【常委组织部长中心组研讨发言】把政治训练贯穿干部成长全周期

　　【常委组织部长中心组研讨发言】把政治训练贯穿干部成长全周期

　　202x年10月，中共中央印发《全国干部教育培训规划(202x—2027年)》，明确规定要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。此次《规划》用“政治训练”统领干部教育培训主业主课，旨在通过系统的教育和训练，把党的政治主张、政治纲领转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。习近平总书记指出：“要坚持不懈强化理想信念教育，突出政治训练，常态化识别干部政治素质，确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。”政治训练是党的思想政治建设的重要组成部分。加强政治训练既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党和军队一以贯之的政治优势。早在建军之初，毛泽东同志就针对红军成分复杂的实际，提出了“加紧政治训练”的重要论断，明确了上政治课、早晚点名说话、集合讲话等7种训练方法，经过系统的政治训练，新入伍的官兵有了阶级觉悟，知道了为谁扛枪、为谁打仗，红军队伍成为了一支无产阶级的新型革命军队。1929年12月，毛泽东同志亲自起草古田会议决议，瞄准8种非无产阶级思想，详细阐述其表现、来源和纠正方法，通过强有力的政治整训，使红军队伍政治觉悟空前提高，精神面貌焕然一新。加强政治训练是新时代思想建党的现实课题。培养造就政治过硬、本领高强的干部队伍，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保证。

　　新时代背景下，加强政治训练不仅是对历史经验的继承和发展，更是适应当前形势任务变化的迫切需要。随着国际国内环境的深刻变化，各种思潮相互交织，社会矛盾日益复杂，这对党员干部的政治素养提出了更高的要求。政治训练不仅要帮助干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，还要提升他们在复杂多变的环境中辨别是非、把握方向的能力。为此，必须将政治训练融入干部教育培训的各个环节，贯穿于干部选拔、任用、管理、监督的全过程。通过定期开展政治轮训、专题培训、在线学习等多种形式，不断丰富政治训练的内容和方式，确保政治训练的实效性和针对性。

　　具体而言，政治训练应注重以下几个方面的工作：一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，将其作为政治训练的核心内容，引导干部学深悟透、融会贯通，切实增强运用科学理论指导实践的能力。二是加强党性锻炼。通过开展主题党日活动、红色教育基地参观、先进典型事迹宣讲等方式，引导干部牢记初心使命，坚定共产主义理想，始终保持共产党人的政治本色。三是严格纪律规矩。教育引导干部严守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”，营造风清气正的政治生态。四是提升能力素质。结合岗位职责和工作需要，有针对性地开展业务知识、领导能力、依法行政等方面的培训，不断提高干部的专业化水平和服务群众的能力。

　　同时，要建立健全政治训练的长效机制，确保政治训练常态化、制度化。一方面，要完善考核评价体系，将政治训练情况纳入干部考核评价的重要内容，作为选拔任用、评先评优的重要依据。另一方面，要创新培训方式方法，充分利用现代信息技术手段，如网络平台、移动终端等，拓宽政治训练的渠道和途径，提高培训的覆盖面和便捷性。此外，还要加强对政治训练效果的跟踪问效，及时总结经验做法，查找问题不足，不断改进和完善政治训练工作。

　　总之，把政治训练贯穿干部成长全周期，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设的必然要求。各级党组织和领导干部要高度重视，切实担负起主体责任，精心组织、周密安排，确保政治训练各项任务落到实处、见到实效，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。通过持续不断的政治训练，广大党员干部将进一步坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新时代中国特色社会主义伟大实践中展现新气象、新作为，为党和国家事业发展作出新的更大贡献。

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