传承工匠精神 立足本职做贡献——某企业员工立足岗位学劳模心得体会

　　前不久，曾在微信上看过这样一篇文章——“古代木工不用钉子的秘密”。文字虽不多，但是每一张动图都让我对中国传统木匠工艺赞叹不已。我国古代的木匠不用钉子和胶水，而是善于运用榫卯结构。“榫卯结构”是在两个构件上采用凹凸部位相结合的一种连接方式，凸出部分叫榫（或榫头）；凹进部分叫卯（或榫眼、榫槽），榫和卯咬合，起到连接作用。这种木件之间多与少、高与低、长与短之间的巧妙组合，设计精巧，讲究严丝合缝，充分体现了工匠们严谨认真的工作态度和精益求精的工作理念，非常值得我们学习。谈起工匠精神，就不得不提央视纪录片《大国工匠》中展现的我国现代工业者那些灵巧而智慧的手：有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点；有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一；还有人的检测手感堪比X光般精准。大国工匠们“技术报国”的价值，丝毫不逊色于其他职业。然而对于我们石油企业员工来说，工匠精神富有更加深刻的涵义。工匠精神是爱岗敬业、执着坚守、精益求精。无论从事什么职业，只有全心全意、尽职尽责的工作，才能在自己的领域里出类拔萃。就拿“全国劳动模范”、“河北省能工巧匠”XX同志的感人事迹来说，他二十多年如一日，爱岗敬业、默默工作，把尽职尽责作为理想信念和价值追求的具体体现。他每一次试验的失败都没有丧失信心，而是积极寻找啃硬骨头的路径、措施和方法，为取得准确的数据和良好的结果准备一个更为科学、合理的答案；每一项成果都凝聚了无数的汗水心血、经历了众多的挫折失败，最终才得以成功。工匠精神是严谨认真，一丝不苟、注重细节。我们所追求的，应该是每一天都踏实、用心、精细、严谨的将工作做到极致，任何时刻都不拖延懈怠、敷衍了事。态度决定一切，细节决定成败。对我们来说，就是精准录取每一口油水井数据，精细研究每一个油藏、精细做好每一项工艺措施、精细化经营管理、成本管理等等。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业的发展贡献自己的力量。

　　工匠精神还是创新创造、追求卓越。在当前全球经济一体化的大背景下，技术创新已成为推动企业发展的关键因素。作为石油行业的工作者，我们不仅要继承和发扬传统的工匠精神，更要勇于创新，敢于突破，不断提升自身的技术水平和创新能力。在实际工作中，我们要不断探索新的工艺方法和技术手段，提高生产效率，降低成本，增强企业的核心竞争力。同时，我们还要关注行业发展趋势，紧跟科技前沿，努力将最新的科技成果应用到生产实践中，实现从“中国制造”向“中国创造”的转变。比如，在勘探开发领域，我们可以通过引进先进的地质勘探技术和设备，提高油气资源的发现率和开采效率；在炼化加工环节，我们可以采用更环保、更高效的生产工艺，减少污染排放，提高产品质量；在市场营销方面，我们可以利用大数据、云计算等信息技术，精准分析市场需求，优化产品结构，提升客户满意度。这些都需要我们以工匠精神为指引，不断创新，追求卓越。

　　工匠精神更是团队合作、共同进步。一个人的力量总是有限的，但一个团队的力量却是无穷的。在石油企业中，无论是科研攻关、生产运营还是市场开拓，都需要各个部门、各个环节紧密配合，协同作战。因此，培养良好的团队协作精神，对于提高工作效率、促进企业发展具有重要意义。在日常工作中，我们要树立大局意识，强化责任担当，积极主动地与同事沟通交流，分享信息，互相支持，共同解决工作中遇到的问题。同时，我们还要注重个人能力的提升，通过学习新知识、掌握新技术，不断提高自身的综合素质，为团队的整体发展贡献力量。例如，在项目实施过程中，不同专业的技术人员需要密切合作，共同研究方案，解决技术难题；在市场营销活动中，销售、客服、物流等部门需要通力合作，确保产品能够顺利交付给客户。这些都离不开团队成员之间的相互信任和支持，以及对工匠精神的共同践行。

　　最后，工匠精神还体现在对社会负责、为人民服务的价值追求上。作为国有企业的一员，我们不仅要为企业创造经济效益，更要承担起社会责任，为社会的和谐稳定做出贡献。在日常工作中，我们要严格遵守法律法规，坚持诚信经营，维护消费者的合法权益；在环境保护方面，我们要积极采取措施，减少污染排放，保护生态环境；在公益慈善事业中，我们要积极参与扶贫帮困、捐资助学等活动，帮助弱势群体改善生活条件。通过这些实际行动，我们将工匠精神转化为对社会的关爱和服务，真正实现经济效益和社会效益的双赢。

　　总之，工匠精神是石油企业员工必备的职业素养，它不仅体现在个人的技术技能上，更体现在对工作的热爱、对事业的执着、对社会的责任上。在新的历史条件下，我们要深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化使命担当，将工匠精神融入到日常工作的每一个细节中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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