速递物流分局业务部学习xx分局心得交流

　　各位领导、同志们：

　　今天我们在这里召开学习了xx交流会，作为一名曾经与xx支局有过共同奋斗经历的人，此时此刻，我心潮澎湃、思绪万千。我为xx邮政支局在邮电分营之际那种艰苦创业、不屈不挠的意志而感慨，那种不等不靠、团结奋进的精神所折服，更为今天xx取得的骄人业绩而欣慰。重温xx过去创业经过，学习新时期xx，对我们邮政速递物流目前尤其有重要启迪。

　　一、明白一个道理

　　“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己。”这是国际歌里的一句非常普通的大家都能耳熟能详的歌词。然而要想真正领会其内涵，并付诸行动不是每个人都能做到的。xx支局分营之初正是靠这种信念坚定了自己的信心，一步一步走向今天的光荣。回想分营之初，当时的xx支局只有5名人员。一名46岁在岗职工做邮政营业工作，一名30岁的劳务工做邮储营业工作，两名二十几岁无身份的投递员，齐秀玲任支局长兼邮储复核员。一块营业场地不足30平方米，而且是邮政营业、邮储营业与电信营业在一起。一块15平米的配房是包裹房，投递室、分拣室和支局长办公室，生产办公场地拥挤不堪，室内地基低于外部30公分，墙壁多年失修，晴天壁落土，雨天水灌屋。奖金根本没有，工资不能及时发放。面对这种情况，xx邮政人没有灰心丧气，没有选择放弃。“家贫出孝子，困境出良才。”以齐秀玲为领头的xx支局，发扬磨破嘴皮、撑破头皮、踏烂鞋皮的“三皮”精神，走千家进万户，想千方聚百计，为工作殚精竭虑。功夫不负有心人，经过一年多的努力，邮储市场占有率由原来的21%提高到第二年63%，净增市场占有率达90%，《xx科技报》个人收订超百份的记录在xx诞生了……

　　二、传承一种精神

　　“艰难困苦出能人，玉汝于成。”xx支局从分营之初的艰难起步，到如今成为行业内的标杆，这不仅仅是数字上的变化，更是精神上的升华。齐秀玲同志带领团队，以“三皮”精神为核心，不仅解决了生存问题，更在发展中不断寻求突破，这种精神值得我们每一位邮政人学习。在新的历史条件下，我们面临着更加复杂多变的市场环境，更需要这种不畏困难、勇于拼搏的精神。正如习近平新时代中国特色社会主义思想所指出的，我们要坚定理想信念，增强历史自觉，保持战略定力，勇于担当作为，以实际行动践行初心使命。

　　三、把握一个机遇

　　随着信息技术的飞速发展，邮政行业正面临前所未有的挑战和机遇。在20xx年的全国邮政工作会议上，国家邮政局明确提出了“加快转型升级，推动高质量发展”的目标。对于xx支局而言，这既是压力也是动力。面对新的形势，xx支局积极适应市场需求，不断创新服务模式，拓展业务领域，努力实现从传统邮政向现代邮政的转型。例如，在20xx年，xx支局率先引入了智能快递柜，解决了最后一公里配送难题，大大提升了客户满意度；同时，通过与电商合作，开展代购代销业务，实现了线上线下融合发展。这些举措不仅提高了经济效益，也为地方经济发展作出了贡献。

　　四、树立一个榜样

　　在xx支局的发展历程中，齐秀玲同志始终走在前列，她的先进事迹激励着每一位邮政人。她不仅在工作中表现出色，还十分注重团队建设，关心员工成长。在她的带领下，xx支局形成了一支团结协作、奋发向上的队伍。近年来，xx支局多次获得省、市邮政系统的表彰，成为行业内的标杆。这些成绩的取得，离不开齐秀玲同志的辛勤付出和无私奉献。她用自己的实际行动诠释了什么是“邮政铁军”的精神，为我们树立了学习的榜样。在今后的工作中，我们要以齐秀玲同志为榜样，不断提升自身素质，为邮政事业的发展贡献更多力量。

　　五、展望一个未来

　　站在新的历史起点上，xx支局将坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧抓住国家支持邮政业发展的政策机遇，坚持创新驱动发展战略，全面提升服务质量，努力打造具有核心竞争力的现代化邮政企业。具体来说，我们将从以下几个方面着手：

　　一是加强队伍建设，提升整体素质。人才是第一资源，我们将进一步完善人才培养机制，加大对优秀人才的引进和培养力度，打造一支高素质的专业化队伍。二是深化改革创新，激发内在活力。我们将继续推进体制机制改革，优化内部管理流程，提高运营效率，增强企业的市场竞争力。三是拓展业务领域，实现多元化发展。在巩固传统业务的基础上，积极探索新的增长点，如跨境电子商务、冷链物流等新兴领域，为客户提供更加多样化、个性化的服务。四是强化社会责任，树立良好形象。我们将积极参与社会公益活动，履行好企业的社会责任，树立良好的品牌形象，赢得社会各界的广泛认可和支持。

　　各位领导、同志们，xx支局的发展历程充分证明，只要我们坚定信念，团结一心，就没有克服不了的困难，就没有实现不了的目标。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加饱满的热情、更加务实的态度，为推动邮政事业高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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