某区党政部门职能职责执行情况的评估报告

　　根据《中国共产党机构编制工作条例》，为全面掌握区级党政部门“三定”职能职责和机构编制纪律执行情况，进一步促进部门依法履职到位。近期，区委编办组建专班，对XX个党政部门职能职责执行情况开展专项评估，梳理经验做法，查找问题短板，制定整改措施，务实推动机构编制工作健康良性发展。

　　一、评估工作开展情况

　　（一）加强组织领导，压实主体责任。区委编办始终坚持将评估工作作为做实机构改革“后半篇文章”的重要抓手，室务会专题研究XX次，全面部署机构改革评估工作。区委编办主任认真履行第一责任人职责，积极向区委主要领导汇报，争取更多的支持和理解。制定了《关于开展区级党政部门职能职责执行情况专项评估的通知》，进一步明确了评估时间、评估对象、评估内容及工作要求等事项，确保评估工作规范有序开展。

　　（二）坚持问题导向，凸显评估重点。评估是检验机构改革成果的有效方式，也是贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》的生动实践。区委编办始终将其作为一项政治任务来抓，坚持对标对表，积极与市委编办沟通衔接，充分借鉴上级成功经验做法，因地制宜制定了《评估任务清单》，细化了XX大项XX条具体指标，有的放矢，切实找准评估重点。全区XX个党政部门紧扣评估内容开展自查自纠，累计发现问题XX个，收集意见建议XX条。

　　（三）创新方式方法，增强评估实效。坚持“问题导向”，突出“靶向问诊”，在督促各部门全面自评的基础上，创新评估方式方法，通过个别访谈、座谈讨论、电话抽查等方式，完成了对全区所有党政部门执行“三定”规定情况的核查，累计查阅各种资料XX余份，抽查重点单位XX个，核查问题线索XX个。

　　二、区级党政部门职能职责履行情况

　　从评估情况看，全区XX个党政部门都能认真落实中央、省委、市委和区委的各项决策部署，依法依规履行职责，整体运行平稳有序。各部门能够围绕中心工作，聚焦主责主业，强化责任担当，不断提升服务效能。例如，区发改委在推进重大项目建设方面取得了显著成效，区教体局在优化教育资源配置、提升教育质量方面做出了积极探索，区民政局在社会救助和社会福利工作中展现了高度的责任感和使命感。

　　（一）职能职责落实到位。各部门严格按照“三定”规定，明确职责分工，细化工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。区财政局在预算管理、资金监管等方面建立了完善的制度体系，有效保障了财政资金的安全和高效使用。区市场监管局在维护市场秩序、保护消费者权益方面采取了一系列有力措施，营造了良好的市场环境。

　　（二）机构编制管理规范。区委编办通过专项评估，发现并纠正了一些部门在机构设置、人员编制管理中存在的问题，进一步规范了机构编制管理工作。区人社局在人员调配、岗位设置等方面进行了优化调整，提高了人力资源配置的科学性和合理性。区卫健局在医疗卫生机构设置和人员编制管理方面进行了系统梳理，确保医疗资源的合理分配和高效利用。

　　（三）制度机制不断完善。各部门结合实际，不断健全和完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。区司法局在法治建设方面建立了多项长效机制，提升了法治政府建设水平。区生态环境局在环境保护方面出台了一系列政策措施，推动了生态文明建设的深入开展。

　　三、存在的问题和不足

　　尽管区级党政部门在职能职责履行方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是部分部门职责边界不清，协调配合不够顺畅。二是少数部门机构编制管理不够规范，存在超编、混岗等问题。三是部分部门制度机制不够完善，执行力有待提升。四是部分干部对机构编制工作的认识不足，责任感和使命感不强。

　　四、下一步工作打算

　　针对评估中发现的问题和不足，区委编办将采取以下措施，进一步推动区级党政部门职能职责履行到位，提升机构编制管理水平。

　　（一）加强培训教育，提高思想认识。组织各部门认真学习了《中国共产党机构编制工作条例》及相关政策文件，增强广大干部对机构编制工作的认识和理解，提高他们的责任感和使命感。

　　（二）优化机构设置，理顺职责关系。针对部分部门职责边界不清、协调配合不畅的问题，进一步优化机构设置，明确职责分工，建立健全协调机制，确保各项工作有序推进。

　　（三）严格编制管理，规范用人行为。加强对各部门机构编制管理的监督检查，严肃查处超编、混岗等违规行为，确保机构编制管理的规范化、科学化。

　　（四）完善制度机制，提升工作效能。指导各部门结合实际，进一步完善各项规章制度，建立健全长效机制，提升制度的执行力和约束力，确保各项工作高效运转。

　　通过以上措施，区委编办将进一步推动区级党政部门职能职责履行到位，提升机构编制管理水平，为全区经济社会发展提供坚强的组织保障。

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