《某区驻村帮扶工作调研报告》内容摘要:一、选派方面的主要做法 xx区聚焦驻村帮扶干部担当作为、履职尽责,紧盯关键环节,突出抓好选人、培训、管理、保障“四个关口”,推动建立一支结构合理、帮扶有力、作风过硬、激励有效的驻村帮扶干部队伍,切实提升驻村帮扶工作实效。一是抓好“选人关”,强化驻村帮扶力量。突出选派标准,将驻村干部人选必须过硬作为。
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