《经验交流：打造“参与文化” 焕发职工新活力》内容摘要：经验交流：打造“参与文化”焕发职工新活力 202x年以来，X市某大型国有企业聚焦从“越”到“悦”的切实转变，以思想政治工作为抓手，将党的二十大提出的“坚持以人民为中心的发展思想”作为根本出发点，切实结合制造型国有企业的特色，充分聚焦职工队伍中蓝领职工“基数高、底盘大”的实际情况，通过将以人为本的理。
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