党政机关学习《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》心得体会

　　6月29日，中共中央政治局审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，提出了新时代年轻干部工作的总体思路、目标任务、政策措施。系统学习了《意见》后深刻感到，为政之要，惟在得人。发现培养选拔优秀年轻干部，是关系党和国家事业兴衰成败的战略之举、是推进中国特色社会主义伟大事业的固本之举、也是实现中华民族伟大复兴中国梦的深远之举。贯彻落实《意见》精神，需要各级进一步创新理念、创新思路、创新模式，切实按照好干部标准，高标准做好干部储备和人才聚焦工作。下面，结合实际谈四点体会：

　　一、切实破除陈旧观念，增强抓好年轻干部队伍建设责任意识。新时代要实现新作为、谱写新篇章，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批批优秀年轻干部接续奋斗。从目前干部队伍建设情况来看，有的对年轻干部培养还存在着一些思想误区，需要我们用《意见》精神，特别是学习了习近平总书记的系列重要讲话统一思想，抬高认识站位。一是破除依赖等靠的思想，强化发现培养选拔的自觉性。我们有些单位或领导总是嚷嚷缺人才，抱怨专业人才少、培训的渠道窄，却很少坐下来，集中研究解决干部队伍建设存在的问题，制定科学有效的对策，自身可以解决的问题没有得到有效的解决。因此，必须树立“自己的病自己治，自己的扣自己解”的思想，把年轻干部培养列入党委议事日程，摆上重要位置，做到常分析，有计划，早安排，积极主动地做工作。二是破除满足现状的思想，坚持发现培养选拔的高标准。有的对人才队伍状况缺乏清醒的认识，往往满足于能完成一般性的任务，满足于干部有较好的组织领导能力，没有看到干部素质与时代要求的差距。所以，要强化危机感，清醒地认识到，干部队伍的思想素质、专业能力、精神状态与实际需要还有明显差距。要想从根本上改变这一现状，就要克服满足情绪，提高工作标准，通过科学计划、精心培养，使更多的优秀年轻干部脱颖而出，成为推动经济社会发展的中坚力量。

　　二、建立健全机制，构建科学合理的年轻干部成长体系。发现培养选拔优秀年轻干部是一项系统工程，需要建立一套科学合理的工作机制来保障其有效实施。首先，要完善干部选拔任用机制。在选拔年轻干部时，不仅要注重其学历背景、工作经验等硬指标，更要考察其政治素质、道德品质、工作实绩等软实力，确保选出的干部德才兼备、群众公认。其次，要加强教育培训机制。针对不同层级、不同类型年轻干部的特点，制定个性化的培训方案，通过专题讲座、实地调研、挂职锻炼等多种形式，全面提升他们的理论水平和实践能力。再次，要健全考核评价机制。建立以实绩为导向的考核评价体系，定期对年轻干部进行综合评估，及时了解他们的成长情况和发展潜力，为下一步的培养使用提供依据。最后，要优化激励约束机制。对于表现突出的年轻干部，要及时给予表彰奖励，激发他们的工作热情；对于存在问题的年轻干部，要敢于批评教育，帮助他们改正错误，不断进步。

　　三、注重实践锻炼，提升年轻干部应对复杂局面的能力。实践出真知，实践长才干。年轻干部的成长离不开实践的磨砺。一方面，要加大基层一线锻炼力度。鼓励和支持年轻干部到条件艰苦、矛盾集中的地方去工作，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨，增强解决实际问题的能力。另一方面，要拓宽国际视野。随着我国对外开放程度的不断加深，年轻干部需要具备更广阔的国际视野和更强的跨文化交流能力。可以通过选派优秀年轻干部参加国际交流项目、赴国外高校深造等方式，帮助他们开阔眼界、增长见识，更好地适应全球化背景下的工作要求。同时，还要加强心理调适能力的培养。面对复杂多变的社会环境和日益繁重的工作任务，年轻干部容易产生压力大、情绪波动等问题。为此，要重视心理健康教育，引导他们学会自我调节，保持良好的心态，以更加积极的态度面对挑战。

　　四、营造良好氛围，形成全社会关心支持年轻干部成长的良好风尚。年轻干部的成长成才，离不开良好的外部环境。各级党组织要切实担负起培养选拔优秀年轻干部的政治责任，为他们创造良好的成长条件。一是营造风清气正的政治生态。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确用人导向，让那些想干事、能干事、干成事的年轻干部有舞台、有空间。二是搭建平台载体。通过举办各类培训班、研讨会、论坛等活动，为年轻干部提供展示才华、交流经验的机会。三是发挥老同志传帮带作用。鼓励和支持离退休老干部、老专家、老模范通过结对帮扶、指导项目等形式，帮助年轻干部快速成长。四是加强舆论引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体资源，广泛宣传优秀年轻干部的先进事迹，树立典型榜样，营造尊重知识、尊重人才、崇尚实干的社会氛围。五是完善社会保障体系。关注年轻干部的生活需求，帮助解决住房、医疗、子女教育等方面的困难，解除他们的后顾之忧，使他们能够安心工作、专心发展。

　　总之，发现培养选拔优秀年轻干部是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的责任感和使命感，不断创新工作方法，完善工作机制，努力为党和国家事业发展培养造就一批又一批忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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