搭建“三个体系” 保障干部教育培训高质量开展

　　干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的基础性工程。近年来，XX区通过做优培训内容体系、优化分类培训体系、建强培训保障体系，形成了完善的干部教育培训体系，极大地提高了党员干部教育培训的实效。

　　完善培训内容体系。坚持党性优先的原则，确保党性教育和党的理论教育的教学安排不低于总课时的70%；突出政治引领，建立完善课程体系，推动党的最新理论成果在XX区干部队伍中落地生根。突出理想信念教育，组织广大干部读原著、学原文、悟原理，到XX主题党日活动中心接受教育，引导党员干部牢记党的宗旨，筑牢世界观、人生观、价值观的“总开关”。把学习贯彻省市区委党代会、全委会等重大会议精神作为各类主体班次和专题培训的重要内容，及时纳入教学计划，进一步提振精神、提升状态，增强干事激情和担当意识。

　　优化分类培训体系。坚持分层分类、按需施教的原则，在区委党校举办科级干部班、中青年干部培训班等主体班次，科学设计培训内容，增强培训实效性。紧扣区委中心工作，突出实践导向，紧贴干部素质能力提升需求，突出新旧动能转换、乡村振兴战略等重点工作，有的放矢地开展专题培训，推动干部教育培训与“十四五”发展大局深入融合。探索创新精细化青年干部培养模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，不断提高......