坚持党建引领 聚焦主责主业——某街道职能转变改革经验材料

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　大家好！按照市委、市政府关于推进街道职能转变，创新城乡社区发展治理体制机制工作的部署，xxx街道结合自身作为职能转变改革试点街道的实际，在区委组织部、区委社治委、区委编办的精心指导下，认真开展了街道职能转变试点工作，进一步理顺了关系、创新了设置、提升了效能，有效激发了区域经济社会发展的活力。

　　一、主要做法

　　（一）找准切入点，剥离招商引资职能，推进街道职能回归本位。我们率先剥离了街道的招商引资职能，重新调整街道体制，将街道的工作重心转移到基层党建、统筹社区发展等六大职能上来。同时，积极配合区投促局，为投促办提供办公场所，并将原街道的招商骨干力量划转至投促办，增强其招商引资队伍的力量。通过这些措施，我们站高谋远，全力助推投促办的招商引资工作再上新台阶。

　　（二）突出关键点，建立“6+2”体系，优化组织架构。我们制定了“6+2”体制改革方案，不仅坚持“对上负责”，更注重“对下负责”。通过对街道原科室职能的全面梳理，形成了12大类226项具体职责，对应53个职能部门，并制作了一张详细的衔接表。根据街道职能定位和精简统一的原则，设置了综合、党群等六个办公室和两个中心，确保街道职能的前后衔接，提高了工作效率和服务质量。

　　（三）强化支撑点，优化中层干部队伍结构，稳步推进改革。我们高度重视政策解读工作，及时召开了街道职能转变试点工作动员大会，传达学习了改革的重大意义、基本步骤和工作纪律，把干部们最关心的问题解释清楚。同时，通过个别座谈、查阅资料、综合分析等方式，对干部队伍的情况进行了全面摸底，发现了一批优秀的干部，为干部调整提供了有效的参考。在人员调整过程中，我们根据前期谈话和干部的日常表现，结合个人意愿和工作能力，科学制定了街道人员调整方案，做到了人岗相适。此外，我们还充分发挥从科级岗位退下来的老同志的作用，结合他们的特长和工作经验，推荐他们参选党支部书记，协助抓好妇联、工会等工作，确保改革平稳有序推进。

　　（四）抓住重点，提升服务效能，增强群众满意度。为了更好地服务社区居民，我们不断优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率。一方面，加强了对社区工作人员的培训，提升他们的业务能力和综合素质；另一方面，建立健全了社区服务评价机制，定期收集居民的意见和建议，及时改进服务方式。通过这些措施，我们显著提高了居民的满意度和幸福感，增强了社区的凝聚力和向心力。

　　（五）创新机制，推动社区自治，激发基层活力。我们积极探索社区自治的新模式，鼓励和支持居民参与社区治理。通过建立居民议事会、社区志愿者队伍等组织形式，引导居民共同参与社区事务的决策和管理。同时，我们还加大了对社区公益项目的投入，支持各类社会组织的发展，激发了社区的内在活力。通过这些创新举措，我们不仅提升了社区治理的水平，也增强了居民的主人翁意识，形成了共建共治共享的良好局面。

　　（六）加强宣传，营造改革氛围，凝聚社会共识。为了确保改革顺利推进，我们在全街道范围内广泛开展了宣传活动，通过各种渠道和形式，深入宣传改革的重要性和必要性，营造了良好的舆论氛围。我们还组织了多次专题培训和座谈会，邀请专家学者和先进典型进行经验分享，帮助干部和群众更好地理解和支持改革。通过这些努力，我们凝聚了社会各界的共识，为改革的顺利实施奠定了坚实的基础。

　　总之，通过一系列有力的措施和扎实的工作，xxx街道在推进职能转变和创新社区治理方面取得了显著成效。我们将继续按照市委、市政府的部署要求，以更高的标准、更实的举措，推动各项工作再上新台阶，为建设和谐宜居的美好社区作出更大的贡献。

　　谢谢大家！

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