建设 提高政府公信力

　　“民无信不立，国无信不兴。”自古至今，纵观中外，诚信无不在社会生活，乃至国家事业中扮演着重要角色。昔有商鞅城门立木推行变法，助推大秦帝国实现大一统。亦有周幽王烽火戏诸侯导致亡国身死的先例。今有新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任、党组成员栗智篡改档案，向组织隐瞒本人真实年龄而身败名裂，被押上历史的审判台接受人民审判的反面典型。也有著名的海尔集团靠诚信奠定全球大型家电第一品牌的显要地位的正面榜样。当今市场经济高速发展的时代，诚信扮演着更为重要的角色。国家公务员掌握着国家和政府的行政权力，执行国家公务，组织管理各项行政事务，肩负着“治国”的历史使命。国家公务员地位的特殊性决定了公务员应成为整个社会诚信的示范者，严格遵守诚实信用，才能培养、推进和营造全社会的诚信环境，市场经济才能走向成熟完善，党和国家的光辉形象才能坚定保持，政府公信力和号召力才能不断增强，党和国家的事业才能走向兴旺辉煌，实现伟大复兴的中国梦才能梦想成真。

　　加强公务员诚信建设，须强化宗旨意识。公务员作为人民的公仆，要本着权为民所用，情为民所系，利为民所谋的原则，全心全意为人民服务。要切实加强与基层群众的联系，践行党的群众路线教育实践活动，保持与群众的血肉联系，与基层群众鱼水情深，真正为人民办好事、办实事，时刻将人民群众的安危冷暖挂在心上，时刻牢记宗旨使命、崇高目标和肩上的重担，不欺瞒组织，哄骗群众，挑起人民的重托和责任。只有强化宗旨意识，才能心有诚信，敬畏诚信，亦才能以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，一步一个脚印，踏踏实实地往前走。

　　加强公务员诚信建设，须强化思想教育。公务员乃国家政策和法令的制定者和执行者，公务员能否彻底有效、公平公正地贯彻落实国家政策和法令，关系到社会公平公正与否，及党和国家意图能否实现，也关系到政策法令能否发挥作用，能否推动国家经济和社会的持续健康发展。因此，加强公务员的思想教育，使其深刻理解并内化诚信的价值观，不仅是提升个人道德修养的需要，更是维护社会和谐稳定、促进国家长治久安的根本保障。各级党政机关应当将诚信教育纳入干部培训的重要内容，通过举办专题讲座、开展案例分析、进行现场教学等多种形式，帮助公务员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强其对诚信原则的认识和实践能力。同时，要建立健全公务员诚信档案制度，记录公务员在履行职责过程中的诚信表现，将其作为评价、选拔、任用的重要依据，形成有效的激励和约束机制，促使广大公务员自觉践行诚信原则，不断提升自身的道德水平和服务质量。

　　加强公务员诚信建设，还须强化制度保障。制度是规范行为、约束权力的根本手段。要从源头上预防和减少公务员诚信缺失问题的发生，就必须建立一套科学合理、行之有效的制度体系。一方面，要完善法律法规，明确公务员诚信的基本要求和行为准则，对违反诚信原则的行为设定严格的法律责任，确保法律的权威性和严肃性；另一方面，要优化考核评价机制，将诚信作为衡量公务员工作绩效的重要指标之一，通过定期评估、动态监控等方式，及时发现和纠正诚信缺失问题，确保公务员队伍始终保持清正廉洁的良好形象。此外，还应加强对公务员的监督力度，建立健全内外部相结合的监督体系，既包括上级部门的监督检查，也包括社会各界的舆论监督，形成全方位、多层次的监督网络，使任何企图违背诚信原则的行为都无所遁形。

　　加强公务员诚信建设，更须注重文化引领。文化是一种软实力，对于塑造个体品格、培育集体精神具有不可替代的作用。在推进公务员诚信建设的过程中，应当注重发挥优秀传统文化的滋养作用，大力弘扬以“仁义礼智信”为核心的传统美德，引导公务员树立正确的人生导向，培养高尚的职业操守。同时，要积极倡导现代文明理念，如公平正义、民主法治等，使之成为公务员日常工作的基本遵循。通过举办丰富多彩的文化活动，如演讲比赛、征文竞赛、文艺演出等，激发公务员参与诚信文化建设的热情，营造浓厚的诚信氛围，使诚信理念深入人心，成为全体公务员共同的价值追求。

　　总之，加强公务员诚信建设是一项系统工程，需要多方面的努力和配合。各级党组织和政府部门应当高度重视，将其作为加强党的建设、提高执政能力的重要举措来抓，坚持不懈地推进下去。广大公务员也应积极响应号召，从自身做起，从小事做起，不断提升自身的诚信素养，为构建诚信政府、诚信社会作出应有的贡献。只有这样，我们才能在新的历史条件下，更好地贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断开创党和国家事业发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。

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